两次的整改，成功减员4人

chulai

Mac-T 发表于 2021-2-19 17:03
兄弟 你可以尝试用VSM来展示改进的成果...
可以非常透明的阐释 基于什么理由  你需要裁减人员 又是基于 ...

我是姐妹，好的，谢谢哥们的提醒

chulai

Mac-T 发表于 2021-2-19 12:58
为什么需要减人？ 为什么可以减？

增加设备自动化，一条线换3个人，缩减人员的同时，改善品质，为何不可？

zhwmag

qqqsss987

Mac-T 发表于 2021-2-19 16:38
没有CT信息 如何确定测试是瓶颈station？

之前是1个工位测试，后面改为2个工位，再后面测试把烧录加在测试工位，因为没有TT，只是推测会成为瓶颈

wenzhu712

崔伟品质

chulai 发表于 2021-2-19 18:32
为哈？做其他的岗位啊

嗯嗯，这样好！千万不要让人家失业。这样就不是变革的目的了。

jh02041982

daniel667

chulai

崔伟品质 发表于 2021-2-20 11:30
嗯嗯，这样好！千万不要让人家失业。这样就不是变革的目的了。

员工不好招，不是那么稳定。产量要求也高

崔伟品质

chulai 发表于 2021-2-20 16:32
员工不好招，不是那么稳定。产量要求也高

是的，现在员工都没有以前稳定了，找一个质量高一些的员也不容易。可能以后员工会越来越难招，年青人都会思考了，一辈子当工人不体面。这一茬老员工退休后，我国的人口红利也就彻底消失了。