关于过程审核，最坏的打算，如何应对？

夏天海风

首先要搞清楚最高管理者的态度，是应付还是要正规一些，顺势而为，否则会心力憔悴，自己会把自己搞走的。要不然就不玩了，换地方了。

Aigo

zhujun

pskpanduo2008

zuozuihaodezji

sly2016016

这样不配合的工厂，当初面试的时候，就多砍点钱，，，不然对不起，自己的两条腿

guanghuipinzhi

sly2016016 发表于 2021-8-16 15:33
这样不配合的工厂，当初面试的时候，就多砍点钱，，，不然对不起，自己的两条腿 ...

想法不错！

sly2016016

guanghuipinzhi 发表于 2021-8-16 16:24
想法不错！

我一般都会这样干，，，面试的时候，试探对方的执行力情况。。。

我是大坏蛋01

夏天海风 发表于 2021-8-16 10:56
首先要搞清楚最高管理者的态度，是应付还是要正规一些，顺势而为，否则会心力憔悴，自己会把自己搞走的。要 ...

从入厂到现在没有和最高管理者有单独对话的机会，但是，个人觉得，世界上没有一个不重视质量的老板。

我是大坏蛋01

AST6932 发表于 2021-8-16 08:54
罚款不是什么好方法，解决不了根本问题还会引起激化

不错，确实会引起激化。有时候再想，不罚款还能有什么好方法，而且也不敢随便罚款，都是熟人。再想想吧，大厂和小厂干过，他们都有罚款。所以，好像有个更好的处理方法。