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楼主: 蔡一波

非一线员工的新员工上岗培训怎么做?

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发表于 2021-11-8 08:39:34 | 显示全部楼层
规章制度、员工手册
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

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发表于 2021-11-8 09:21:13 | 显示全部楼层

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发表于 2021-11-8 09:24:51 | 显示全部楼层

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精华

品质协会主任会员

漂泊 尋根的迷途羔羊

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顧問師
居住地
台湾 台中市
发表于 2021-11-8 10:18:54 | 显示全部楼层
上班中;沒有不會做事的部屬 只有無能的主管。
微信號:hunter5168tw

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发表于 2021-11-8 12:07:11 | 显示全部楼层
IATF16949要求
7.2.2  能力–在职培训
对于承担影响产质量、内部要求、法规或法律要求符合性的新的或者调整职责的人员,组织应对其进行在职培训(其中还应包括顾客要求培训),包括合同工或代理工。在职培训的详细程度应与人员的教育程度及其要在日常工作中执行的任务的复杂程度相称。从事影响质量的工作的人员应被告知不符合顾客要求的后果。

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 楼主| 发表于 2021-11-9 08:25:57 | 显示全部楼层
TBD16888 发表于 2021-11-8 12:07
IATF16949要求
7.2.2  能力–在职培训
对于承担影响产质量、内部要求、法规或法律要求符合性的新的或者调整 ...

您这个是在职培训,我主要想知道的是入职的岗前培训如何开展的

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发表于 2021-11-9 13:05:41 | 显示全部楼层
要培训的,公司介绍、企业文化各种流程都是需要培训的
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