16949不符合项整改，请教各位！

fuqiyu · 发表于 2023-2-6 13:43:59

我想钻个牛角尖，第2点:现在大多数企业都实行电子化管理，除了现场所用到的sop外，一般管理类制度文件都没太大必要下发纸质文档。审核员坚持开具这一项的出发点是什么？有什么实质性的改善意义？
你们现行文件程序又是如何做说明，以及实际执行的？
请说明一下情况。

fudong · 发表于 2023-2-6 14:12:16

fuqiyu 发表于 2023-2-6 13:43
我想钻个牛角尖，第2点:现在大多数企业都实行电子化管理，除了现场所用到的sop外，一般管理类制度文件都没 ...

先不考虑实质性的改善意义吧老师都开不符合了一提疑问的话就怼你再有关于电子化管理我们家还没做到那实际上也是我们实际操作不到位文件程序里确实要求了文件收发要有相关记录

fudong · 发表于 2023-2-6 14:14:08

慕牧发表于 2023-2-6 13:19
不符合项的根本原因分析尽量向文件制定缺失上靠，这样后面的实施证据和对实施措施有效性的验证会比较容易提 ...

收到

stever · 发表于 2023-2-6 16:08:17

修改文件，人员培训，并附上人员培训记录并检查有无同类问题，

热而奋斗 · 发表于 2023-2-6 16:25:46

楼主估计是觉得原因分析比较难写，改善措施应该都知道咋写，就看原因怎么编了

Mr.Li · 发表于 2023-2-6 17:05:59

叶落冬临 · 发表于 2023-2-6 17:16:49

大神的回复

，学习了

Jesse001122 · 发表于 2023-2-6 19:50:02

谢谢分享

ericxu · 发表于 2023-2-7 08:33:33

WEIDANFENG 发表于 2023-2-6 10:03
不符合项改善不要写人的问题，写文件的问题，修订新增条款文件即可。

你这说到点子上了

msjg · 发表于 2023-2-7 08:57:57

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