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楼主: 放逐理想

向公司汇报内审业绩时,应该汇报哪些内容?

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发表于 2023-4-28 08:03:08 | 显示全部楼层
内审就是一个审核,发现问题为主,汇报实际情况即可,哪有什么绩效可言。
你要谈绩效,那我问你是审核发现问题多绩效好还是审核出来没有问题绩效好?

什么流程改善,培训,能力提升,那是你们持续改善的绩效,可以从持续改善方面入手做汇报。
内审可以看作持续改善的一个输入项,但是也不能当作全部的输入项,不能内审发现了就改,平时都在装瞎。

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精华

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发表于 2023-4-28 08:06:29 | 显示全部楼层
审核内容、成绩、存在哪些问题、怎么改善、需要什么资源。

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精华

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发表于 2023-4-28 08:17:19 | 显示全部楼层
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发表于 2023-4-28 08:22:17 | 显示全部楼层
感谢前辈们的分享,学习了

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发表于 2023-4-28 08:36:39 | 显示全部楼层
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发表于 2023-4-28 08:52:11 | 显示全部楼层
策划与实施的一致性
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