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品质管理的一点浅见

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发表于 2024-1-10 10:32:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
   品质干了这么多年遇到了不同的老板,每个老板又对质量有不同的看法,有的看重成本管控:产品不合格就不能干,质量必须对生产部门严格把控。有的看重交货:先干出来把货交上后续的再说,有的老板开始谈的时候一定严格按照客户质量要求做,之后又变成生产第一了。但其实仔细想想质量是赚钱的,良率提升了就是效率提升了,效率提升10%可能会很难,但是良率提升10%可能会很简单,质量做好了整个公司的管理会有很大的提升。但是也怕有的管理者对质量抱有偏见,良率提升了是生产做的好了,客户减少投诉了是客户关系维护的好了,可其实是真的这样吗?生产做了这么长时间良率一直没有提升,为什么质量开始控了良率就提升了。客户投诉一直不断,为什么经过人员培训、过程控制、OQC调整客户减少了。

     质量其实有的时候很有无力感,干了很多很多短期内没有成效,也没法用书面去描述,可以描述的也只是 人员培训、过程控制的一些套话。质量管理任重道远。
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发表于 2024-1-10 11:33:30 | 显示全部楼层
质量大鲜说:品质部门是不直接创造价值的,要敢于暴露问题,拉动研发、工艺、设备、生产等部门改善,就是最大的价值

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发表于 2024-1-10 10:49:58 | 显示全部楼层
一句话:别太较真……
人最大的运气:某一天能遇到一个人打破你原有的思维,带你走向更高的境界。

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发表于 2024-1-10 10:55:31 | 显示全部楼层
好的平台很重要,我朋友的公司有问题直接在工段hold;而我们的特采单比客户订单还多

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发表于 2024-1-10 11:04:58 | 显示全部楼层
我也经常考虑这样的问题,但是每次都会问自己:如果公司没有你,公司会不会垮掉?
然后心情一下就变好了。

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发表于 2024-1-10 11:15:55 | 显示全部楼层
duplocs 发表于 2024-1-10 11:04
我也经常考虑这样的问题,但是每次都会问自己:如果公司没有你,公司会不会垮掉?
然后心情一下就变好了。: ...

是的,心态要好

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发表于 2024-1-10 11:16:03 | 显示全部楼层
质量的功劳是让相关部门都干得好,质量部门才是真的做得好。

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发表于 2024-1-10 11:27:01 | 显示全部楼层
质量不是一句话说做好就能做好的,10%的质量提升需要付出多少成本,如果不花钱或者花很少的钱任何一个老板都会支持的。

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发表于 2024-1-10 12:54:11 | 显示全部楼层
15324952656 发表于 2024-1-10 10:55
好的平台很重要,我朋友的公司有问题直接在工段hold;而我们的特采单比客户订单还多 ...

牛批

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发表于 2024-1-10 12:55:47 | 显示全部楼层
duplocs 发表于 2024-1-10 11:04
我也经常考虑这样的问题,但是每次都会问自己:如果公司没有你,公司会不会垮掉?
然后心情一下就变好了。: ...

为什么心情变好的,我也这样想过,但结论是:没你谁都可以替代,至少1-2个月不会有什么明显弊端出来

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发表于 2024-1-10 13:40:50 | 显示全部楼层
看客户群,看利润,然后才是老板的态度。
追求没有质量的产量=犯罪

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发表于 2024-1-10 16:26:54 | 显示全部楼层
做预防老板看不见,做售后烦的要死
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