有哪些不满足于品质工作现状的，出来交流！

夏先声

有哪些不满足于品质工作现状的，出来交流！

wxyhuan

交流难，找原因难，改善更难！

xinz117

无人重视，待遇年年降，只停留表面假技术

夏先声

xinz117 发表于 2024-2-28 11:04
无人重视，待遇年年降，只停留表面假技术

一般常态思想，品质不产生效益

夏先声

xinz117 发表于 2024-2-28 11:04
无人重视，待遇年年降，只停留表面假技术

品质部门的成立，意在让单位外的人员知道公司有质量控制的功能！

职场微光

品质的投入是显性的，而产出是隐性的，产出比投入高，那就是效益，但产出很难界定，所以很多时候老板只看到了投入。

limuguitar

职场微光 发表于 2024-2-29 17:01
品质的投入是显性的，而产出是隐性的，产出比投入高，那就是效益，但产出很难界定，所以很多时候老板只看到 ...

没错，就是这个道理。。我最烦的是老板以前也是做品质的，反过来还经常刁难品质。。

gmwzl123

zhanzhejianghua

做质量的，还是要懂点技术，再能协助搞定大客户。这样对企业的贡献就更直观一些。

夏先声

zhanzhejianghua 发表于 2024-3-2 20:08
做质量的，还是要懂点技术，再能协助搞定大客户。这样对企业的贡献就更直观一些。 ...