编辑了

金鸡湖水怪 · 发表于 2024-3-11 21:35:40

本帖最后由金鸡湖水怪于 2024-4-28 14:00 编辑

编辑了

wjdgdg · 发表于 2024-3-12 09:13:03

办法是有的，不好说。你的5W2H都没学好。

ZWQZWQZWQ · 发表于 2024-4-13 14:28:47

金鸡湖水怪发表于 2024-3-12 17:13
是啊，当时没找审核员沟通，直接找了他们领导，结果还是被开了。开的问题确实是问题，就是我可能要走人了 ...

那家公司开除就叫公司赔钱啊审核审核就是要审核出问题的，公司没有问题要审核员干嘛，没有问题哪里来的持续改进，16949的目的就是要持续改进缺陷预防减少变差和浪费，有问题就是给予改善的机会，如果每次审核都开对公司没有价值的不符合项，就是走走过场，一来对公司没有帮助，二来自己也学不啥东西，能开严重就是对你有学习帮助，有风险就有机遇；

LEVEL · 发表于 2024-3-12 08:35:23

严重整改就是，不存在混不下去，现在的体系也都玩烂了，表面低调一点就行，要是9000.14000的这种，更不要当回事，放心干啊

；

gzbruceli · 发表于 2024-3-12 08:35:54

怎么惹审核员都没说，差评

x86438751 · 发表于 2024-3-12 08:12:50

面对审核员保持足够的谦逊是必要的，并不是说他一定比你强，硬钢没有好结果，耐心整改吧，按要求一步一步来，平息审核员的怒火还是很重要的

65537558 · 发表于 2024-3-12 07:49:12

就你这问题的描述，前因后果都没有，活该被开严重NC.

samtang · 发表于 2024-3-12 06:21:52

Jesse001122 · 发表于 2024-3-12 07:39:19

没看懂，是转前的机构给你开，还是转后的机构给你开？

看不见的猫 · 发表于 2024-3-12 07:56:49

65537558 发表于 2024-3-12 07:49
就你这问题的描述，前因后果都没有，活该被开严重NC.

哈哈哈哈哈哈哈，点赞

一米林夕 · 发表于 2024-3-12 08:00:07

转机构，不是新的审核员吗？没懂

江山如此多娇 · 发表于 2024-3-12 08:05:20

要看你是不是真的有严重，真真的话那没办法。

审核员也有条款约束他们，就看你了解的有多少

yxp8012 · 发表于 2024-3-12 08:05:25

夏天的风520 · 发表于 2024-3-12 08:12:03

布衣推理 · 发表于 2024-3-12 08:15:18

说的事情很模糊，做质量的要把事情讲清楚，才能进一步原因分析

lanli_zy · 发表于 2024-3-12 08:17:51

楼上说的都有道理，首先你这个语言描述就存在问题，其次你所说的没给面子是几个意思？

114729789 · 发表于 2024-3-12 08:18:53

65537558 发表于 2024-3-12 07:49
就你这问题的描述，前因后果都没有，活该被开严重NC.

看笑了

另：楼主也不用急了，该来的还是会来的，都已经发生，在当时有没有跟审核员沟通协商好这个严重项能否不开，或者用别的方式去协商不开，如果都试过还是要开严重项，那就只能认命，按要求整改。

sun-ch秋枫 · 发表于 2024-3-12 08:20:27

1.给审核员道歉，表明自己对审核知识的无知；2.把自己所在公司的体系建设好，有底气；3.开出再多的不符合项，无论是一般或是严重，踏踏实实地去实施纠正和纠正措施的落实

xhjfbi · 发表于 2024-3-12 08:23:53

1、硬刚：直接投诉老师，过期再找机构。2、审核老师有严重的指标，他完不成了，找你，这次帮他了，下两年就爽了。

。所有要沟通吧，达成共识。

foreverketih · 发表于 2024-3-12 08:25:20

表示没看懂，不过审核不管审核员的水平怎么样，都应该谦虚。毕竟大家都是工作，没必要大动干戈。非重大利益冲突，都要心平气和处理问题。审核出问题是很正常的事情，必要审核出有问题，就要和人家争论一番。

背包客 · 发表于 2024-3-12 08:25:36

能怎样，找他求解

zhoujiahe · 发表于 2024-3-12 08:28:25

stever · 发表于 2024-3-12 08:30:14

私下解决好，大家出来审核都不容易

铁托 · 发表于 2024-3-12 08:31:39

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