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发表于 2025-6-2 10:54:43 | 显示全部楼层
kamire 发表于 2024-5-11 14:32
对于一个公司来说,什么叫管理岗M,什么叫技术岗P?

你管人就是管理岗---班长,组长,主管,经理,高级经理 ...

如果每个公司的环境都可以做到完全的把管理与技术剥离,那么一定是不良的发展趋势,班组长,组长,主管这些基层管理并非是纯管理,哪一个组长如果自身没有过硬一线技术的支持,仅靠管理能力并不足以支持他管理基层员工,中高层及以上确实有纯管理,但是基本的技术与专业素质才是管理的基础,并不是人人都是职业经理人。
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买;
3. 汇聚品质人,分享交流,互相学习,夯实基础知识,提升个人综合能力,进而会有更多的机会和可能性,这才是品质协会的真正价值。

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发表于 2025-6-2 15:26:13 | 显示全部楼层
peijuhuang 发表于 2025-6-2 10:54
如果每个公司的环境都可以做到完全的把管理与技术剥离,那么一定是不良的发展趋势,班组长,组长,主管这 ...

管理岗并不意味着这个岗位不需要技术,岗位需要的技能是由这个岗位本身的需求决定的,管理岗通常要求的是管理技能多于技术技能,相对的,技术岗位要求的技能往往是技术技能多余管理技能。公司区分技术岗与管理岗的目的往往是便于管理,合理设置组织架构以及薪资结构等目的。
在这里谈的是公司管理,而不是具体谈某个个人的能力,那没有意义。

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发表于 2025-6-2 20:48:51 | 显示全部楼层
技术很重要

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发表于 2025-6-3 07:17:41 | 显示全部楼层
kamire 发表于 2025-6-2 15:26
管理岗并不意味着这个岗位不需要技术,岗位需要的技能是由这个岗位本身的需求决定的,管理岗通常要求的是 ...

学习了
若情动于记忆,必心疼于过往。

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发表于 2025-6-3 09:48:23 | 显示全部楼层
我们单位SQE算打杂的  兼职报ERP计划

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发表于 2025-6-5 12:16:58 | 显示全部楼层
我觉得SQE兼具技术与管理特性,既要懂技术评估供应商,又要管理协调多方关系保障供应质量。

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发表于 2025-6-6 10:53:37 | 显示全部楼层
不要定义,闭着眼干就完了

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