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管理体系审核中陪同人员与受审人员的定义与区别?

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发表于 2024-8-28 11:27:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
管理体系外审中陪同人员与受审人员的区别?

管理体系内审中陪同人员与受审人员有分别吗?
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发表于 2024-8-28 14:13:26 | 显示全部楼层
如果你要讨论这个问题那么要去看19011中的标准定义。对于受审方,类似的定义只有“向导”,没有“陪同人员”的说法。同样的,“向导”也是受审方的一份子,审核本来就是一个抽样判定的过程,如果“向导”愿意作为受审对象回答问题,那当然是可以接受的。
所以有人说什么陪同人员讲的话不能作为审核证据,那都是被审方“自说自话”,是没有依据的,审核方完全可以不接纳这种说法。审核判定的依据是以审核员看到的事实证据为出发点的。不管是陪同人员还是被审人员,如果口头回答的有问题,受审方都可以及时的纠正。
当然,会不会被记录“人员”的问题,那就是另一回事了。

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发表于 2024-8-28 11:55:23 | 显示全部楼层
管理体系外审中陪同人员与受审人员的区别:陪同人员陈述不作为审核证据,陪同人员有联络、向导和见证的作用。
管理体系内审中陪同人员与受审人员有分别吗:内审陪同人员陈述不作为审核证据,陪同人员有见证的作用。

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发表于 2024-8-28 13:37:56 | 显示全部楼层
陪同人员只是你的临时秘书 ,受审核人员是你审核的对象

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发表于 2024-8-29 07:05:30 | 显示全部楼层
去看ISO19011标准中给出的定义吧
感恩生活也珍惜遇见,执着努力亦随遇而安。

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发表于 2024-8-29 08:19:33 | 显示全部楼层
一个是联络员、见证人,一个是实际被审核人员,要懂业务

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发表于 2024-8-29 08:20:17 | 显示全部楼层
kamire 发表于 2024-8-28 14:13
如果你要讨论这个问题那么要去看19011中的标准定义。对于受审方,类似的定义只有“向导”,没有“陪同人员 ...

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