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楼主: Texsus

產品全流程都是外包加工

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精华

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发表于 2024-11-13 10:56:32 | 显示全部楼层
按供应商管理程序进行吧

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精华

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发表于 2024-11-13 11:10:14 | 显示全部楼层
这就是标准里写的外包呀。
1、供应商管理:外包供应商怎么选,有什么标准,定哪些绩效目标,如何监控以及处置流程
2、生产管理:由于你们对产品质量负责,所以要像管自己的生产过程一样去管供应商的整个生产过程。包括驻厂检验、提供详细的标准/规范(SOP等),入厂检验等等。
3、其他,如果产品比较精密,物流怎么管理也要考虑...

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精华

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发表于 2024-11-13 16:13:44 | 显示全部楼层
品质小兵 发表于 2024-11-13 08:38
先签个品质合约书(中间涉及细节的约束条件,违反违规的惩罚条款等)和厂商品质保证承诺书,然后派人驻厂检 ...

高薪养廉的策略?实际的感受是难缠的客户会让供应商更谨慎,宽容的客户会膨胀供应商的侥幸心理!

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精华

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 楼主| 发表于 2024-11-13 19:01:34 来自手机 | 显示全部楼层
各位提的,都是好意見

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精华

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发表于 2024-11-13 23:34:14 | 显示全部楼层
可以只统计产品交付表现,做供应商评分,也可以全过程监管供应商制程表现以及体系审核,基于评估做好定义

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2024-11-14 08:18:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 品质小兵 于 2024-11-14 08:38 编辑
sisohuna 发表于 2024-11-13 16:13
高薪养廉的策略?实际的感受是难缠的客户会让供应商更谨慎,宽容的客户会膨胀供应商的侥幸心理! ...
意思很明白,让客户无敌的存在,供应商在时刻恐惧中,有敬畏之心,对不? 呵呵。

你是对的,你的经验很丰富。


文明的社会人人自觉遵守法律法规,反之,人们是因为害怕受到惩罚而去遵守.......

我也说明白了,前提是建立一个严谨的和具体的品质合约,是经过法务部门审核,厂商签核的,惩罚力度是厂商难以承受的。

当然了,所有一切的前提是有好的订单,否则客户难缠也好,厂商侥幸也好,都没有人陪你玩下去了,水果就是例子,什么为也是例子。

最后,所谓的高薪养廉,不要说有供应商品质合约中的惩罚机制存在,只是要懂得尊重,敬畏,不要只是在酒桌上而已。恰恰相反,国内的企业的供应商管理,管理人员参差不齐,每个客户企业管理制度及纪律差异,绝大部分供应商商对客户的SQE及供应商管理人员采用的是忽悠,隐瞒及贿赂来完成,甚至双方协力合作,千万别说  绝大部分概率 高了,有些过了。

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