IATF16949审核不符合项：5#设备点检表没有点检

engineerofficer

IATF16949审核不符合项：5#设备点检表没有点检，根本原因分析（5 Why分析法）和系统性纠正措施怎么写？

engineerofficer

除非体系在企业完全落地，完全得到有效实施，否则很多企业的设备点检表也仅仅是流于形式而已

badboy0133

根本原因分析（5 Why分析法）：
设备点检工作、相关管理制度和流程，没有得到有效的更新和优化。

系统性纠正措施（这里不谈人的问题）
1. 建立提醒机制：
• 利用信息化工具（如设备管理系统、企业资源规划系统等）建立设备点检提醒机制，自动发送点检提醒给责任人。
• 在设备旁边设置明显的点检标识和提醒牌，以提醒责任人按时进行点检。
2. 完善管理制度：
• 制定和完善设备点检管理制度，明确点检的频率、时间、内容和责任人。
• 将点检制度纳入公司的质量管理体系，确保得到有效执行。
3. 加强监督检查：
• 设立专门的监督岗位或指定专人负责设备点检的监督检查工作。
• 定期对点检执行情况进行检查和评估，发现问题及时整改和处罚。

engineerofficer

请高手指导一下，多谢！

denniszhu

把设备点检这个活动做一个乌龟图或者鱼骨图，从人、机、料、法、环、测这几个方面进行原因分析，规定的事情没有做，根本原因无外乎人或者法，有没有制定设备点检的规定，负责设备点检的人是否通过培训熟悉这个规定，一般2-3个why就差不多能追到这两点了，就没必要再往下问了，仅供参考。

god

canon75

谢谢分享

speedren

体制问题，资源不足，人员素质不达标，管理层没监督，没KPI

水煮开水

speedren 发表于 2024-11-18 06:56
体制问题，资源不足，人员素质不达标，管理层没监督，没KPI

哈哈

小果子123

最后归结为文件策划或执行层面的问题，如：文件未定义点检的时机，作业指导书未明确要求需要点检，点检结果没有审批流程....

qaddx123

yxp8012

先从规定上查是否没有规定，再查是否没有监督检查，再查人员能力问题