品质协会(www.PinZhi.org)

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wangbin: 网上看到一侧视频,现今房价情况下,买房不如租房。听他算了一笔账,颇有道理。
  • xiaozeng01: 想什么呢。。刚需房就是为了让孩子能在城市读书,光想着租房贵还是买房贵一点意思都没有,你看得那个视频又是什么专家吧。。。 (3-16 10:09)
  • Judy: 存在银行的钱是跑不过房价的 (3-16 10:12)
  • guanghuipinzhi: 物质决定意识,看经济实力了,有钱好办事! (3-16 10:34)
  • 952941758: 单想个人的话,确实不如租房子,买房子的话就留给后辈一份资产 (3-16 10:59)
  • h119769: 其实是没道理的,买房30年后你能得一套房子,租房30年后你啥都没有,还有就是在现实条件下,你确定30年后房租不会成为你养老的负担? (3-16 11:10)
  • 373148282: 房价是一方面,但租房带来的不确定性也是一方面吧,毕竟国内的房子长租几年甚至十几年的案例还是比较少的 (3-16 11:35)
  • venthcen: 现如今,一二线城市,房价跟火箭一样飞,还有什么说的额 (3-16 14:44)
  • erle.yang: 这种预测,本质上还是刻舟求剑,参考的是历史增长率。如果光论支出来说,可能还真是这么一回事,但是住房不是普通商品呀 (3-17 09:59)
  • taojiantong: 刚需还是要买房,只是工作那另说 (1-6 20:47)
2021-3-16 09:37 回复|
PZR: 目前的公司,认证三标体系,只为拉订单,缺少客户的审核,第三方审核又不具备推动能力,导致体系没有很好地落实,也没有力的推动力去优化,...
  • 品质保安: 要体现领导的作用 (3-16 09:13)
  • PZR: 领导觉得我们要把问题发现出来告知其他部门,仅此而已,也没办法继续推动了,推不动。。。 (3-16 09:37)
  • 品质保安: 最高领导的作用,部门的领导没有决定权啊 (3-16 09:55)
  • PZR: 还是管理层的重视程度 (3-16 09:59)
  • guanghuipinzhi: 像你说的,有证就行了,其它的凑合过吧! (3-16 09:29)
  • PZR: 还是希望能运用好体系的作用,但其他部门配合度方面不给力啊,可能因为不是制造业的关系 (3-16 09:38)
  • guanghuipinzhi: 制造业也一个样,我这的16949也是里外两张皮,木法子! (3-16 10:35)
  • Lp1: 卧槽,和我现在的困境一摸一样!求解@!! (3-16 10:28)
  • 爱品质的强哥: 我单位是老板对体系很重视,对质量很重视,提拔外人(招聘的)当品质部长,但是其他部门的头头都是亲戚和老人,没人听品质部长的,没得权利。 (3-16 10:53)
  • PZR: 质量不占考核,感觉所有的重视还是得落实到绩效吧。或者有客户在后面催着你整改,效果又是不一样。 (3-16 11:27)
  • klt243242: 确实我们就是客户催着整改,一周提交一次整改进度,不改都不行 (3-16 14:14)
  • PZR: 所以好好珍惜客户审核刁难的时光,毕竟也就这时候体系整改地更快 (3-16 15:13)
2021-3-16 08:52 回复|
小酒鬼: 新“房奴”一枚,求体系培训课兼职推荐....
  • guanghuipinzhi: 中国经济靠你了,好好干,加油吧! (3-16 09:28)
  • wangbin: 网上看到一侧视频,现今房价情况下,买房不如租房。听他算了一笔账,颇有道理。 (3-16 09:37)
  • guanghuipinzhi: 我等着共产主义带我共同富裕呢!还买啥房? (3-16 10:36)
  • 小酒鬼: 房奴小新一枚.... (3-16 11:01)
  • 我爱甜甜猪: 你直接开课吧,我第一个报名!咋样,私教课程,有太多想跟您学习的了 (3-16 13:54)
  • 小酒鬼: 我还没想好怎么收费...你有什么建议吗? (3-16 16:12)
  • 小酒鬼: 太感谢你对我的肯定了,哈哈。我也是努力学习着呢。 (3-16 16:13)
  • Lp1: 刚需买房今年必上车,不是刚需投资别的 (3-16 10:29)
  • 小酒鬼: 下半年估计要涨 (3-16 10:56)
  • zhangran023: 应该恭喜一下,哈哈 (3-16 14:14)
  • panzizuishuai: 我想吃软饭 (3-16 15:12)
  • DonnyPan: 我也是房奴,不过快还完了,在看下一套 (3-17 08:14)
  • 小酒鬼: ..... (3-17 09:10)
  • andyli: 房价从去年到现在一直在涨,地价也是一直猛飚 (3-17 08:20)
  • luckfeiyu: 在哪个城市? (3-17 08:51)
  • qqj3143: 大佬,公司体系人员到底是干啥的?我们公司有个企管部,有两位体系人员,平时就在公司到处检查,这个摆放不合理,那有产品掉落 (3-17 11:08)
  • qqj3143: 客户审核时,跟我们要这个资料,要那个文件,体系人员自己不制定规章制度,内部组织过程审核,就像过家家一样,干了几年了还在现场查烟头 (3-17 11:11)
  • 小酒鬼: 交学费,来,我和你唠唠什么叫体系哈。如果真的是这样,现在企业也不会花大价钱招体系了哇。估计,你还没发现他的美。 (3-17 17:05)
  • qqj3143: 新人目前从事质量管理工作,想往体系上转,求指导 (3-17 11:14)
  • 小酒鬼: 别想不开。 (3-17 17:05)
  • qqj3143: 为啥啊? (3-18 07:43)
  • n123309713: 這是個大鍋~!! (3-18 08:25)
  • sowei01: 有房真好 (3-17 11:55)
  • nice。。。�: 你求职怎么求到这来了。 (3-17 13:48)
  • 小酒鬼: 我不是来求职的,我是来想赚钱的法的。 (3-17 17:05)
  • hefangwang: 我也是房奴, (3-17 15:41)
  • 书易911: 结婚十年,买了两套房,背了一身债,累出一身病,还在努力换学区房中。。。。。。 (3-18 08:08)
  • vteypm: 学区房值钱,学历不值钱 (3-18 14:22)
  • JerryC: 恭喜 (3-18 08:15)
2021-3-16 08:45 回复|
scunbaby: 现在在培训新的 体系人员,主要通过分模块理论教学及写学习报告的形式来进行的,但是从学习报告上来开,感觉不是很理想,各位有啥好办法么?
  • scunbaby: 时间很短,扎心呢 (3-15 10:48)
  • wuzhongwen15: 增加实操: 平时稽核+参与内审+接触外审 (3-15 12:09)
  • scunbaby: 内审是准备完成理论培训后再进行内审,我是出差过来培养体系人员,现在时间只剩两周了。 (3-15 12:26)
  • 张无忌: 给他讲一天,让他给你讲一天,或者给他提问题。 (3-15 14:03)
  • Judy: 如果之前做过体系那就很好培训了 一点就通,如果是新人一点都不懂的,那就惨了,天天听天书 (3-15 16:52)
  • scunbaby: 全是新人,我没按照标准培训,是用各部门的管理规定去讲的。 (3-16 11:19)
  • Lp1: 我刚做体系的时候啥都不懂,标准条款写的很哲学化,完全不明白实际是什么,然后参加过一次外审后突然就悟了,标准条款的解析和实际公司流程 (3-16 08:11)
  • zhangran023: 一般都是讲解标准条款,同时结合案例讲解,完了带着一起做一下内审。 (3-16 14:16)
2021-3-15 10:32 回复|
中午的太阳: 吴总秀
2021-3-15 08:43 回复|
yunfawu: 祝贺!要看你怎么利用了,用得好就叫换位思考相得益彰,否则就是话不投机半句多
2021-3-14 20:18 回复|
小强act: 午休时间没接售后的电话,销售经理跑来质疑我为什么没接。。。周末休息时间还不定时打电话给我,难道要我24小时待命 - -!
  • 品质保安: 下班就是个人时间,, (3-12 14:18)
  • zhaohonggang: 老板你来当, (3-12 14:22)
  • 品质保安: 看菜下饭,钱给的够,住公司都可以。 (3-12 14:25)
  • guanghuipinzhi: 说得对,钱少很难办事啊! (3-13 08:35)
  • Lp1: 考虑下售后部门和你们部门的关系情况,再考虑怼不怼 (3-12 14:20)
  • 小强act: 直属大boss都被我怼过,只是不想把关系闹得这么僵。何况销售部的人只谈利益,里面的水太浑了 (3-12 14:26)
  • zhaohonggang: 保持24小时联系畅通就可以了,可以联系,做事嘛,举手之劳无所谓,其他的工作时间再做。觉得白活干多了?那换东家呗。 (3-12 14:21)
  • 小强act: 我不是售后人员,售后人员有两个。在非工作时间尤其是睡觉时间打电话给你,你的手能帮忙举几次。部门内部管理一团糟,总想着依赖别人。养了... (3-12 14:33)
  • vteypm: 你怂回去 (3-12 14:47)
  • 小强act: 没怼,把事情处理完后气也消了。以后中午休息时间手机调飞行模式就行了。下次就直接怼翻 (3-12 15:04)
  • 这里有块木头: 有公司约定,每月补贴电话费,就得保持24小时待命。 (3-12 15:03)
  • 小强act: 我的合同没这一条,工作职责也没这一条。手机话费都是我自己的,boss非工作时间也只是发信息@,看到信息回复就行了。在我看你这就是霸王条款。 (3-12 15:08)
  • 这里有块木头: 你是对的 (3-12 15:09)
  • vteypm: 还24小时待命,想太多了,打工而已又不是卖命 (3-15 11:59)
  • 全厂的希望: 好比有的公司工资开两三万,办公桌边上直接配小床,免费发洗漱用品 (3-12 15:56)
  • 便衣90: 陈独秀同志,你很懂啊 (3-12 16:24)
  • 全厂的希望: 不不不,我四千,啥都不发,准点下班,下班后直接装死 (3-12 16:45)
  • 小强act: 四千真对不住你这昵称,四千美刀还差不多 (3-12 19:38)
  • guanghuipinzhi: 我看美刀都不配啊,至少也得英镑吧! (3-13 08:36)
  • 便衣90: 中午不睡,下午报废;中午不休息好,一下午干不了活。 (3-12 16:25)
  • 无言: 盘他 (3-12 19:07)
  • 小强act: 盘不动,企业合伙人之一。怼他没压力。 (3-12 19:42)
  • JGLi: 可以設置自動回復:請留言... (3-13 10:37)
  • awwwa8888: 換你一直打給他     每天照三餐兼消夜    假日也不放過     過一陣子他就不打給你了 (3-15 11:21)
  • 小强act: 兄弟狠人一个 (3-16 10:03)
2021-3-12 14:06 回复|
wqltj12: 只能换位思考了
2021-3-12 13:36 回复|
小酒鬼: “外部支持场所”有哪个标准条款定义要现场审核或者有相关证书????我真的很想看看这类的标准条款。
  • lzrct: 5.5 支持活动 现场或外部的支持功能(如:产品设计、合同评审、采购、仓储等等)应按照要求审核以对现场提供支持,..... (3-12 12:10)
  • lzrct: 外部支持场所如果是设计,每年要审一次,其它的每个周期至少再审核一次。 (3-12 12:15)
  • lzrct: 如果外部支持场所有证书,还要保证其审核时审核了支持场所和现场之间的接口 (3-12 12:16)
  • mandywu: IATF标准里的4.3.1和Rules 5th的5.5 (3-12 13:47)
  • zhaohonggang: IS09001 第4章节,确定“质量管理体系范围”时应明确的内容,范围包括了:组织的地域、职能,“外部支持场所”是对应的补充。 (3-12 14:09)
  • zhaohonggang: 至于“外部支持场所”审核的定义,在官方的审核准则中有明确;其次,除了“产品设计”外,组织职能不审核完,怎么能证明符合IS09001呢 (3-12 14:13)
  • biyele2010: IATF16949审核准则里 (3-15 08:42)
2021-3-12 11:28 回复|
无言: 当质量遇上业务经理升迁的厂长该怎么办...
  • gj10240402: 那你的锅就得背稳点!!!我这业务经理在处理质量问题上的权限比厂长都大! (3-12 08:53)
  • 无言: 是啊,老板心腹之臣 (3-12 10:43)
  • 便衣90: 往厚了背,往黑了背 (3-12 09:23)
  • 无言: 是不是只要不死,就往死里抗 (3-12 10:44)
  • 便衣90: 应该这样说:只要坑不死,就往死里坑 (3-12 16:23)
  • 无言:    (3-12 17:23)
  • 路不平: 尽量站在客户角度提质量需求 (3-12 09:32)
  • quality_first01: 正解 (3-12 10:15)
  • 无言: 这个可以,然后很多东西让他推动可能会比较好 (3-12 10:45)
  • 就一点点: 增强下背锅的能力吧,要不顶不住的!不出问题就会说质量的没事干,出了问题就会说质量的在干吗! (3-12 10:19)
  • 无言: 昨天产品有个缺陷,让他沟通客户处理,10多分钟处理好了,以前是隔了一天,货都做完了才沟通客户 (3-12 10:46)
  • 无言: 应景! (3-12 10:47)
  • kakalee: 应该转行做业务,,, (3-12 15:26)
  • 无言: 当时内部招业务工程我都想过去了 (3-12 16:36)
  • yunfawu: 祝贺! 要看你怎么利用了,用得好就叫换位思考相得益彰,否则就是话不投机半句多 (3-14 20:19)
  • 无言: 祝贺? (3-15 13:43)
2021-3-11 20:37 回复|
ksl446911: 质量人来聊聊,96年,目前薪资税前9K,在设计公司做QE工程师,感觉没突破了,啥都会一点,但都不精,关键是全公司就我一个干品质的
  • hubertwang: 哪个地区啊,96年这个待遇不错了,我80后也就税后你那个数 (3-11 14:40)
  • ksl446911: 广东,那你这太低了,5年以上经验得要上万吧 (3-11 14:45)
  • 奔跑的虾米: 不能比 (3-11 15:03)
  • ksl446911: 分地区的吧,广东月入上万才正常 (3-11 15:04)
  • xiaozeng01: 广东品工普遍5K~7k,你估计在广州深圳那些地区 (3-11 17:27)
  • 小酒鬼: 不能比的大概只有96.... (3-11 17:23)
  • 奔跑的虾米: 你... (3-12 10:25)
  • 品质保安: 三四线小城市,效益不好6都没有了 (3-11 15:16)
  • ksl446911: 是的,南北方差距大,回老家工资扣一半 (3-11 15:19)
  • 奔跑的虾米: 是的,连6都没有 (3-11 15:22)
  • ksl446911: 扎心了 (3-11 15:23)
  • a5564748: 加班多吗? (3-11 15:37)
  • ksl446911: 不多,我都是准时6点半下班,早9,包两餐 (3-11 15:40)
  • a5564748: 那是真的爽 (3-11 15:45)
  • ksl446911: 是有点爽,上面也没老大管,自己安排,辅助开发 (3-11 15:50)
  • 全厂的希望: 惭愧,同样96年,我睡前4500 (3-11 15:50)
  • 品质保安: 睡后呢 (3-11 15:53)
  • ksl446911: 睡一觉扣500 (3-11 16:01)
  • 皮皮: 觉一醒,全都是泡影 (3-13 08:10)
  • 爱品质的强哥: 坐标大连 QE税前4-6K (3-12 14:04)
  • ksl446911: 东北那段干质量就跟干普工一样 (3-13 14:53)
  • 皮皮: 独苗啊 ,更显珍贵 (3-13 08:09)
  • ksl446911: 一枝独秀 (3-13 14:54)
  • owsw: 可以了。我这腰斩。。。 (3-16 13:55)
2021-3-11 14:16 回复|
全厂的希望: 今天更新了一下简历,马上一连串的职位推荐跳了出来,什么质量经理,什么质量工程师,
  • ldt2008: 你是全厂的希望,怎么能更新简历、有离厂的念头呢?年轻人,不讲武德 (3-11 10:15)
  • 全厂的希望: 我没规定是哪个厂 (3-11 10:30)
  • guanghuipinzhi: 是啊,全厂的希望啊,总不能让别人绝望! (3-11 10:56)
  • 无言: 所以质量缺口很大!坑位足量 (3-11 10:33)
  • 品质保安: 期望的职位是厂长吗 (3-11 10:34)
  • guanghuipinzhi: 年轻人你可是全厂的希望,耗子尾汁。 (3-11 10:56)
  • 心如明镜: 生产总监你又调皮了,不请吃饭就告诉你小三。 (3-11 10:41)
  • shagazi: 你走了,你们厂的希望就没有了 (3-11 11:20)
  • qkhhpdcisk: 都已经是全厂内定的质量总监了,还跳槽做个质量经理干嘛 (3-11 11:46)
  • 全厂的希望: 唉四千一个月我很难帮他办事啊 (3-11 13:36)
  • ldt2008: 4千美元/月?4千人民币/月的质量经理没见过 (3-11 14:44)
  • 便衣90: 来吧,我们厂啥都不缺,就是缺希望 (3-12 08:07)
  • 全厂的希望: 我靠你们厂都看不到希望,我还是不来了 (3-12 08:47)
  • 便衣90: 你来了不就有了 (3-12 09:21)
  • JerryC: 马上改全国的希望 (3-12 09:42)
  • 文江: 希望越大,失望越大,哈哈 (3-15 17:19)
  • 952941758: 搞质量的跳槽率是不是更高一些 (3-16 11:01)
  • 全厂的希望: 老高了,两三年一跳是正常的 (3-16 13:27)
2021-3-11 09:40 回复|
小酒鬼: 之前一直广为流传的“纠正和预防的区别”杀黑狗和白狗的那个小故事,你们还记得吗?昨天讲课就想起这个了,然而只记住一半..有没有甩个链接的?
  • 品质保安: 哈哈哈哈 (3-11 10:06)
  • 小酒鬼: 我记得好像就是你说的哇 (3-11 10:47)
  • 品质保安: 我说的是设备预防性维护和设备预见性维护 (3-11 14:13)
  • 小酒鬼: 链接甩过来看看呢哇 (3-11 14:54)
  • 品质保安: http://www.pinzhi.org/forum.php?mod=viewthread&tid=68637&page=1#pid496009 (3-11 15:14)
  • 小酒鬼: 哈哈哈,谢谢。心终于安稳了。 (3-11 15:35)
  • 小酒鬼: 赶紧发给昨晚听课的小伙伴们,更正错误。 (3-11 15:35)
  • hbylwj: 小生,没听过 (3-11 10:27)
  • 无言: 求公开课 (3-11 10:32)
  • 心如明镜: 为什么要杀狗,爱狗人士问你拿定位。 (3-11 10:37)
  • guanghuipinzhi: 狗狗那么可爱,竟然要杀狗? (3-11 10:55)
  • 秋风君: 只听过黑狗白狗过桥的故事 没听过杀狗的  好刺激 想听听 (3-11 11:42)
  • qkhhpdcisk: 有黑猫和白猫的故事! (3-11 11:46)
  • luckfeiyu: 大批爱狗人士正在赶来 (3-11 13:40)
  • 小酒鬼: 求保护 (3-11 14:55)
  • JerryC: 开个直播,大家一起学习 (3-12 09:40)
2021-3-11 09:33 回复|
suffering186: 质量=良心+责任心
  • Lp1: 质量=背锅+让步 (3-11 09:03)
  • DEMING-R: 质量=客户满意+利润增加 (3-11 09:26)
  • 张无忌: 质量=乐捐+罚款 (3-11 09:43)
  • hbylwj: 质量=交付+客户反馈+背锅 (3-11 10:28)
  • 无言: 质量=腰力+心理抗压能力 (3-11 10:29)
  • guanghuipinzhi: 质量=客户满意+产品合格率稳定 (3-11 10:54)
  • xzsmq: 体系=打杂+顶岗 (3-11 11:04)
  • qkhhpdcisk: 只能说凭良心做事,良心过得去就好了, (3-11 11:47)
  • DonnyPan: 你们一个个学白上了,质量=密度×体积;质量=力/加速度 (3-11 14:13)
  • 便衣90: 墙都不服,就服你 (3-12 08:08)
  • nbqcc: 看来都是深有体会啊 (3-12 13:28)
2021-3-11 08:44 回复|
kk123456: 体系这个坑我应该跳回来吗
  • 品质保安: 是时候考虑要不要用几年试试考下事业编制了 (3-10 16:05)
  • kk123456: 上年纪之后感觉考什么都挺费劲的 (3-10 16:52)
  • 吴星星: 考事业编就趁早 (3-10 17:15)
  • 品质保安: 离35也不远了 (3-10 17:25)
  • 小酒鬼: 都说是个“坑”了,钱到位的话,啥坑都跳。不到位,就慎重吧。 (3-10 16:11)
  • guanghuipinzhi: 钱不是万能的,没钱却是万万不能的。 (3-10 16:27)
  • kk123456: 有道理,还是要向钱看 (3-10 16:51)
  • qkhhpdcisk: 小猪佩奇说了,我喜欢在泥坑里跳来跳去! (3-11 11:48)
  • 便衣90: 嗯,小猪这个词形容词用的好 (3-12 08:09)
  • 花开的时候: 赞同小酒鬼的观点。在坑里的人想出去,在坑外的人想进去,坑不坑的  关键还要看付出和收获是不是对等, (3-11 15:30)
2021-3-10 15:47 回复|
awwwa8888: 提高薪水嗎    老闆馬上裝死
  • Lp1: 我待过最正经的公司就是每年一7月次涨薪的机会,涨幅看KPI,平时想涨薪不可能的。 (3-10 08:40)
  • hubertwang: 每年一次,一次100可以不? (3-10 09:20)
  • guanghuipinzhi: 一百也是钱啊! (3-10 09:23)
  • hubertwang: 涨10年也不如跳次槽。 (3-10 11:24)
  • efan0022101: 等待涨薪不如跳槽,涨薪每次5-10%,跳一次槽就可以了 (3-10 09:37)
  • guanghuipinzhi: 我跳一次直接增加40%。 (3-10 14:18)
  • 文江: 你要老板的钱,老板就要你的命,哈哈~~~ (3-10 09:56)
  • qkhhpdcisk: 你说离职会来得比较直接 (3-11 11:49)
  • 书易911: 我们公司就没有涨薪制度,怎么办? (3-12 09:21)
  • 蜂蜜山楂: 我们公司也没有涨薪制度,每次都是新人比老人的工资高很多 (3-12 11:22)
  • 未来与你: 辞职了转一圈再回去 (3-12 14:56)
2021-3-10 08:06 回复|
ITACHIDK: 6SQ for Excel这个软件有人买么?单套价格1980,比minitab要便宜多了,假如企业真的需要买这个怎么样啊?
  • 全厂的希望: 惭愧,一直在用盗版minitab (3-10 10:49)
  • 赵钱孙: 惭愧+1 (3-10 11:59)
  • xiaozeng01: +1 (3-10 15:19)
  • lt0722: minitab用着不挺好的吗 (3-10 14:16)
  • ITACHIDK: 上个单位离职了半年给我打电话问minitab盗版使用的事,还说要起诉,后续就没再问了,感觉企业用minitab有可能会踩雷 (3-10 21:21)
  • hbylwj: 用的时候断网就好啦 (3-11 10:32)
  • qkhhpdcisk: Minitab基本上用的都是盗版的。只能说惭愧! (3-11 11:44)
2021-3-9 22:45 回复|
小酒鬼: 现在体系都这么吃香的吗???只有维护经验,还没弄清标准条款,就开价9K???
  • 封怡友: 哪里的企业。 (3-9 15:56)
  • blueshark: 这个有点虚高了吧 (3-9 16:14)
  • 奔跑的虾米: 平均8.5K起步,有猎头统计过招聘数据 (3-9 16:15)
  • 小酒鬼: 难怪我上任老板和我说,当初你面试说再要高点儿,他其实也会给我的。失算啊。 (3-9 16:51)
  • 小酒鬼: 后来面试,我都会综合招聘网站上的薪资情况,再要价。感觉这次又失算了。 (3-9 16:52)
  • Lp1: 哪里的企业?还招人吗 (3-9 16:19)
  • kalhuang: 我这里招 (3-9 16:32)
  • Lp1: 哪个城市啊? (3-9 16:37)
  • 小酒鬼: ? (3-9 16:52)
  • ldt2008: 小酒妹,是你公司招聘体系工程师、你是面试官、应聘人员开价9K? (3-9 16:38)
  • 小酒鬼: 昂,是的。聪明。哈哈哈,是我没描述清楚。 (3-9 16:48)
  • 小酒鬼: 聊得时候,觉得自己挺优秀啊。看到他们这么要价,想想,自己是不是可以double了? (3-9 16:55)
  • 品质保安: 哈哈,市场很乱。适合浑水摸鱼 (3-9 17:11)
  • scunbaby: 看在哪个城市吧,我们三四线城市没有这么高 (3-9 18:28)
  • snjlgy: 按目前情况,这个开价还算是合理,不算高,中等吧 (3-10 01:03)
  • 书易911: 看企业大小吧 (3-10 08:11)
  • g632487923: 哪里的企业啊?没这么高吧 (3-10 08:20)
  • guanghuipinzhi: 6K以上都很正常,要9K也不算过分! (3-10 09:22)
  • 小酒鬼: 面试过程不是很理想。哪怕只有维护经验,只要说出如何去维护的话,我都觉得9K是合理的数字。和过分不过分没关系。 (3-10 09:58)
  • 小酒鬼: 面试结束后,我和面试者有简单的反馈我的想法。作为面试官,我更想听到是的工作上的作为。而不是家庭上的问题。 (3-10 10:00)
  • 小酒鬼: 作为一个体系工程师,更多的是自主管理,不是一个指令一个步骤。这位面试者有很不错的维护经验。 (3-10 10:05)
  • lt0722: 看来我太老实了,十多年的工作经验,在南昌开价都是8000-15000,还不好找。难道我真的这么差吗? (3-10 14:21)
  • 小酒鬼: 这位可能是过来试试水的。不要自我怀疑,来,我们聊聊。 (3-10 15:07)
  • qkhhpdcisk: 9K,哪里?我肯定能弄清楚条款的! (3-11 11:50)
  • 小酒鬼: 嘉兴南湖 (3-11 13:38)
2021-3-9 15:52 回复|
Tinasmile: 新产品立项书和可行性分析报告是一回事吗?
  • 羡梦: 不一样,可行性分析报告在前面,再有立项书 (3-9 11:10)
  • qkhhpdcisk: 不是先立项目吗?可行报告是立项后做了一堆调查和测试才有的不是吗?你说的前面是调研报告吧? (3-11 11:51)
  • Tinasmile: 好的,了解,谢谢! (3-9 13:42)
  • Pinzhi_zhou: 一般小项目没什么区分,这些主要还是针对大项目开展的; (3-10 08:03)
  • guanghuipinzhi: 不是。先立项,再分析。 (3-10 08:12)
  • wanyan: 是先可行性分析,再立项的 (3-10 08:48)
  • 羡梦: 新产品立项后在去进行分析已经晚了。立项就是去分配任务开始去做了。 (3-10 08:52)
  • guanghuipinzhi: 额,是我说错了。 (3-10 09:20)
2021-3-9 10:55 回复|
便衣90: 看到一个有趣的题:一个商人8快钱买了A产品,10块钱卖;后面9块钱又买了,12块卖。问这个商人是赚了还是亏了,大家来探讨下
  • guanghuipinzhi: 数学天才 (3-9 10:24)
  • vteypm: 你数字是体育老师教的 (3-9 14:29)
  • ldt2008: 不要把简单问题复杂化,就是赚5块(原始资金8元,最后手上剩13元,净赚5元);从投资学等分析就复杂了 (3-9 09:08)
  • 便衣90: 是的,从商人的角度来说,8块钱买,10块钱卖,盈利2块;当再用9块买入时,有一块钱是多出来,商人也会将这一块钱买1/9的产品,以求更大的利益 (3-12 07:55)
  • 373148282: 10-8   +    12-9    =5 (3-9 09:25)
  • 便衣90: 简单的说,这个没毛病 (3-12 07:56)
  • blueshark: 炒股不就是这么炒的吗 (3-9 12:37)
  • a5564748: -8+10    -9+12=5 (3-9 14:26)
  • 便衣90: 不考虑其他的前提下,8块钱买,10块卖,赚2块,9块买入时,手上剩一块,12块卖,赚3块,实际1+3=4;这个过程是一个人对某个产品的连续操作 (3-12 08:01)
  • a5564748: 你用初始资金10元算下 (3-12 08:37)
  • 便衣90: IT0722说的很对, 4元是净利润,5元是销售利润 (3-12 09:34)
  • 桃谷六仙: 这不就是做T吗? (3-9 17:39)
  • 便衣90: 这个就有但复杂了 (3-12 07:57)
  • 一盏心灯: 小学生的题答案就是5,如果是实际中的题,因边界条件不足,没法给答案,比如运输成本、店铺租金、工人工资...都需要综合测算成本后才能知道 (3-10 13:50)
  • 便衣90: 一看就是老司机啊 (3-12 08:02)
  • lt0722: 难道不是赚4元吗,最后卖12元,最开始手上有8元,12-8=4元; (3-10 14:24)
  • xiaozeng01: 体育老师身体还好吗? (3-10 15:22)
  • lt0722: 应该还好吧!  4元是净利润,5元是销售利润 (3-10 17:32)
  • xiaozeng01: 5元都是净利润,第一次赚两元,第二次赚三元,这又不难算 (3-11 13:12)
  • lt0722: 嗯,你是对的 (3-11 15:09)
  • zrxf: 数字上看是赚了5块,折合成现实就是投资,价格波动商人控制不了,承担了风险,浪费时间。所以赚了还是亏了得看商人的主观意思。 (3-11 17:24)
  • 便衣90: 风险说的很关键,8快买10块卖,原始资金从8块变成10块,当9块钱接回来时,实际上他买了10/9数量的产品,12块卖掉时,第二次交易盈利为10/9*(12-9) (3-12 07:52)
2021-3-9 08:39 回复|

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