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余锐1234: 其实未必全用的上，主要就是招聘单位拔高自己的水平

吴星星: 理解，招聘单位肯定招能拔高自己水平的员工，将外来的先进经验带入到公司 (2-23 09:32)
a5564748: 更惨的是招聘单位水平不咋滴，还要压你工资 (2-25 08:33)

2021-2-23 08:22 回复|

efan0022101: 发现近1、2年招临时工的厂越来越多这种情形下，如何保证产品的品质的一直有这个疑惑

三木: 我们有个供应商，公司规模年销售额3亿人民币，近2/3产线操作员是临时工，临时工的工资比正式工高了至少50%，甚至80%，产品问题一直不少。 (2-22 20:24)
三木: 和他们的生产总监谈了下，说会尝试改善，过几个月看看是否真的改善了。 (2-22 20:25)
las110304: 临时工是不是不缴纳五险？ (2-23 16:39)
三木: 对，不缴纳。 (2-27 22:36)
las110304: 不缴纳五险对公司来说会省出来很大一笔钱。我的前任销售额在7个亿，也是临时工占比2/3。但每年给名额让表现较好的临时工转正 (3-2 16:54)
三木: O(∩_∩)O哈哈~，这边的正式工想做临时工，工资至少高50%，社保那些年轻人都不在乎。 (3-4 11:48)
guanghuipinzhi: 临时工相对成本还是比正式工低，要考虑到临时工只有在订单饱和的时候才招，订单减少或者没订单的时候就会裁掉，这也是变相节约成本。 (2-23 10:06)
guanghuipinzhi: 一般流水线作业的标准件生产厂家都会这样。 (2-23 10:07)
这里有块木头: 我所在的工厂也是这样，几乎都是临时工，正式工就几个人，我还很奇怪，以为只有我们这样呢。是完全没办法保证品质的，有些没有培训就上岗 (2-23 08:29)
这里有块木头: 在坏的里面挑好的。 (2-23 08:30)
saite520: 看来都一样，有活就招临时工干 (2-23 08:55)
373148282: 我们这正式工临时工五五开，也是只要赶产就补临时工 (2-23 11:47)
a5564748: 体系越好，越不怕临时工，然而大部分招临时工的体系都不怎样就是了 (2-23 11:51)
efan0022101: 招临时工，不用买5险一金，钻这个空子对企业有利 (2-23 13:37)
las110304: 对啊，五险一金对于企业来说是一笔不小的数目呢 (2-23 16:40)
文江: 迟早作死中国制造业 (2-24 10:59)
efan0022101: 像拼多多这种迟早搞臭中国产品的声誉 (2-24 11:06)
文江: 所言极是 (3-7 10:57)
wuzhongwen15: 有什么奇怪，我负责质量的，我都用临时工，关键是怎么用法，把握我自己的风险点就可以了；质量部不是都是背锅的吗，这点又算得了什么 (3-3 08:31)

2021-2-22 17:14 回复|

全厂的希望: 要开始看五大了，现在想跳槽，任职要求第一条就是会五大七大

n123309713: 那五大那七大 (2-23 08:55)
全厂的希望: 五大当然是五大工具拉，螺丝刀，开口扳手，铲子，锤子，老虎钳 (2-23 09:29)
guanghuipinzhi: 说得不错，这五大工具乃是打工人五大神器，神器在手，天下任我走。 (2-23 10:07)
ldt2008: 质量管理五大工具？ (2-23 09:30)
小酒鬼: 五大工具，七大手法。 (2-23 09:48)
sailing2019: 五大不是品质的标配么 (2-23 15:07)
心如明镜: 头大、胆大、胃口大、口气大、拳头大 (2-23 19:22)
卓尔游侠: 锅也大~ (2-24 14:33)

2021-2-22 16:36 回复|

品质保安: 工资估计继续打折，开工就写体系推进计划：过两个月内审+外审+外审+外审，这样就大半年下去了

Lp1: 工作计划和工资有什么联系吗。。。打折也得给个理由吧 (2-22 14:26)
全厂的希望: 真好!我去年就被总监把2021年都安排完了 (2-22 14:26)
Lp1: 名副其实“全厂的希望” (2-22 14:28)
panzizuishuai: 总监被我安排了计划 (2-24 09:52)
全厂的希望: 看来这位坛友应该是老总级别的 (2-24 10:18)
这里有块木头: 加上产品认证检查一年不停歇 (2-22 15:25)
品质保安: 确实是的，还有其他的乱七八糟的几个体系、各种认证、二方审核等。。。 (3-1 09:43)
jixiangruyi: 疫情原因好多不必要的审核都取消了你们还有客户过来审核？？？？ (2-22 16:57)
品质保安: 只是三方质量体系审核 (2-22 17:22)
hongmuye: 我们那体系多，每个体系做2月，一年计划就有了 (3-1 08:35)

2021-2-22 14:05 回复|

这里有块木头: 开门红好多呀？我20

xhtybfw: 比我们这些发个寂寞的人强 (2-22 11:47)
这里有块木头: 也没有年终奖也没有礼物也没有年会哦 (2-22 11:50)
小郑: 我也没年终奖，年会取消，开门红100 (2-22 13:32)
xhtybfw: 我们年终福利也取消了 (2-22 16:16)
gj10240402: 一分没得！ (2-22 12:45)
Judy: 我也是20 (2-22 13:18)
chengclears: 20+1 (2-22 13:48)
Lp1: 120块开门红，估计全世界也没这个数目的 (2-22 13:59)
这里有块木头: 很吉祥，老家好事都是包120 (2-22 14:56)
品质保安: 块，我们比你强，年终奖块购物卡+两瓶卢沟老窖。开门不红 (2-22 14:02)
这里有块木头: 大丰收 (2-22 14:55)
品质保安: 800块巨额年终奖 (2-22 17:21)
saite520: 10块 (2-23 08:49)
这里有块木头: (2-23 10:20)
那年的秋风: 加1 (2-24 08:41)
潘春宇: 我们是绿毛爷爷，打开红包很激动 (2-23 09:02)
guanghuipinzhi: 50绿钞。 (2-23 10:09)
rqb163: 300 (2-23 16:35)
jf1881: 可以了我们这里年初开门红包端午才给而且到手后半年内离职全款扣除意味着被捆绑到年底 (2-25 10:55)

2021-2-22 11:35 回复|

kobexu: 大家好！咨询一下质量人有没有什么可以考的证书啊？六西格玛绿带这些是怎么考的呢？盼复

全厂的希望: 中质协报名 (2-22 12:39)
419264561: 到哪里报名学习啊，上网课么？ (2-23 16:41)
Lp1: 同求问 (2-22 13:51)

2021-2-22 11:26 回复|

未来与你: 开工了

2021-2-22 09:54 回复|

sxdgd521: 我们所谓的年终奖，就是每个月扣除的绩效考核！实际就是12薪，没有年终奖的概念！

ldt2008: 这么坑 (2-22 08:46)
sxdgd521: 我也是第一次碰到，前几家公司都是正常的13和14薪，人生处处都是坑啊！ (2-27 12:36)
vteypm: 这套路不错 (2-22 10:01)
chengclears: 实际上就是绩效年底发 (2-22 10:08)
sxdgd521: 是的，完美的套路！ (2-27 12:36)
小酒鬼: 淡定，我也是这么被骗进去的。 (2-22 10:56)
书易911: 好像谁不是一样，前年还把年终变成了年中奖，拖了6个月再发 (2-22 12:53)
书易911: 我还仔细研究过，绩效、年终奖和其他公司福利不受劳动法保护，闹掰后你拿他一点办法没有。并且这些不走正常账面，五险一金还可以降低基数。 (2-22 12:58)
品质保安: 我们工打了一年的8折，最后一个月不打折，+800块，你说这叫不叫年终奖 (2-22 14:03)
jixiangruyi: 我们所谓的年终奖 4月份发还不知道多少？ (2-22 16:59)
venthcen: 昨天签字，感恩！ (2-25 08:01)
psalms: 用员工的钱给员工发奖金，一箭双雕，老板好手段 (2-27 08:41)

2021-2-22 07:39 回复|

sxdgd521: 内部文件基本实现无纸化，外部文件还存是纸质版本，当然内部的一些技术图纸与体系文件等必要文件还是有纸质版本的

scunbaby: 请教一下生产现场无纸化是怎么做的？ (2-22 08:29)
小酒鬼: 上显示器，上PAD，条件好点的上系统 (2-22 08:37)
sxdgd521: 对的，弄了个系统 (2-27 11:33)
sunny-lan: 电子SOP，每个工位上安装触控显示器，根据生产的产品型号调取相应的SOP;我们是流水线作业，每条流水线有20-30台触控显示器，前期投入成本比较高。 (2-22 08:42)
scunbaby: 这么大的成本估计投入不了，估计就每个车间一个触控显示器。在看，估计就每个弄个55寸的就可以了，准备给各车间经理洗脑。 (2-22 09:13)
sxdgd521: 每个工位一个显示屏和扫描器，车间主任一个小平板用来监控数据和下生产任务单、领料单等，品质部的系统在电脑上进行连接，全公司无限覆盖。 (2-27 12:34)
sxdgd521: 仓库入库前，外包装箱上都贴有条形二维码，车间每个工位都有扫描枪；从客户下单直接到成品发货和后期追溯，整个系统花了40多万，磨合了3年。 (2-27 11:33)
vteypm: 不错 (2-22 11:05)
klt243242: 请问一下你们用的什么OA系统呢 (2-23 10:02)
sxdgd521: 是定制的金蝶系统，整个系统花费大概在48W左右 (2-23 12:44)