品质协会(www.PinZhi.org)

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wuzhongwen15: 我平时都不谈太多高大尚的东西,主要是不懂 就讲我们要建立的4大能力 1、产品好用,客户技术认为ok 2、能通过客户质量的检验
  • wuzhongwen15: 3、客户SQE过来审核满意   4、内部相关追溯顺畅 (9-5 10:48)
  • kamire: 你越是谈“大的‘,那么反而越是"高大上”,越是难做到。如果能“大”到一句话来概括,那就是满足客户所有要求,让客户满意。 (9-5 14:53)
  • 桃谷六仙: 确实,应该至少是副总级别的吧,因为这个级别的人一般年级较大,对一些工具确实不怎么懂,喜欢站在经营战略的高度提出要求,让那些懂的人去搞 (9-6 08:52)
  • 张栋: 确实谈质量 成本  交期,完全没有没有订单来的可怕 (9-6 11:23)
  • 973643191: 内行 (9-7 08:34)
  • h119769: 所以得来的订单,我守得住 (9-7 15:36)
2023-9-5 10:47 回复|
东东吴: 没有品质的出货,后患无穷,家人们,坚守品质底线呀
  • hensanxu: 好,我听你的 (9-5 09:13)
  • 未完待续: 道理都懂,实际操作有时候就很难了 (9-5 09:18)
  • Cany: 做设备的,老板说发货就发货,根本不存在出货检 (9-5 09:22)
  • 学而时习之: 我朋友们公司一个生产经理带着8个QC就把品质做好了。 (9-5 09:25)
  • wuzhongwen15: 是不是品质标准双方都不明确,先出货探探路 (9-5 11:11)
  • 品质浪子: 可能有这种可能 (9-5 11:37)
  • 我非圣贤: 没有出货的品质,也是一场灾难 (9-5 16:23)
  • Frank徐工: 万一品质本身都不靠谱了呢 (9-5 16:24)
  • 张栋: 管控好输入就能管控好输出,出货只是一到关。 (9-6 11:27)
  • 973643191: 非常复杂的半导体设备,品质能检出啥,不都是调试工程师调试好出货吗 (9-7 08:36)
  • linyun002: 品质两条线,从原料到制成及组装,包括出货都有检验,还一堆问题,客户天天投诉 (9-19 08:29)
2023-9-5 09:03 回复|
梦蝶冰羽: 明知有问题,品保褐制,所谓的领导自己带头要求生产,请问这样的企业有药吗  
  • 黎梦岁月: 药,药,切克闹,煎饼果子来一套 (9-5 09:00)
  • 梦蝶冰羽: 前面不要,后面来一套 (9-5 09:02)
  • hensanxu: 你这是老司机 (9-5 09:12)
  • 梦蝶冰羽: 在阴沟翻船 (9-5 09:14)
  • 人在上海: 最可怕的事,你还要背锅,为什么质量问题哪么多?你们质量部怎么做的 (9-5 09:08)
  • 梦蝶冰羽: 这就是质量人的悲哀与辛酸 (9-5 09:16)
  • 未完待续: (9-5 09:18)
  • Dora_dj: 领导衡量利弊后,还是有钱赚 (9-5 09:40)
  • blueshark: 是的,领导的全局观念。只要出了事,他自己扛,我是不带多说一句话的 (9-6 09:00)
  • 梦蝶冰羽: 对,就是如此,异常不断,全靠背锅 (9-5 09:43)
  • wahah: 产品最终能搞到客户接受就行,质量标准要适应客户和公司的需求 (9-5 10:08)
  • 梦蝶冰羽: 是的,关键是客户才刚刚客诉完 (9-7 09:35)
  • killoo00: 领导会跟你说,你们做的所有的检验都是为了安装使用在做验证,如果使用没有问题,那就OK啊 (9-5 10:16)
  • 梦蝶冰羽: 出问题领导是第一个骂的就是品质,还是客户的客户才投诉的 (9-7 09:41)
  • famess0529: 领导发话 锅甩出去了就好 (9-5 20:55)
  • 灯高山: 除了老板的其他领导,敢这样做你就敢屌他,除非老板发话,那当没那回事 (9-6 08:06)
  • 梦蝶冰羽: 品质就是个背锅侠,就是老板发话 (9-7 09:42)
  • fannie_wang: 我一般在指定标准规则的时候,会留一种这种异常的处理方式,即授权的指定人员签字后可以放行,需标明放行理由,所有签字后放行的尺寸报告留..... (9-6 14:59)
  • sowei01: 试问实际工作中执行的如何呢? (9-7 08:49)
  • fannie_wang: 执行的还行啊,没有人敢随便放行,放行前要么已经内部技术评估过了,要么是已经跟客户沟通过了 (9-7 09:21)
  • 梦蝶冰羽: 原来不错,现在是无法形容 (9-7 09:43)
  • 梦蝶冰羽: 这只是权宜之计,真的得从根基——品质意识 (9-7 09:43)
  • fannie_wang: 我从来都不是一颗璀璨的行星,而只是茫茫宇宙的一颗砂砾。共勉!!! (9-8 08:39)
  • 梦蝶冰羽: 对头,尽我所能,后面由他人评说!!! (9-8 09:22)
  • 973643191: 提醒风险就好了 (9-7 08:43)
  • 梦蝶冰羽: 是的,我让相关人员记录好,直接在首件表上注明,领导说的 (9-7 09:44)
2023-9-5 08:57 回复|
雾弥漫: 供应商的产能提升怎么搞啊?有没有一些好的建议或者思路
  • dgsdgdh: 1、增加设备或产线   2、优化工艺,提升节拍   3、提升良率 (9-4 19:25)
  • 雾弥漫: 工艺比较简单,只能增加产线和良率了。 (9-5 09:03)
  • kamire: 说实话,供应商比你清楚,轮不到你去指手划脚 (9-4 20:25)
  • 烩面王: (9-5 07:14)
  • 雾弥漫: 虽然轮不到我去指手画脚,但轮得到我挨屌啊 (9-5 09:05)
  • kamire: 千错万错都是供应商的错,让供应商给方案。如果什么都做不了你还要被屌,只能说明你没搞定你的老板 (9-5 10:54)
  • 品质浪子: 工资到位就好好背锅,怕个锤子 (9-5 11:40)
  • 973643191: 说得对    只需要告诉他标准就好了       找出不想提升产能的根本原因   然后对症下药嘛 (9-7 08:38)
  • kamire: 一年给个几百万的订单,利润就几十万,然后你让别人投大几十万上百万给你上设备,还要多招人,订单还不能保证给个几十年,你是供应商你干吗? (9-7 08:40)
  • 973643191: 不干       如果可以可以联合投资啊     苹果那一套 (9-7 08:41)
  • kamire: 你还是没抓到重点。企业不是缺钱,是无法预估回报。而客户的采购,SQE经理总监也无法给予实质的承诺,或者只能嘴炮,这才是重点。 (9-7 09:02)
  • guaiweiyu: 订单抛过去问能不能做,不能做换人。供应商想做自然会想办法。 (9-5 07:16)
  • 雾弥漫: 小公司   供应商是关系户 (9-5 09:05)
  • 德玛西亚: 不开发下二供或者三供嘛,产能暂时提升不了,开发新供应商,虽然事情会变多,但能满足需求,且一供也会有压力。我们客户对我们就是这样的 (9-5 08:04)
  • 雾弥漫: 不让开发新供应商呢    现有的又满足不了 (9-5 09:05)
  • 德玛西亚: 是老板不让开发的吧,和老板摊牌,把你能想到的方案集齐,优略势写明,然后让老板自己选,到底是选择和供应商共进退,还是和客户共发展 (9-5 13:14)
  • sailing2019: 那不是采购的事吗 (9-5 08:13)
  • 缘来便随缘: 有没有可能他就是采购 (9-5 08:17)
  • 雾弥漫: 我就是采购 (9-5 09:06)
  • ILOVEYOU: 跟催采购开发二供三供 (9-5 08:31)
  • blueshark: 给他目标,告诉他做不到就换人了 (9-5 08:35)
  • fuqiyu: 你管的也是太宽,手都伸到别人家李去了 (9-5 09:03)
  • 雾弥漫: 那你是没见我挨屌呢 (9-5 09:06)
  • killoo00: 曾经有一个上市公司,每天满负荷产能380W片,客户订单要求每天400W片,你说怎么搞? (9-5 10:20)
  • 品质浪子: 购买设备搭建生产线;万一不行,优化工艺;再不行分包出去 (9-5 11:42)
  • 人在上海: 没用的,我们一家供方,次次延期交货,产品送三退一,说了也没有用,人家和老板打个电话什么都搞定,还是独供。出问题就是采购和SQE没盯好 (9-6 08:04)
  • blueshark: 那就到供应商现场往死了盯,搞到他们出不了货,你们停线。反正供应商不良绝对不许出厂。让供应商老板到你们公司开会 (9-6 09:02)
  • 人在上海: 提出过,老板不批差旅费,而且不能开长期驻扎,你还有其他事情要做 (9-6 09:40)
  • 人在上海: 千辛万苦让供方来一次,你说一句他听一句,说完就跑去老板办公室里喝茶去了。回去该怎么样还怎么样 (9-6 09:45)
  • 雾弥漫: 后续的    这个问题解决了吗 (9-6 13:14)
  • blueshark: 能干就干,不能干拉倒,反正后面还有人排队等着干 (9-6 13:33)
  • 人在上海: 后续就是我提出像这种供方交期和质量都极不稳定,对我们来说风险太大,应该开发一两家备用供方。结果这个供方第二天就跑去老板面前告状。 (9-6 13:33)
  • 人在上海: 说我能力太差,老板批评我说要注意和供方的团结 (9-6 13:35)
  • 雾弥漫: 关系户啊 (9-6 13:38)
  • 雾弥漫: 我也被说了    说没什么贡献 (9-6 13:39)
  • kamire: 确实能力有点差。能力强的是你先和供应商沟通好你回去告供应商的状,供应商还帮你说话,告完状了老板无话可说不了了之。 (9-7 09:05)
  • 人在上海: 祝你有个好前景 (9-7 09:44)
  • 雾弥漫: 跟你这个差不多 (9-6 13:13)
  • wuqing: 产能问题分为1,供应商环境问题,2,供应商工艺问题,环境问题的话需客供相互评估,工艺问题可以安排贵司工程去现场指导 (9-8 08:23)
  • 雾弥漫: 主要是工艺简单,供应商是手工去毛刺,只能靠人员去除 (9-8 12:32)
  • 张栋: 小件有自动去毛刺机的 (9-9 10:31)
  • wuqing: 可以去现场看看,技术/工程/品质/采购/工模,1,技术评估毛刺优化,工程评估工艺,品质评估限度,工模评估模具,采购评估交付会议评审满足交付 (9-11 08:22)
  • 雾弥漫: 供应商为了优化工艺都开始违规操作了,内部品质也很少找客户沟通,基本上没给供应商签过极限样件,模具也是超寿命生产 (9-13 10:39)
  • 雾弥漫: 模具的老化很影响供应商的产能,而且我们公司还有淡旺季,淡季的时候不管供应商死活,导致他们留不住人,旺季他们又没人 (9-13 10:41)
  • wuqing: 我们公司也是这样的模具50W啤,干了1000W了继续干 ,环境不能改善的,改善的前提不增加太多成本,如超过产品的价值,那是整改 (9-14 08:13)
  • wuqing: 既然不能改变企业环境,只能优化过程控制去改善 (9-14 08:14)
  • 张栋: toc《目标》看一看有点启发的 (9-9 10:30)
  • 雾弥漫: 好的   谢谢 (9-13 10:33)
2023-9-4 19:08 回复|
dgsdgdh: 何以解忧,唯有暴富
2023-9-4 18:31 回复|
killoo00: 半夜小腿抽筋,搞得小腿肚子到现在还疼,有什么好办法没
  • wahah: 若是肠胃没问题就少做激烈运动,吃钙锌片 (9-4 15:17)
  • hy_con: 若不是缺鈣,就是你還在成長 (9-5 08:34)
  • blueshark: 注意保暖,睡前喝杯牛奶,热水泡脚 (9-5 08:35)
  • 学而时习之: 不是缺钙就是缺爱再不是就是缺心眼 (9-6 08:17)
  • fanny667: 精辟 (9-7 15:36)
2023-9-4 14:21 回复|
qualityH: 公司架构不明确,分工不清楚,基本上没有管理,这样的公司作为一个质量该怎么办
  • 不吃土豆泥: 看领导的态度啊 (9-4 14:10)
  • qualityH: 领导三不管,有客诉给你熊一顿拉倒 (9-4 15:08)
  • blueshark: 躺平就好了 (9-5 08:36)
  • qualityH: 老板自己想躺平还能容得了我们躺平啊 (9-6 13:02)
  • zd170: 问老板,看老板愿不愿意分工,别人锅盖盖的好好的,你非要掀开看看,你是老板亲戚吗? (9-4 14:20)
  • qualityH: 老板就反过来问你咋办 (9-4 15:09)
  • huowu02: (9-4 15:53)
  • weewweew: 老板不问你问谁 (9-5 08:19)
  • qualityH: 理是这个理,什么也推不动,搞个5S一点钱不愿出 (9-6 13:03)
  • 973643191: 出钱   没门的     搞5S为啥要出钱,难道你在搞别的 (9-7 08:40)
  • kamire: 做你质量该做的事情 (9-4 14:43)
  • 人在上海: 肯定是该做的是事做不下去了呗 (9-4 15:51)
  • kamire: “做”你该做的事情,不是“做成功”你该做的事情 (9-4 19:39)
  • qualityH: 现在差不多就是这个状态 (9-6 13:04)
  • 品质保安: 钱给的够不够 (9-4 16:39)
  • qualityH: 抠唆的不行 (9-6 13:04)
  • DLKPLC: 小公司很正常,做主要的事情,比如体系的维持,大客户产品资料的维持,偶尔的客诉,按照类型分类,该给谁定责就定责,剩下的问心无愧就行了。 (9-4 17:25)
  • hensanxu: 就你的回复还算客观 (9-4 19:51)
  • DLKPLC: 我们就是小公司,抓主要的呗,对得起工资就行了,边边角角的,不会直接导致公司倒闭的那种破事,少说多做就行了。做不了就放着。 (9-7 10:57)
  • quqie: (9-7 08:23)
  • 梦蝶冰羽: 俺老板让俺没有架构区分、没有岗位区分,俺家告诉俺俺收钱就好 (9-5 09:04)
  • pomewty: 就是要推动一下架构,明确自己的岗位职责呗,起码知道自己的上下层关系。 (9-6 08:03)
  • qualityH: 难弄,老板亲戚还多 (9-6 13:01)
  • hensanxu: 这个自己看着办就好,老板不一定都喜欢亲戚,也是没有办法 (9-7 13:30)
  • 973643191: 太极 (9-7 08:39)
2023-9-4 13:59 回复|
DLKPLC: 客户审核,9000审核,各种审核,终于告一段落。接下来继续进行研发! 好几款产品都是烂尾状态,抓紧收尾。
  • 原点360: 质量人加油 (9-4 13:25)
  • 灯高山: 少往自己脸上贴金,客户审核、9001审核、各种审核,仅仅是一个质量人的家常便饭而已 (9-6 08:10)
  • 德玛西亚: 这一看就是经历过审核洗礼的,这才是真·审核 (9-6 08:14)
  • DLKPLC: 主要我是技术人员,兼职质量经理而已 (9-7 10:54)
  • 路边换宝人: 那产品问题更要把控好。 (9-7 11:58)
  • 灯高山: 赶紧跑路,别兼,我就是工程兼质量,结果转正9年了,后悔了 (9-7 13:25)
  • DLKPLC: 跑路倒是不至于,就是偶尔精神分裂;小公司,工作比较自由自在,还算能行。 (9-7 14:13)
  • ynhaowu: 你们公司真省啊 下次把生产经理也让你兼了 (9-7 14:50)
  • 呆呆啊: 别兼职出了质量问题,最后只能叼自己 (9-9 15:08)
  • thomasjacky: 加油!!!!! (9-6 15:10)
2023-9-4 10:30 回复|
jlh070122: 质量人的简历要怎么吹,啊呸,错了,要怎么写
  • 魔兽: 适当的夸大可以理解吧,瞎吹八吹的没干过。 (9-4 10:25)
  • dgsdgdh: 质量人要以事实为依据 (9-4 10:34)
  • Spade: 你就写“在下20厘米”吧... (9-5 08:20)
  • famess0529: 万一是个男的呢 (9-7 21:47)
  • 梦之蓝: 人说了,在下20厘米,在上就是40厘米,男的也没用 (9-28 09:23)
2023-9-4 10:00 回复|
小老虎: 科目三,考了2次,现在想花点钱搞那个包过,现在还有吗?不要谈以前,谈现在。
  • 龙大大: 科目三都能挂2次?不行就考个C2,一把过 (9-4 10:50)
  • 小老虎: 我是心里素质的问题,考的C2,只要不考试,开车没问题,现在就想包过 (9-4 13:02)
  • killoo00: C2不应该啊,不像C1会出现速度与档位不匹配,憋死车的情况 (9-4 14:15)
  • 龙大大: 科目三是最简单的 现在没有包过的了。多练习,背熟线路吧。你这只能临场靠运气了 无法理解一个男的科三有心理问题,原谅我 (9-4 14:56)
  • 原点360: 找个车练练就OK了 一切都是纸老虎 (9-4 13:27)
  • 黎梦岁月: 感觉科三比科二好过些,摇头,打灯,换挡 (9-4 13:49)
  • 陈涛123: 现在全程GPS加监控哪有包过的哦。 (9-4 14:01)
  • pangyuan: 得看扣分扣哪了,针对性改善 (9-4 14:28)
  • 品质保安: 科三不是很简单吗。。。 (9-4 16:40)
  • blueshark: 准备交智商税? (9-5 08:37)
  • 不良人: 十年前,刚改规则,第一批白老鼠,11名学员考科目二,通过的只有2人,很幸运我通过了,还是要学扎实,对自己和他人负责 (9-5 12:34)
  • 学而时习之: 科二三四联考一把过,科二基本功靠多练,科三是记路线+心理素质+运气,挂哪练哪,为了这条命多练习哈,加油! (9-6 08:20)
2023-9-4 08:50 回复|
yohan.huang: 工作就像围城,外面的人想进来,里面的人想出去   
  • sailing2019: 跳槽也就是从自己干腻的地方去别人干腻的地方 (9-4 09:28)
  • thomasjacky: 树挪死,人挪活;谁的现任不是别人的旧爱?反正都是互相喝洗脚水的; (9-4 15:01)
  • szz976: (9-4 09:37)
  • dgsdgdh: 上班是真的越来越没劲 (9-4 09:57)
  • 花开的时候: 同一个班,是越上越没劲,换个新环境 看看 (9-4 14:32)
  • sailing2019: 时间长了一个样 (9-4 18:38)
  • linyun002: 喜新厌旧,厌倦了就再换 (9-19 08:36)
  • 张栋: (9-6 11:28)
2023-9-4 08:05 回复|
AvellinoL: 哪位大佬能够提供一下汽车行业铸铝件的电机外观磕伤划伤标准,借鉴一下。第一次接触该行业,新人不懂
  • fyb57673035: 马勒:装配区域表面无严重磕碰划伤,磕伤小于2mm,深度小于1mm且无凸起;供参考 (9-4 09:00)
  • AvellinoL: 谢谢 (9-5 08:52)
2023-9-3 18:25 回复|
vivi1999: 下半年汽车零部件行业正在一步一步回暖。作为精密注塑二级供应商都在更多的向功能件,电子部件靠近。但转型的过程艰辛且痛苦,不知道同行们...
  • sailing2019: 回暖? (9-2 11:50)
  • 973643191: 回暖? 房地产是动了很大劲 (9-2 12:08)
  • guaiweiyu: 回暖?是你的购买力增强了还是突然暴富了,这种国际局势谁敢乱花钱 (9-2 14:01)
  • h119769: 回暖不回暖不知道,但是人是真的难招 (9-3 08:05)
  • sailing2019: 的确,但工作也难找, (9-4 09:30)
2023-9-2 10:02 回复|
体系君: 目前缺人且待遇还不错的行业:半导体,汽车电池及供应链,储能,光伏。质量人的好处是可以轻松的跨行,前提得有好的工作背景。
  • 973643191: 已经从非标自动化到半导体 (9-2 13:28)
  • 洋葱0592: 半导体也不太行了吧 (9-2 15:10)
  • dinoz: 从LED半导体转到存储半导体 (9-3 19:09)
  • 但时未到: +1,现在就是汽车电池的模具这。感觉还行 (9-4 12:57)
2023-9-2 08:01 回复|
sailing2019: 都说现在大环境  不好,为啥还是招不到人
  • quanhui1990: 大环境不好是针对那些小公司,普通人的。大公司,能力强的根本不愁 (9-1 21:32)
  • kamire: 那么多毕业就失业的,让你出5000去招个普通学校应届生一点经验没有的,你去招吗? (9-2 08:52)
  • kamire: 十几年前一个月十几,二十k的工程师工作,不说唾手可得吧,至少还经常看到,现在呢?工资稍微高点就不知多少人在抢 (9-2 08:56)
  • h119769: 大学扩招,工程师遍地是,能不掉价吗 (9-5 08:23)
  • yohan.huang: 现在物价在涨,工资在缩 (9-4 08:07)
2023-9-1 19:13 回复|
s306043304: 做外贸QA的,感觉没什么意思,也不知道转行到哪里去好
  • h119769: 来汽车行业吧,抱你成天爽歪歪 (9-3 08:08)
  • fyb57673035: 外贸的QA都干点啥 (9-4 16:16)
  • 旧人乐: 外贸的QA都干点啥+1 (9-4 17:43)
  • yiqing178: 外贸QA做的应该最多的是验货吧? (9-5 07:56)
  • 学而时习之: (9-6 08:45)
  • s306043304: qc去验货,我们是按标准对产品做测试,审核说明书,包装方式等,比较简单的内容 (9-5 08:45)
  • s306043304: 不过不同的外贸公司qa的工作内容可能不一样 (9-5 08:47)
  • 龙大大: 是没什么意思,但是工资待遇比其他行业高点 (9-5 16:46)
  • 学而时习之: 我汽车电子行业QA既然是体系  标准  流程  培训……比楼主累 (9-6 08:46)
2023-9-1 16:08 回复|
十年一品温儒言: 心累了,准备换个老板
  • zwgggzw: 如定心了,就换,犹豫不决,耽误的是自己 (8-31 16:02)
  • mk762570502: 年终奖不要了? (8-31 16:46)
  • 十年一品温儒言: 不到3千,不要也罢。 (8-31 19:50)
  • mk762570502: 现在换一家大气的公司,到年底也能拿上1-2个月工资的年终奖 (9-1 08:46)
  • 对方无法显示: 受今年大环境影响,尊兄想跑路我是极力反对的,但看到年终不到3K ...真TM@#¥%&,算了,中秋顺带福利及带薪跑路岂不美哉    (9-1 08:52)
  • 十年一品温儒言: 如果我说历年来不管什么节都没有福利,你能理解吗 (9-1 12:31)
  • thomasjacky: 说的真对,高手,先把中秋月饼吃完,过完国庆假期再撤吧。 (9-1 15:40)
  • dgsdgdh: 这公司有这么抠搜的吗,我碰到最抠的也有1个月工资,基本都2-3个月 (9-1 16:46)
  • jiakechong86: 还有年终,真好。。 (9-4 09:44)
  • 灯高山: 什么公司啊,福利这么好 (9-4 11:59)
  • rainknow: 天下乌鸦一般黑 (8-31 16:56)
  • 洪筱絲: 只是從這個坑 換另一個坑 (8-31 17:03)
  • fuqiyu: 道友请留步~何不过完中秋国庆大长假 (8-31 17:11)
  • 不吃土豆泥: 道友所言极是 (8-31 17:18)
  • 十年一品温儒言: 长假后应该是在新的环境了 (8-31 19:51)
  • 十年一品温儒言: 不犹豫,直接开整,刚好赶上长假。 (8-31 19:49)
  • 学而时习之: 眼镜看岔了,我以为是准备换个婆娘…… (9-1 08:47)
  • 十年一品温儒言: 调皮 (9-1 12:32)
  • kwplmj: 道友请留步~何不过完中秋国庆大长假,随带上中秋礼品 (9-1 10:38)
  • 十年一品温儒言: 我已经长得很美了,就不去想的太美 (9-1 12:33)
  • thomasjacky: 美上加美,美永远无止境。 (9-1 15:41)
  • 猫咪侠: 同样,月底就跑路了 (9-1 15:19)
  • ILOVEYOU: 骑马找马!有好地方就拎桶走人! (9-1 16:44)
  • 原点360: 心累跑路吧,要不越来越累 (9-1 17:31)
  • XYXCL20141231: (9-3 13:26)
2023-8-31 14:02 回复|
学而时习之: 你们是不是跟我一样闲得慌,实在不行去产线摸产品……
  • 但时未到: +1,我这总老大一句降本,采购直接停止外发零件,我估计比你还闲 (9-1 12:59)
2023-8-31 13:25 回复|
stever: 根据您的实际情况行业等微调
2023-8-31 13:01 回复|
Dora_dj: CCAA考试,大家今天12点可以报名了
  • 那抹淡蓝: 哎,我已经浪费好几百报名费了 (8-31 10:19)
  • Dora_dj: 很正常,这个卡通过率,多考就好了 (8-31 10:37)
  • Lp1: 都差不多,机考和以前相比,不光考试次数减少了,难度还提高了 (8-31 12:19)
  • AIS: CCAA举办2023年第2期认证人员注册全国统一考试的通知 https://www.pinzhi.org/forum.php?mod=viewthread&tid=88415 (8-31 11:10)
  • Lp1: 已经成功报上了 (8-31 12:18)
  • 那抹淡蓝: 报了三科,质量安全环境。。还没咋看。。。懒啊 (8-31 12:49)
  • 花开的时候: 这次居然报名成功了,太意外了。。 (8-31 20:55)
  • 学而时习之: 还有49天就要考试了,一个题没看,请问简答题有几个,做好送钱的准备。 (9-1 08:47)
2023-8-31 10:06 回复|

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