记录品质协会(www.PinZhi.org)

品质协会(www.PinZhi.org) › 记录

东东吴: 餐补？？？线上审核有餐补这一说吗？如果有，多少钱一餐合适？

小老虎: 想给多少就给多少 (11-3 12:07)
东东吴: 给个2.5毛 (11-3 14:20)
编号1012: 不就是借个由头嘛，别较真 (11-3 12:58)
东东吴: 要不要给？ (11-3 14:20)
编号1012: 上半年远程审9000也遇到一样的事，直接没理他，主要看审的啥 (11-4 16:42)
东东吴: 好无语哇。。。 (11-4 16:48)
bigmouth_zhang: 25 (11-3 13:23)
东东吴: 会不会太多了？ (11-3 14:21)
Afu.Chen: 那是没有到现场而没收到MIMI的咖外一种说辞罢了 (11-3 13:49)
东东吴: 好吧。。。这太无耻了 (11-3 14:22)
Lp1: 我也想了解一下线上审核要不要有餐补 (11-3 14:17)
东东吴: 你也碰到了？那你们给了没？ (11-3 14:22)
Lp1: 我也不知道啊，其实之前是有说审核员审核期间的餐费企业没有承担就要给餐补的，比如赶高铁路途中的餐费是可以报销的，但是远程这个我真不知道 (11-3 15:00)
yumi0302: 审核的时候不是有一项审核员保密和廉洁自律声明，里面有包含我们需要报销的费用，明细中好像没有餐补这一项。 (11-4 08:23)
yese_sun: 一般审核员报销是按80一餐；早餐好像是30 (11-3 15:33)
qaa: 酒店提供早餐，中午在公司用高档一点的快餐，晚上出去搓一顿 (11-4 15:50)
cqm: 线上哪有餐费啊，这都是什么垃圾认证公司 (11-3 16:40)
kamire: 给不给管你什么事？难道不是开发票要你自己出？ (11-3 19:18)
东东吴: 我觉得很奇怪，为啥有这一说，之前线上审核，老师没提过餐补这一说，就想知道，合理吗？ (11-4 12:01)
hsj1975: 我们公司刚刚完成远程审核6天，审核老师写：住宿160元/天，就餐费：120元/天，无发票，直接给他报共1680元 (11-4 08:05)
kroc1981: 不开发票我们都不理睬的。 (11-4 08:17)
东东吴: 嗯嗯 (11-4 12:00)
qaa: 服了，这什么认证公司？9001还是16949. 我们16949+9001远程审核7.15人天，含设备测试、审核、策划和报告、证书维护费用 (11-4 11:34)
东东吴: 我也是第一次听说 (11-4 11:59)
东东吴: 好吧。。。 (11-4 12:01)
zhou136731: 要钱不要脸了 (11-4 15:18)
东东吴: 对啊 (11-4 16:48)

2022-11-3 11:50 回复|

小老虎: 下周二审，5天

东东吴: 我从上周三审到11.4号，这次审核搞完了就可以安心卖自家脐橙啦。。 (11-3 11:59)
小老虎: 来点尝尝 (11-3 12:06)
las110304: 你是哪里的脐橙吗？可以给你买点 (11-3 12:56)
小老虎: 我这有苹果，要不要，45元10斤 (11-3 13:47)
东东吴: 来来来，江西赣州信丰的脐橙，自家橙园，预计产量15W斤左右 1 8 3 7 0 7 8 6 7 8 0 (11-3 14:30)
东东吴: 带不带糖心的？带在话，要 (11-3 14:31)
小老虎: 带 (11-3 14:39)
东东吴: 号码给我一下 (11-3 14:41)
las110304: 价格？ (11-3 14:45)
小酒鬼: 我每年都会光顾同事的江西赣州脐橙。 (11-4 09:40)
scunbaby: 号码也给我一下 (11-4 13:14)
小老虎: 微信LT18971316005 (11-11 16:21)
xinxv55: 煎熬的5天，这周补补，挺住了，没啥事！ (11-4 09:53)

2022-11-3 10:45 回复|

flightdream: 如果我活着回来了，E就等于1.29，如果我没有回来，E就等于1.66。

csa2500: 8.05分之剑 (11-3 12:47)
早安杨先生: 拉文凯斯 (11-4 09:42)
jolly: E=MC² (11-4 10:49)

2022-11-3 09:17 回复|

ILOVEYOU: 昨天来一个客户审厂，一行三人，挑三拣四，搞出近20个不符合项：一年订单总额不足一万，没事儿找茬，是闲得蛋疼？

龙大大: 让他们换个供应商吧 (11-2 14:33)
manutd1878: 是来蹭饭的吧 (11-2 14:46)
ILOVEYOU: 中午业务经理安排出去吃的大餐！看来吃的不爽！ (11-2 16:28)
人在上海: 我们一个客户，销售额一年一万多，把我们的财务状况查个底朝天。我真想问问他们作为一家上市公司，供方管理不分等级的吗？ (11-2 15:00)
manutd1878: 你们缺这个客户吗 (11-2 15:29)
ILOVEYOU: 苍蝇腿小，也是肉啊！ (11-2 16:28)
qgl123456: 还有这么小的客户？菜场卖牛肉的客户也比这个金额大 (11-2 15:35)
ILOVEYOU: 这个客户前两年订单还可以，那时候没空过来审厂，今年很闲，出来扫荡！ (11-2 16:30)
guanghuipinzhi: (11-3 08:19)
龙大大: 那就让他们查？你们老板不能拒绝？ (11-2 15:35)
缘来便随缘: 我们是一个季度没有超过3个批次的，只会发一张表，自己填写，就完事，没有任何交集，有交集都是浪费彼此的时间。 (11-2 21:06)
Spade: 没搞错？财务状况也让他们查？我们涉及到这方面直接就说敏感信息不方便提供 (11-3 08:13)
小桃子: 有的客户会要年度财务报表或审计报告烦 (12-18 08:51)
Spade: 直接拒绝就好了：不好意思，公司机密，不同意提供！ (12-18 15:52)
小桃子: 财务报表我们都是作个假的给他，，， (12-20 19:04)
hsj1975: 财务数据作为公司的核心机密，可以不给客户看的 (11-4 08:08)
lijiao05051992: 你们这客户未来潜力大么，大的话还是整改下比较好。 (11-2 15:42)
ILOVEYOU: 看他们说话，没底气的样子！一幅落魄像！当然以前和他们没有交集，初次对他们印象就不好 (11-2 16:33)
ILOVEYOU: 客户来正式报告，必须回复，必须满意！否则业务会说放跑一个年订单千万级的潜力客户 (11-3 14:47)
sailing2019: 不积跬步无以至千里 (11-2 16:17)
ILOVEYOU: 懒得理他们，本人现在很忙，等他们发出正式通知再整改 (11-2 16:34)
sailing2019: 今年遇见两家这样的直接无视，最后不了了之 (11-3 08:28)
kwplmj: 自己公司搞得不怎么样，出来审核供应商，都牛到不行，太多这种鸟人，不看实际情况的，关键很多还是品质同行的所谓SQE工程师 (11-2 17:54)
ILOVEYOU: 真心说，审厂来的这仨人真的不专业，都是半路出家的货，装的像二五八万似的！ (11-2 19:47)
gzw135: 我们有个客户SQE来审核，还是台资企业，公司产品由SGS出具的RoHS检测报告，非得说SGS检测报告，给人的感觉就是不专业 (11-3 08:17)
hsj1975: 碰到很多客户问要SGS报告，我就知道对方很水 (11-4 08:10)
缘来便随缘: 身为SQE的我，瑟瑟发抖！ (11-2 21:05)
ILOVEYOU: 装的一副“我很专业”的样子，皇帝的新衣不过如此 (11-3 14:49)
kamire: 你以为SQE想去小作坊里面挑三挑四啊？又没收学费，还遇到这种态度的，多说话都是浪费时间 (11-3 08:26)
wuzhongwen15: 反过来想想，平时要推动整改有多难，客户提出不符合项，仪式感来了，哪怕最后打五折，改善10个，赚大了，要懂得感恩！ (11-3 08:51)
efan0022101: SQE去小作坊审核，出发点是采购的成本考量，制造业面临成本压力，所以找低价供应商，这就是个坑，因为后续很多质量问题的锅SQE要去背 (11-3 09:13)
efan0022101: 所以SQE没办法，只能审核的时候多把问题暴露出来，减少后面踩雷的风险，但实际上多找点问题有的时候也是没有多大作用来改变供应商选择的 (11-3 09:15)
HJ2022: 有经验 (11-3 09:23)
efan0022101: 有的公司是这么认为的，找低价供应商，后面出问题让SQE去处理，而且理由很充分，差的供应商你可以去辅导提升，实际上很难提升 (11-3 09:44)
HJ2022: 当然，前阵子实在忍不住向领导反映了一个问题：这次送来的机架问题很多，而且多次，我提议下次送来前我先去供应商那边先检验，发现问题点现场 (11-3 10:31)
HJ2022: 处理，好吧--领导直接就说，供应商那边要给点压力，不然怎么保证下次有提高，必须要退回去返修；采购反映没办法，副总一直压着价钱 (11-3 10:32)
HJ2022: 使劲把价钱压得最低还是好几家筛选出来的价格，最后确定哪家后再砍一刀，要是因为这些问题还要扣点钱，那真是完全没法合作；向研发反映 (11-3 10:33)
HJ2022: 那些问题，很简单，不退的话就勉强接受，或者自己处理；生产又是摆着臭脸，凭什么每次都是他们处理，而且也不好处理，总在抱怨； (11-3 10:33)
HJ2022: 供应商那边很简单，价格已经够低了，而且也不好再拉回去返修，配合得也很一般！ (11-3 10:34)
yangazhipk: 供应商选择基于成本考量，至于供应商的提升，无过程管理能力的，防流出上想办法（防错工装/检具之类的），有管理能力的，协助策划一下过程管控 (11-3 09:52)
小桃子: (12-18 08:54)
小老虎: 是你们还陪着他玩，这样的我厂门都不让他进 (11-3 13:49)
ILOVEYOU: 你牛！ (11-3 19:10)
misha: 我们之前也有一个客户一年差不多也就计划采购一万，供应商审核来了七八个人纯粹就是闲的 (11-3 14:03)
ILOVEYOU: 闲得无聊，出来打秋风，能理解，哈哈 (11-3 14:45)
sony1125: 业务中午晚上没有安排好啊！ (11-4 15:20)
小桃子: 主要是中午，晚上我管你个锤子，自己回家吃去 (12-20 19:05)

2022-11-2 13:46 回复|

h119769: 这几天忙的脚不沾地，终于有时间上来看看了

胡海华: (11-2 23:44)
小老虎: 泡妞去啦 (11-3 13:49)

2022-11-2 11:03 回复|

WEIDANFENG: 明天去江西抚州出差一周，有没有一起喝茶的朋友？

缘来便随缘: 核酸！ (11-1 21:12)
WEIDANFENG: 哎，别说了，一天一检，都捅冒烟了都。 (11-7 09:05)
缘来便随缘: 真羡慕你们9点回信息，我现在都22：35分了 (11-7 22:35)
jolly: 打麻将嘛！ (11-2 08:48)
WEIDANFENG: 不玩，没意思，做那浪费时间。 (11-7 09:06)
小老虎: 搞点特产来吃吃 (11-3 13:49)
WEIDANFENG: 我都还没吃饭特产 (11-7 09:06)

2022-11-1 17:53 回复|

misha: 外审老师态度很差今年可以要求审核公司换人吗？原则上是三年一换吧，中间可以换人吗？

WEIDANFENG: 没有什么原则不原则的，想换就换。 (11-1 11:27)
HJ2022: 可以的 (11-1 11:38)
yumi0302: 可以提出申请换人的，但是换人了也未必就一定会更好，我试过。。。 (11-1 11:44)
misha: 前面两次审核态度太差了，我们领导说今年不要这个老师 (11-1 11:51)
fudong: 都遇到过这种，不能换老师的，我们直接换机构，不惯着他 (11-4 11:12)
misha: 换证审核的时候换的吗？中途不好换吧？有好的机构推荐吗？ (11-4 11:32)
misha: 但机构说有规定，至少有一名再认证审核组的审核员参与每次监督审核……当时再认证审核的时候就只有这一个审核员，所以不能换。。。这是真的吗 (11-1 11:52)
桃谷六仙: 不是真的，再不行就换机构，反了他了？ (11-1 13:06)
qaa: 是的，换证书的审核老师，在接下来的两年内，至少要有一个做审核组长。以前更严，换证时的审核组长，接下来的两年也要做组长。 (11-4 11:40)
killoo00: 审核组长是三年一换，当然也可以要求不换，组员随便更换 (11-25 08:41)
locek88: 之前给我们审核的认证公司也是，要提交证据，直接忍忍，三年一到直接换认证公司 (11-1 12:36)
emma.ma: 在这个i品质网站看到这样的回复，挺吃惊的，好像进错圈子了 (11-1 14:14)
缘来便随缘: ？ (11-1 21:11)
Lp1: 就是因为都在这个圈子里，大家对于认证已经看透了 (11-4 11:47)
guaiweiyu: 现在都市场化了都在抢生意，打电话给认证公司投诉，说这种态度你们会考虑更换认证公司的 (11-1 12:40)
胡海华: 楼主可以曝光曝光，让大家避下雷。 (11-1 12:44)
hsj1975: 通知你们审核之前你可以跟认证公司客服说不要安排那个审核员来我们公司审核的，我之前曾经这样做 (11-1 13:18)
quanhui1990: 直接和销售投诉就完了，可以要求换 (11-1 13:20)
Lp1: 不是我有一个问题啊，态度差总有原因吧，没给辛苦费态度差肯定不惯着，要是你们公司该有的尊重都没做到你换谁都一样 (11-1 13:39)
misha: 好吃好喝好住。但是没有给红包的习惯。不知道是不是因为这个 (11-1 13:58)
但时未到: 原则问题该投诉投诉，虽说来者是客，但不能是强盗 (11-1 14:32)
Lp1: 不给红包就态度差确实不惯着，该投诉就投诉 (11-1 15:01)
duplocs: 这个审核员太年轻，我们一般是不给红包，还跟你笑嘻嘻的，然后给你个不通过，二审的时候还是他，还是笑嘻嘻的，我了个艹 (11-2 08:47)
Lp1: 不通过也不至于吧，最多是不符合项很难整改 (11-2 10:44)
duplocs: 有次CCC厂检的时候就是没让过，，老板直接就跪了，第二次来了以后好吃好喝好拿好招待。 (11-2 14:21)
fudong: 其实对于审核老师，大多数公司应该都非常的尊重，反而是审核老师，钱不到位就会很坎坷，虽然能拿证，但过程绝对不会让你好受 (11-4 11:19)
Lp1: +1，给足尊重大家都好做，你对审核员爱理不理，找的问题你都不知道咋整改 (11-4 11:46)
快捷键: 可以换，我们今年也换了新的审核机构，之前的吃相太难看 (11-1 13:48)
这里有块木头: 还可以投诉 (11-1 14:18)
xinxv55: 可以要求机构换审核员，必须能换，都市场经济了。 (11-1 15:08)
efan0022101: 但是换了有可能遇到更差的怎么办？再换认证机构也不见得就会遇到好的 (11-1 15:11)
yumi0302: 我认同，先要找清楚原因为什么态度差，我们之前也是因为老师态度不好，要求换，结果是换了，但结果。。。。。 (11-1 16:44)
嘻嘻哈哈哦: 我看到态度不好的老师，我已经换掉了，好就继续用，不好就换 (11-1 15:29)
zhaohonggang: 比如向审核机构投诉试试；审核机构不给妥善处理就向认监委投诉；他们应该不会惯着审核员的；拿出上帝应有姿态来！求人办事例外。 (11-1 17:24)
风光风光: 谁叫你不提前面试下审核老师 (11-2 08:49)
kwplmj: 二字：投诉，机构不行，就认监委，那些个屌毛，就是想要红包的，见过多了去了，你硬点，他就软了 (11-2 09:58)
kwplmj: 之前碰过一个，想要红包，我不给，态度就差，还骂脏话，直接给我拍桌子，当场叫他滚，后面一样过，机构会处理的，不能惯着，特别是想要红包的 (11-2 10:00)
ILOVEYOU: 今天碰到一个，见面时冷言冷语，连吓唬小孩子的话都说；收到红包后，笑逐颜开，翻脸比翻书还快！再忍一年必换！ (11-3 19:13)
Guangg: 正常 (11-4 10:44)
封怡友: 建议别换，都是一个圈子里的，换了后下一个更狠，有个建议，让咨询公司介入推荐，他们有熟悉的老师 (11-2 13:56)
小峰子: 态度差要看怎么个差法，如果是审核严格那可以找公司去沟通一下，如果是语气差，直接换，再不行，三年一到换公司。 (11-2 14:39)
弧度: 我们审核每次指定审核老师 (11-2 17:15)
fudong: 那说明你们的审核老师很受欢迎啊哪家机构和老师推荐下 (11-4 11:21)
弧度: 万泰 (11-4 12:57)
fudong: 看了一下官网不包含16949啊兄弟 (11-4 13:54)
弧度: 他们可以做。电话我你们对聊 (11-4 16:33)
东东吴: 换，必须换，不要贯着 (11-3 11:56)
皮皮阳: 我们公司去年那个外审员态度就恶劣的很，天祥的，是谁就不说了，奶奶，今年要换掉他，下个月13号外审。谁怕谁哦 (11-4 10:09)

2022-11-1 11:18 回复|

kevin9832: 批评的对，总比别的部门的人打小报告行，

大熊: 打败无邪的天真。做好分类的事就好 (11-1 09:57)

2022-10-31 16:30 回复|

efan0022101: 质量管理五不要原则设计问题，不要依赖工艺解决工艺问题，不要依赖生产解决生产问题，不要依赖检验解决检验问题，不要依赖售后解决 ... ...

老家伙来学习: (11-1 08:04)
michael_wei: 说得好！ (11-1 08:10)
花开的时候: 还有一个不要原则是啥 (11-1 08:34)
guanghuipinzhi: 售后问题不要依赖经销商解决。 (11-1 08:40)
efan0022101: 售后问题，不要依赖客户解决 (11-1 09:05)
依零: 质量问题，不要让老板买单 (11-1 09:56)
rainknow: 说的对 (11-1 11:15)
嘻嘻哈哈哦: 学习了啊！ (11-1 15:29)
原点360: 说的很对啊不过一般都是倒着来 (11-1 21:51)
sxdgd521: (11-3 08:03)
qaa: 总之，自己的问题自己解决 (11-3 09:49)
bigmouth_zhang: (11-3 13:33)
fudong: FMEA里提到过这个，所以FMEA很重要 (11-4 11:26)

2022-10-31 16:27 回复|

HJ2022: 开了会被点名批评了

是因为这几个月都不忙，所以我在车间看书，总监认为我应该在办公室看，而不是总在车间待着。。

Lp1: 看书学习确实在办公室好，车间人员说闲话很难听。 (10-31 11:20)
HJ2022: 他话也说的很直，今年效益不好亏了不少就算不忙我这边不能总在车间看书（偶尔跟生产人员聊聊天）生产/技术部那边也不能总是聚着坐在一起 ... (10-31 11:27)
Lp1: 只要车间有人说你闲话，立马就能传到老板那说你不忙偷懒，但是车间玩手机就可以说成忙里偷玩 (10-31 14:55)
qutiejun77: 看书当然是在办公室看，车间没事和工人聊聊天，关心关心工人的情况。 (10-31 11:27)
HJ2022: 之前是两边跑着，后面越来越不想总是跑来跑去所以最近就总在车间待着了看会聊会 (10-31 11:29)
龙大大: 你们领导还是个不错的领导。他没说错，也没湾来绕去 (10-31 12:20)
HJ2022: 是的 (10-31 13:30)
kamire: 跑到车间看书？你牛 (10-31 12:29)
HJ2022: 车间有我的工作桌，来料少，想在那看书有来料就直接送我那去也直接在那边巡检产线有异常反馈就直接在那叫我公司不大部门暂时就我一人 (10-31 13:29)
guanghuipinzhi: 一人扛起一个部门，佩服！ (10-31 15:33)
HJ2022: 除非偶尔忙的时候很累不过差不多这两三个月效益不好基本不忙等总是忙的时候再招人前阵子公司的体系认证一人弄了三个多月，就够累 (10-31 15:47)
Guangg: 体系都是没问你要部门架构和人员授权吗 (11-4 16:44)
panzizuishuai: 这哪是看书，这是在查找资料啊 (10-31 13:56)
HJ2022: 看一本质量管理体系五大工具这方面正在学 (10-31 14:30)
kwplmj: 这领导不错，直接点。不过也是，车间闲言闲语的多 (10-31 14:17)
HJ2022: 是啊算了，认了 (10-31 14:29)
sailing2019: 在车间不好嘛你们领导就事多 (10-31 15:26)
HJ2022: 同意 (11-1 10:22)
locek88: 一个人扛起品质体系部，牛X！不过这些细节方面还是要自己多注意下 (11-1 11:07)
HJ2022: 是得注意 (11-1 11:38)
h119769: 在办公室找个地方看吧，众口铄金。确实应该注意，你在车间聊天。玩手机，是因为大家都一样，所以没人说，但看书，就显得不合群了 (11-2 11:01)
HJ2022: (11-2 11:29)
wuqing: 大家都在吹牛玩手机，你在这里看书 (11-3 09:09)
HJ2022: 就是证明我确实没有与他们一起玩手机，所以坐开看书去了，没想到就直接说不能在车间看书了 (11-3 09:26)

2022-10-31 11:08 回复|

qqj3143: 各位大哥大嫂周末好，请问下中质协六西格绿带和黑带的考试，都是选择题吗？

michael_wei: 叫帅哥美女不好吗，叫大哥大嫂怪怪的 (10-31 08:04)
gzbruceli: 叫帅哥美女不好么？估计没人理你 (10-31 08:07)
那抹淡蓝: 大哥我有点忙，一会你大嫂回复你 (10-31 08:11)
Tim_tan: 大哥这话回的，直接让大嫂不在线 (10-31 08:36)
qqj3143: (10-31 15:34)
我非圣贤: 直接搜真题不香吗？大哥大嫂真的不想理你 (10-31 08:58)
意大利炮: 叔叔您好（滑稽）绿带都是选择题黑带好像有填空题的 (10-31 09:15)
liuchuang1991: 我以为00后呢，89年的也敢喊大哥大嫂 (10-31 09:59)
WEIDANFENG: 雷迪森安得乡亲们周末好。 (10-31 10:55)
wuzhongwen15: 在广东起码靓仔，靓女起步。 (10-31 14:15)
sailing2019: 叫靓仔 (10-31 15:27)
qqj3143: (10-31 15:34)
qutiejun77: 今年改革有填空题了，往年是只有选择题 (10-31 16:19)
duplocs: 大嫂还没起床，一会大哥的小舅子回复你 (11-2 08:51)
wuqing: 目前缺大嫂一名 (11-3 09:11)

2022-10-30 15:36 回复|

皮皮: 又要年底总结了，这道坎能过吗？

魔兽: 年年坎，年年过。 (10-30 18:37)
gzbruceli: 公司还在，证明所有的担心都是多余的 (10-31 08:39)
rainknow: 年底了，我们公司在不在还得再说 (10-31 11:00)
guanghuipinzhi: 恐怖如斯 (10-31 17:24)
但时未到: 关关难过，关关过，还能咋地 (11-1 09:03)
taotinjun: 不就是今年的品质年总结数据嘛，好的说一下，不好的提一下明看针对不好的去改。不就得了 (11-1 09:05)
zxcvbnm..123: 别年底了，月底公司就没了 (11-1 17:09)
皮皮: 这么悲催 (11-6 14:39)
zxcvbnm..123: 不悲催，开心 (11-7 08:04)

2022-10-30 10:00 回复|

LLL2022: 优秀答案太多了，品质币严重不够用

魔兽: 分享好资料赚品质币啊。 (10-30 18:37)
LLL2022: 我是新手，没有合适的资料，特地来取经的。 (10-31 11:53)
mandy1202: 我也是，天天签到攒币。 (10-31 14:09)
LLL2022: 水回复赚一毛钱的小可怜 (10-31 17:25)
duplocs: 把你们公司的体系手册发上来，然后收钱就行了。 (11-2 08:53)
LLL2022: 我们公司没有体系 (11-2 11:54)

2022-10-29 17:24 回复|

rainknow: 谁影响生产进度，谁就是破坏生产，质量也不行！

Lp1: 那你问他谁为生产质量负责呢。 (10-29 13:44)
xiangmujingli: 质量呗 (10-29 17:22)
碧海蓝天: 意思表达太笼统了 (10-30 11:23)
rainknow: 随手写的，是制造过程中有问题被我们质量卡住，大领导认为这些小问题什么时候处理都行，我们坚持处理好了再流转，所以才有了这句 (10-31 09:35)
碧海蓝天: 其实这个需要看具体情况的，就好比人得了感冒，还是有很多人不去管的，但是如果感冒会引起其他并发症，就必须要就诊了！ (10-31 10:14)
碧海蓝天: 其实质量管控需要有灵活度的，尤其在私人企业，高质量并不代表需求高 (10-31 10:15)
zhaohonggang: 个人觉得没任何问题，把相应记录做好就行，“大领导”的决策本来就是高于质量部的决策； (11-1 17:35)
zhaohonggang: 本质上，并非“生产进度”优先，而是“盈利”优先，在合法的情况下，一切都得为了“盈利”让步，质量管控本质上也是为了更长久更多的“盈利... (11-1 17:37)
zhaohonggang: 如果在风险评估环节，可以明显识别出质量损失将造成无法“盈利”，生产应该会终止；你需要做的是更准确、有效的评估出质量损失 (11-1 17:43)
原点360: (11-1 21:52)
duplocs: 就是，美国都没有新冠了，还在乎啥感冒啊 (11-2 08:54)
Guangg: 评审、签字。 (11-4 16:32)
liteonken: 这句话，没有毛病。生产制造型企业，不为生产服务，为啥服务！质量也是为了更好的服务生产！两者没有冲突！ (10-31 08:49)
rainknow: 是制造过程中有问题被我们质量卡住，大领导认为这些小问题什么时候处理都行，我们坚持处理好了再流转，所以才有了这句 (10-31 09:35)
zhaohonggang: 如果延迟交付一天，罚款10万呢，大领导需要评估各种风险，选择风险最小的一种方案，如：继续生产，满足交付，后期处理这些不良件只要几千块呢。 (11-1 17:47)
duplocs: 这就是你当不了大领导的原因，好好体会哦 (11-2 08:55)
rainknow: 你是不知道啊，到后面就没人管了 (11-3 10:02)
Guangg: 这是没有相关授权的原因 (11-4 16:33)
sailing2019: 那就谁生产谁负责 (10-31 15:28)
金属品质: 这不就是我说的“挡生产者死”么 (11-1 08:04)
hy6722005: 我公司质管中心才牛，大门上一块牌子写着，“无本部门人员陪同，禁止入内！”，找他们办事都要在大门口喊，“有人在吗？”，门难进，脸难看！ (11-2 09:13)
rainknow: 那你们质管牛，工人还真听话，听话的工人质量好管。 (11-3 10:03)

2022-10-29 13:33 回复|

这里有块木头: 想组织《记录控制程序》培训，想邀请老板做开课前讲话。他该说什么呢？想提前帮准备好

sailing2019: 这事还找老板？ (10-28 18:33)
这里有块木头: 那不然呢？以前在日企，哪次不是全员含实际管理人在内都参加呢？在这就变得高攀不起啦？ (10-31 08:59)
钻研预检盛世: 老板就讲大方向的就行了，几句话就带过了，接下来你再细讲就可以了 (10-28 20:39)
这里有块木头: 嗯呢 (10-31 08:48)
这里有块木头: 所以说是课前讲话 (10-31 08:59)
Jesse001122: 除非你们是小私企，或50 人以下的企业，否则，老板会认为你能力不足。 (10-28 22:40)
这里有块木头: 不存在 (10-31 08:47)
hsj1975: 搞个培训还邀请老板讲话？这……内审首末次会议可以邀请老板参加，培训不用了，老板也没这个时间吧？ (10-29 10:05)
这里有块木头: 那老板都干什么宏伟大业去了？ (10-31 09:00)
hsj1975: 老板一般只管公司比较宏观问题啊，比如公司发展战略和发展方向等等 (11-1 13:21)
Lorraine.Cao: 如果你们老板很重视，他当然可以作课前讲话。以身作则嘛，你可以准备现场填写的不好的记录，让老板给大家展示一下，刺激刺激！ (10-29 18:00)
这里有块木头: 这方面的意识还很不足 (10-31 08:47)
zhaohonggang: 挺好的啊！说一些能够促进人员重视的话语，表明最好领导重视这事，后期也会持续关注进展情况，再则就是奖惩可以提一下。 (11-1 17:54)
这里有块木头: 是的呢，就是不知道他该说什么 (11-2 08:44)
hotpch: 就说各部门必须无条件遵守该程序，谁违反了重罚！ (11-3 08:26)
这里有块木头: 瑟瑟发抖哈哈 (11-3 09:07)
hotpch: 我们公司就是老板不重视，没有几个人是遵守的，大家都随意搞。 (11-3 10:19)
这里有块木头: 我们是刚开始，也是都关注项目上，不过，我们还没绩效考核，所以光说没用 (11-3 13:45)
hotpch: 就这么混着呗，老板叫咋干就咋干，又不会少你一毛钱工资 (11-3 15:21)
这里有块木头: 昨天培训完了，效果我觉得还行吧 (11-4 11:39)

2022-10-28 16:32 回复|

sony1125: minitab和process的结合，那就体现很专业哦！

liteonken: 工具服务于操作，这很好! (11-2 13:57)

2022-10-28 13:15 回复|

意大利炮: 我真不明白做质量的为什么要这么卑微，又不是坐着拿钱。

WEIDANFENG: 老板不重视，直接又不够强势。 (10-28 13:47)
guanghuipinzhi: 太坑了，一天到晚因为客诉写整改报告。内部和供应商又不配合整改，搞个锤子啊！ (10-28 17:24)
guanghuipinzhi: 整改措施都编不下去了。更别说提供整改证据了。 (10-28 17:24)
钻研预检盛世: 报告写的就要吐，可是老板还认为你做的不够好！ (10-28 20:33)
钻研预检盛世: 一说到整改，老板就否定你，浪费人力物力财力，完全没得搞 (10-28 20:35)
guanghuipinzhi: 唉，所以搞质量我都不想负责客诉。 (10-29 08:33)
michael_wei: 说得对，大家都是凭能力吃饭，犯不着卑微，赞成！！ (10-28 17:54)
名字没啥用: 做质量一定要强势，不成功便成仁 (10-29 17:55)
kakalee: 因为劳资关系的不对等导致了劳在资面前都很卑微，今天您只是干质量觉得做质量卑微了，明天可能转行干研发也有干研发的卑微，，， (10-30 21:57)
但时未到: 因为现在很多企业还处在要活下去的阶段 (10-31 13:41)

2022-10-28 11:07 回复|

whbkkjg:

没有活动

2022-10-28 08:54 回复|

金属品质: 什么叫做"挡生产者死‘"？新单位，从上到下都在给我灌输这个说法，说实话我有点不理解，质量真的只是形式主义么？

xiaopacai: 这样的单位，如果薪资待遇可以的话，你就选择躺平吧，如果薪资一般的话，还是不要去了，就算去了你也翻不起什么大浪 (10-28 08:50)
金属品质: 躺平不是在浪费自己的时间么 (10-28 10:53)
xiaopacai: 出来打工不是为了赚钱吗？所以我说看薪资来决定的，如果躺平又不少赚钱，且老板又没有要求，又有何不可？你所谓的自尊心在金钱面一文不值.... ... (10-28 10:58)
金属品质: (10-28 10:59)
guanghuipinzhi: 同感，只要给钱到位，爱咋滴咋滴，只要能过得去就行。 (10-28 14:27)
jiakechong86: 成年人为什么跟钱过不去，要真实点啊！ (10-28 15:48)
futuanzhi: 我从当时的一腔热血到现在的随波逐流拿着工资当个好人 (10-31 15:20)
whbkkjg: 我笑笑，路过 (10-28 08:53)
saite520: 公司领导说了，谁都不能耽误发货 (10-28 08:53)
金属品质: 大部分领导是不会这么直白的去表述这件事，但是我们很直接！ (10-28 10:54)
saite520: 我们高管直接在中高层会议上说的 (10-28 11:21)
zhou136731: 真不能去，只要出问题肯定是质量来背锅！ (10-28 08:59)
那抹淡蓝: 质量不要和方针战略拖节。想客户选择你们的理由是什么？你的质量应该仍在客户容忍之内，公司也可承相应风险。看热点60年不洗澡的，洗澡就死了吗 (10-28 09:05)
那抹淡蓝: 至于害怕背锅的问题，承担一定的风险是每个公司都有的，咱们不就是干这个的吗？领导通情，我自达理，你要扯皮，我就撕你 (10-28 09:07)
金属品质: (10-28 10:54)
qgl123456: (10-31 13:30)
星点灯: (11-1 12:36)
木子代表你的心: 我想到我的领导曾经给我说过一句话，工厂能活下去是前提 (10-28 09:52)
钻研预检盛世: 客户完全可以备用另一家供应商啊，不能让他一家独大 (10-28 09:58)
liao8182863: 为了让你老板不用去找工作，躺平吧 (10-28 10:06)
locek88: 把产品做出来，把产品卖出去，把钱收回来，这是一个闭环。首先你需要了解客户的需求，然后做到刚好满足他的需求，这样才能把产品卖出去。 (10-28 10:08)
weewweew: 生产的目的本来就是及时足量合格的输出产品，这与质量是一致的，或者我说的卑微一点，质量部门本来就是监管和服务的 (10-28 10:44)
金属品质: 领导这么简单粗暴，还提什么监管，我目前的状态就是提供分析数据，做不了任何决定，所以我觉得对这份工作很没有信心！ (10-28 10:58)
weewweew: 你可以多做一步，分析数据后，怎么办成本才能最低，有没有至少两个方案。当你能习惯这样时，你跳槽涨薪或内部提拔的时候就到了 (10-28 11:22)
金属品质: 我到这以后每周分析TOP3，但是似乎根本没人在乎，所以质量成本什么的真的不想做了！ (10-28 15:33)
weewweew: 我觉得是不是把TOP3的损失数据化，多少多少钱，老板们好这个； (10-28 15:46)
414040657: 你是不是品质部老大，如果不是看你领导怎么说，如果你领导是给甩锅的那你早走 (10-28 11:54)
磊子哥: 非常能理解，目前的做法只能顺应大局，把问题爆出来，提出来，让领导看到你的任务就完成了，但是升职加薪还得溜须拍马； (10-28 13:12)
碧海蓝天: 其实所有的企业都是已生产为主的，只是每个人理解会有偏差，质量人员是辅助生产能够正常进行，非正常的生产是不提倡的，特殊情况除外 (10-28 13:45)
碧海蓝天: 只要是能够创造价值，创造利润的生产行为，都是可行的，能将利润最大化才是质量辅助生产的价值体现， (10-28 13:48)
WEIDANFENG: 企业文化做成这样，真是悲哀。 (10-28 13:49)
zhangwenjei131: 中国超九成的企业都这样，品质部门是做给别人看的，宣传而已 (10-28 15:26)
Goman: 首先要有一个意识，所有的部门都是辅助或者服务于生产的，要想办法怎么去影响感化生产，而不是硬邦邦的强制性干预。 (10-28 16:53)
Shan: 感化吗？生产主管非常自负，老子天下第一的这种，而且背后还有一个副总姐夫，这种人应该怎么去感化 (10-31 08:59)
qgl123456: 给他找个小姐，再偷拍一段视频，这样你就有了谈判的筹码 (10-31 13:35)
futuanzhi: 你牛 (10-31 15:23)
michael_wei: 在这样的企业做质量，你若认真，分分钟挂了。所以如果薪资待遇可以的话，就灵活应对，如果一般般，早走旱好。 (10-28 18:00)
名字没啥用: 做好自己的本分就好，该说就说，不该说不说 (10-29 17:59)
星点灯: “品质谁都可以刚”行就是行，不行天王老子来都不行，不然出了事情谁负责 (11-1 12:40)
famess0529: 谁负责都可以不要自己负责就可以，不行升级处理就可以了，锅甩出去，爱谁谁接 (12-14 11:42)

2022-10-28 08:43 回复|

ILOVEYOU: 今天公司组织拔河比赛，全员参与！我是御用摄影师！明天公司组织生日会。你们公司都组织什么活动？

zhou136731: 海鲜自助餐 (10-28 09:00)
419264561: 纯天然生态大餐，早上8点面朝西北 (10-28 10:51)
panzizuishuai: 张嘴，啊 (10-28 13:15)
这里有块木头: 笑死我，画面感很强，不过一般都是自己吃 (10-28 15:37)
我非圣贤: 喝西北风，哥们儿是个狠人 (11-1 10:41)
sony1125: 篮球赛 (10-28 13:15)
这里有块木头: 昨天我们刚举办完生日会，流程就是：宣布公司获得什么荣誉（没有可略）、请寿星上台，颁奖品、大家清唱生日歌、大家做游戏、开吃 (10-28 15:36)
这里有块木头: 还有，领导讲两句 (10-28 15:37)
ILOVEYOU: 和我们公司的流程一样；我们公司生日宴还有特邀嘉宾，上次我就是特邀嘉宾，搞气氛，你懂的 (10-28 17:32)
这里有块木头: 我们也有，医生和敏捷老师 (10-28 17:45)
gzbruceli: 我们公司组织加班 (10-29 07:47)
风云人物: 我们公司就是给过生日的发100元，然后就叫你记住这是公司的福利，你要多为公司做贡献。多创造价值和利润。 (10-29 08:03)
ILOVEYOU: 发钱也是挺实在的！有钱就可以找几个处得来的出去HAPPY一下 (10-29 08:07)
locek88: 啥都没有的咋办 (10-29 11:15)
ILOVEYOU: 还能咋办，凉拌呗！自娱自乐 (10-29 11:53)

2022-10-28 08:21 回复|

1 ... 93 94 95 969798 99 100 101 ... 337 / 337 页下一页

		自动登录	找回密码
密码			加入协会


还可输入 200 个字符