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皮皮: 芭比Q了,青岛疫情,小区封闭,被隔离在家了,禁止进出。
  • 看不见的猫: 城阳的? (3-15 08:26)
  • 皮皮: 城阳的 (3-15 10:43)
  • guanghuipinzhi: 可以躺平了。 (3-15 08:33)
  • 皮皮: 持续躺平 (3-15 10:43)
  • Jack01: 哎深圳上海吉林都gg了,十三太保也都挨个轮一圈 (3-15 08:49)
  • 皮皮: 今天继续核酸,早上六点起来排队 (3-15 10:44)
  • kwplmj: 深圳的我,已经在家办公3天了,唉,这该死的新冠 (3-15 09:14)
  • 皮皮: 也不知道这次得进行几轮核酸 (3-15 10:44)
  • kroc1981: 我是2天测一次,喉咙都要戳破了 (3-15 13:09)
  • 皮皮: 对呀,两天一次,每次都搞得我干呕 (3-18 09:48)
  • 笑傲的小兔子: (3-16 09:06)
2022-3-14 16:21 回复|
jlh070122: 唉,又在新冠病毒的传播中沦陷了 费爹费妈的时候又到了~~~
  • zd170: 本来昨天又给娃收拾书包的,早上蹦蹦跳跳告诉我,爸爸我今天又不上学了。 (3-14 15:51)
2022-3-14 10:42 回复|
lucille: 有些客户的PPK模板带VBA,一整个高级,这什么,请计算机程序员做的么,有个客户文件更离谱,高级的一批,p value(非单边公差尺寸) 都能算出来??...
  • lucille: 为什么我要说到P value,有些客户是不是要求你们在minitab里复制X-bar图,X-bar图有个P只,这个值也很重要,我很少看到有excel做出P值的 (3-14 10:37)
  • lucille: excel版的PPK(非单边公差)是和minitab差不多的,但是CPK值就不一样,我查询了很多资料,所以说excel就做个参考,真正专业的还得是MINITAB (3-14 10:38)
  • kamire: 这不是专业不专业的问题,而是用的公式不同。Minitab也就是个计算器,你也可以在excel里面用和minitab一样的公式计算。记住过程标准差本来就是估计值 (3-14 13:05)
  • lucille: 这样啊,看到别人做的真的感觉好牛 (3-14 14:02)
  • lucille: 还有就是,我不能分享这些文件,因为有规定不能泄露客户文件,建议大家可以想想自己接触的文件里,是否会有那种VBA 文件干净利落 (3-14 10:42)
2022-3-14 10:35 回复|
YYYSSSLLL:
2022-3-14 07:35 回复|
Afengzhao: SQE是累的,但是知识和能力提升很快
  • 大熊: 看行业和同事的。进入新行业,没人带,自己摸索。你就不这样想了 (3-14 08:13)
  • linkwinner: 没人带可以问供应商啊,毕竟供应商再专业领域还是有技术的 (3-16 09:25)
  • liao8182863: 没人带感觉进步更快,我做CQE和PQE那几年,就没人带过。 (3-14 08:29)
  • 首屈一指: 实践出真知 (3-14 08:30)
2022-3-12 22:56 回复|
huangzuoyi: IPQC发现一单大问题,全年公司的损失都挽救了,管理好的公司从来不说降低人力成本,管理不好,关系户多,超员的公司才会这样,人力成本最多12%。
2022-3-12 18:57 回复|
QM_KL0829: 有金属冲压成型方面的前辈帮忙推荐相关的中英文版书籍,找了几天没找到,谢谢[抱拳]
2022-3-12 18:17 回复|
无言: 公司说人员架构要优化降本,我就直接提建议说取消IPQC,将巡检工作安排给生产的现场管理人员
  • 卓尔游侠: 先发制人啊~ (3-12 12:51)
  • 无言: 一说,生产就支支吾吾的推来推去 (3-12 13:52)
  • 原点360: 有道理啊 品质的最高目的就是从无到有,又从有到无。干掉自己就是最大的提升 (3-12 17:05)
  • 1239664: 有道理,很有必要的 (3-12 13:24)
  • 无言: 过了两天才说和总经理讨论了说可以试一试,结果就没动静了 (3-12 13:51)
  • huangzuoyi: IPQC发现一单大问题,全年公司的损失都挽救了,管理好的公司从来不说降低人力成本,管理不好,关系户多,超员的公司才会这样,人力成本最多12%。 (3-12 18:57)
  • guanghuipinzhi: 资本总想着压榨人力,而不是技术效率的提升。 (3-14 08:32)
  • 品质保安: 走别人的路,让别人无路可走啊 (3-14 07:27)
  • guaiweiyu: 应该从工艺优化、产能提升、过程浪费来降低成本呀。各部门都能管的很好话,最先干掉的应该是总经理(副总),工资最高的那位 (3-14 08:48)
  • 人在上海: 我们的IPQC就归生产管,来料检验归采购管,其它归技术管 (3-14 16:12)
  • blueshark: 曾经入职过一家没有“质量部”的公司,生产质量职能挂在生产车间,ipqc和qe向生产经理汇报。IQC和SQE向PMC经理汇报。 (3-15 14:56)
2022-3-12 10:16 回复|
efan0022101: 做SQE真累 虽然以前向往这份工作 真正做了才知道有这么多事情做 每周7天无休,开会从早上开到11点多
  • kamire: 这是你们公司吧 (3-12 00:52)
  • chunyu2022: 那应该你还没有玩转 (3-12 08:03)
  • guanghuipinzhi: 我客户SQE都是双休啊,而且就是经常搞供应商培训,检查审核之类的,有质量问题再跟踪推进改进落实,感觉不是太忙吧。 (3-12 08:50)
  • efan0022101: 跟进新项目的,各种各样的事情 (3-12 09:13)
  • linkwinner: 前期sqe? (3-12 13:36)
  • efan0022101: 从打板开始跟进,项目周期特别短3-5个月左右,跟进OEM工厂 (3-12 14:09)
  • linkwinner: 前期是忙一些,后期稍微划水没事 (3-14 08:36)
  • の笑苍天の: SQE跟新项目, 工程研发呢?  不如换个做体系,高举高打,长周期,慢而精 ;时间自己跟进自己计划,灵活,可控 (3-12 17:05)
  • zxcvbnm..123: 我也想做体系,没经验要报班吗 (3-18 15:32)
2022-3-11 22:42 回复|
Lp1: 早上去查工艺纪律,一个操作工首件送检都让我带过去,我让他自己去送,他给我来了句我看你不是时间最多吗?TMD天天忙得脚不沾地还说我闲?
  • Lp1: 真就是“只有我是在干活的,在我视线外的二线都是在摸鱼”最离谱的是他还是个班长,真的离谱他妈给离谱开门,离谱到家了 (3-11 09:15)
  • 陈武坤: 习惯就好。 (3-11 11:29)
  • Lp1: 习惯不了,这种思想觉悟也能做班长,简直是只扫门前雪不管他人瓦上霜的典型,能奢望这种人能辐射正能量吗? (3-11 16:33)
  • guanghuipinzhi: 正能量? (3-12 08:37)
  • 陈武坤: 社会什么人都有。做好自己 (3-13 09:19)
  • Lorraine.Cao: 在他们眼里,不在生产线干活的都是“闲人” (3-11 14:39)
  • las110304: (3-14 13:47)
  • Joetan: 各花入各人眼 (3-11 15:48)
  • 人在上海: 所有人眼里,你都是闲人。可是这些人只看见了你工作的冰山一角 (3-11 15:48)
  • Lp1: 主要是生产做的很烂,什么记录都没有,自检也不做,成品检验全是NG,只能让步发货,然后发一次货客诉一次,被弄得太恼火了 (3-11 16:35)
  • sailing2019: 金三银四 (3-11 17:16)
  • kamire: 你和底层的作业员较这种真你就输了,首先你改变不了他的想法,其次和他谈这个对你的工作没有任何意义 (3-11 17:14)
  • sailing2019: 同意  他就知道自己的二亩三分地 (3-11 17:17)
  • kamire: 在操作工眼里坐办公室的官老爷都是这种角色,只不过他只敢怼你罢了,那又如何,自己读书时候不努力就只能当会说话的机器,一句话可以把他怼翻 (3-11 17:17)
  • huanghw: (3-11 21:37)
  • 智质治之: 这个现象就体现出来了车间管理人员的水平 (3-12 14:34)
  • Lp1: 确实,挑这种人做班长也是绝了,不但没有正能量,责任心也没 (3-14 08:13)
2022-3-11 09:13 回复|
人在上海: 一家新客户入驻,我们都要做些啥?
  • h119769: 跟谈恋爱一样,展现你们最好的一面 (3-11 08:13)
  • huihui45214: 精辟 (3-11 09:00)
  • 文江: (3-11 10:20)
  • 人在上海: 那还用说,含在嘴里,我都怕化了。体系文件里我要做些啥? (3-11 15:46)
  • 梦之蓝: 太多了,怕打击到你 (3-11 15:52)
  • h119769: 合同评审、新项目开发、客户特殊要求清单,质量协议、质量绩效监控及改进、年度客满意度调查之类的吧 (3-11 15:55)
  • h119769: 还有就是确定接口人员、拜访之类的 (3-11 15:56)
  • h119769: 你可以看看你们体系文件里识别的与客户相关的过程有哪些,就知道要做什么了 (3-11 15:58)
  • 无言: 莞式一条龙搞起 (3-12 13:47)
2022-3-10 15:04 回复|
lucille: 还是上回那个同事,遇到难的文件就逃的说自己年纪大的同事,CPK做4.03把文件提交给客户,点进去一看,数值全是五位数,我麻了
  • lucille: 我要是客户我给她来个旋风踢 (3-10 12:41)
  • lucille: 家人们我真的麻了我真的麻了 (3-10 12:51)
  • 时光: 我要是客户马上打飞机到你家现场让你们现场给我做,能到1.67我就算你们赢了,还有测量五位小数,请问是什么设备? (3-11 10:45)
  • lucille: 啊哈哈哈是吧,我真的怕了,前几次文件投诉前面技术工程师帮她挡着,我真的麻了 (3-12 12:53)
  • 时光: 这种不符合常理的造假难道没人审核吗?真以为造假随随便便就过去了?客户就算给你放水,也不能这种一眼假的给你放吧? (3-14 08:06)
  • lucille: 年度提交,顾客可能不看吧....就是每年都得提交新的PPK这样,蛮鸡肋的 (3-14 10:18)
  • lucille: 我感觉等他哪天看了,直接就是旋风腿好吧,踢进我们部门要个解释 (3-14 10:19)
  • 时光: 你们没人审核作假的文件?真的没人审就算了!假的还没人审一下符合不符合逻辑?神操作! (3-17 08:34)
  • lucille: 布吉岛啊,这个文件是客户审查的 (3-17 10:04)
  • 12345678: CPK4.03?客户都不信,估计他自己信了…… (3-10 13:04)
  • lucille: 真的就离谱,2.0已经很好了,她直接4.3有被吓到 (3-10 13:13)
  • 12345678: 个人习惯在审阅SPC报告(CPK超过2.0的企业),都会特意拿笔标识一下 下次审核的时候直接随机抽个小样本看看实测值 反正主动权在自己手上 后面…… (3-10 13:22)
  • dgsdgdh: 我之前造假数据都会控制在1.7左右 (3-10 13:40)
  • lucille: 我师傅和我说PPK1.33 CPK 1.67公差不同会导致有些尺寸是无法达到的,造假这种东西,懂得都懂,哎顾客要求,顾客非要你必须2.00以上。撑死2.00左右... (3-10 13:45)
  • lucille: 不过我还好半年来学了很多知识 (3-10 13:48)
  • 12345678: 苟日新,日日新,再日新 (3-10 14:49)
  • 但时未到: 是否可以详细说说?学习一下 (3-11 10:09)
  • lucille: 像有些尺寸公差较小根本达不到2.0 ,顾客说了必须2.0以上,你明确知道你的产品所提供的尺寸报告范围就做不到,那你真要做,你只能2.0几 (3-11 10:45)
  • lucille: 其实实际提交更好,该啥样就啥样 (3-11 10:46)
  • dgsdgdh: 这真是造“假”啊 (3-10 13:07)
  • lucille: 我真的无语住了 (3-10 13:12)
  • 12345678: 这不是造假,这是明显摆烂……造成现在这种局面的情况,建议楼主和该同事进行深入沟通/交流……心病还得心药医 (3-10 13:29)
  • lucille: 和她沟通,她每天不干活轻轻松松5000,我比她晚来我沟通不了,刚进公司就搞我,使劲让我干活,把活慢慢扔给我 (3-10 13:42)
  • 12345678: 沟通的目的:是让你避免这种职场巨婴PUA (3-10 13:48)
  • 一叶: 你哪个城市,这种才5000块吗 (3-10 14:14)
  • lucille: 文员5000很高了吧... (3-10 14:49)
  • lucille: 我现在代码干文件,我来的时候她扔给我的文件我慢慢扔回去 (3-10 14:50)
  • lucille: 她干的文件垃圾的一批,还每天说很难我麻了,真正难的格式她不会 (3-10 14:51)
  • 12345678: 好好加油吧! (3-10 15:06)
  • 品质保安: 这种装死的巨婴,,就是仗着自己是老油条 (3-10 15:45)
  • 缘来便随缘: 这个啊正常我见过一家CPK高达60+的,并且,连续好几个月的报表都是这样子。我是无意中看出货报告,一看,我TM直接蒙圈了,再追溯,好家伙,都是! (3-11 08:21)
  • lucille: 这不是造假这么简单,纯纯没脑子,明明吃这个饭最基本的都不知道,瞎搞 (3-11 08:46)
  • kwplmj: 你是不是对民企有很大误会?国企央企的人就牛逼?还是外企的就牛逼? (3-11 10:30)
  • lucille: 我感觉这就是跟个人职业道德和素养有关系 (3-11 10:42)
  • h119769: 一般来说这样的人在那个企业都很难活下去,除非有关系、有背景 (3-11 16:13)
  • lucille: 没关系没背景哎,反正我也是无语住,或许就是摆烂吧 (3-12 12:52)
  • zd170: 没啥要求一般做到1.4左右上下不搭,有待改进 (3-11 15:24)
  • lucille: 对对对,常规是这样的 (3-12 12:51)
  • sowei01: 看完了每条评论,就是你们哪家的CPK是真实的?就没有认为改动 (3-11 16:11)
  • lucille: 啊哈哈确实,有些客户要求就在那,实际的哎说实话有些达不到只能硬上了,如果能说实际的达不到反而更省事,造假比搞真的还麻烦,心累 (3-12 12:50)
  • blueshark: cpk>10的报告我都见过 (3-15 14:58)
  • lucille: 什么感受 (3-16 08:03)
2022-3-10 12:40 回复|
jlh070122: 昨天陪客户审核才发现我是公司测量方面的天花板 客户SQE私下问我去不去他们公司,工资至少翻番 我又不缺钱,工资翻番也吸引不了我
  • 缘来便随缘: 好家伙,你就是对钱不感兴趣? (3-10 10:35)
  • jlh070122: 看个人需求啊,对物质不是奢侈级别地追求,也不需要多少钱吧 (3-11 08:43)
  • 缘来便随缘: 你这个高度,我还没有达到! (3-14 09:34)
  • hefangwang: 在那里,我去, (3-10 10:50)
  • jlh070122: 杭州,你去吧~~~ (3-11 08:43)
  • h119769: 这至少也适合马爸爸一个级别的了 (3-10 15:09)
  • jlh070122: 钱、工作和生活可以分开啊,有钱也许幸福也许不幸福,我虽然是平凡的人但是我幸福啊 (3-11 08:45)
  • h119769: 你一定是幸福的 (3-11 09:48)
  • 414040657: 公司人才培养出来了 (3-10 15:25)
  • jlh070122: 要说培养,那还是我实习的公司培养的哦,只能说学到的知识和技术永远不会过时 (3-11 08:47)
2022-3-10 09:47 回复|
Linda2020: 进入倒计时了。。。
2022-3-10 08:50 回复|
小酒鬼: 最近一直忙碌在各种干架的场合之中,还有装修,谈恋爱的计划也列入行程之中。的确是好久没状态了。也没时间整理吵架胜利的内容。再等...
  • 卓尔游侠: 心思已经不在上面了~ (3-9 17:22)
  • 缘来便随缘: 我翻来覆去,看到了是:家庭。 上班,无缘无故,吃了一口狗粮。 (3-9 17:27)
  • 414040657: 传出去不好嫁人 (3-10 08:09)
  • h119769: 不是在干架,就是在干架的路上,现在再穿插谈个恋爱 (3-10 08:16)
  • 12345678: (3-10 08:16)
  • hjl0209428: 传出去:小酒鬼和恋爱对象因为装修天天各种干架。 (3-10 08:22)
  • 小酒鬼: 哈哈哈哈 终于知道八卦新闻是怎么来的了。 (3-10 08:39)
  • hjl0209428: 你就说我总结的对不对吧。所有的要素都包含了,只是排列顺序可能有一点差异 (3-10 09:11)
  • Joetan: 这是把架干起来就来缘分了 (3-10 08:22)
  • 小酒鬼: 装修是全包出去的,也没人帮我看装修,设计师想怎么弄怎么弄,我出钱就行。 (3-10 08:40)
  • saite520: 有钱,我们是看了又看,还在询价比价, (3-10 14:59)
  • 小酒鬼: 恋爱计划,有目标,有计划,还未达成,进行中。 (3-10 08:41)
  • hu252001: 有妳得不到的嗎? (3-10 11:34)
  • 小酒鬼: 那多了去了。比如SQE招聘不顺利,比如恋爱对象不合适。 (3-10 13:34)
  • hu252001: 放鬆心情,調整步伐,我相信沒有妳得不到的,加油堅持下去 (3-11 10:45)
  • 小酒鬼: 干架就是各种会议,各种邮件中,舌战群儒。 (3-10 08:41)
  • 小酒鬼: 然后,还有点儿副业,在各种咨询,还接了新的订单准备出去讲课。精力实在够呛。 (3-10 08:42)
  • wanggonglj: 造娃计划有了没??这似乎是拼了小命赚奶粉钱的节奏呀! (3-10 09:01)
  • hu252001: 厲害佩服佩服 (3-10 11:34)
  • las110304: 做不过来介绍一点给我们嘛 (3-10 16:21)
  • 12345678: 这是多线作战,全面开花 (3-10 08:51)
  • 文江: 把鲶鱼效应发挥得淋漓尽致 (3-10 18:30)
2022-3-9 17:01 回复|
daijianhui: 质量人员,你能强势点么?你敢强势点么!
  • gwkdehao3: 也得有这个环境啊 (3-9 16:42)
  • guanghuipinzhi: 以前觉得搞质量的很牛鼻,自从搞了质量感觉和牛鼻一点关系没有,纯属背锅侠,存在感弱爆了,有事用你,有锅也找你。 (3-9 16:52)
  • sailing2019: 不背锅  更没存在价值了 (3-9 17:46)
  • 花开的时候: 分享看过的一句话:生产是钱,质量是命,看企业要钱还是要命    (3-9 16:58)
  • sailing2019: 都是亡命之徒 (3-9 17:46)
  • guanghuipinzhi: (3-10 15:17)
  • 文江: (3-11 10:17)
  • h119769: 要想强势就要与公司的利益保持一致,将工作结果经济化,否则就是背锅的命 (3-10 08:18)
  • Linda2020: 得有强势的资本。 (3-10 08:49)
  • 背锅侠: 前一问句,多是愤懑。后句感叹,多是无奈。 (3-10 09:14)
  • Alina02: 为了及时回复客户报告,被逼的要自己分析不良,该分析的人一直说很忙 (3-10 15:34)
  • fyb57673035: 我的强势,都被领导卖人情了,还不如自己卖,都是抬头不见低头见!~ (3-11 09:55)
  • 文江: 外企品质部地位杠杠滴 (3-11 10:18)
  • 勤学苦练: 食之无味,弃之可惜!----现在的工作状态 (1-12 14:30)
2022-3-9 15:30 回复|
12345678: 好长时间没看到小酒鬼的打卡动态了,感觉论坛里的好多人和我一样期待着……
  • 小酒鬼: 忙着天天坐在会议室骂人。 (3-9 16:47)
  • 第六维空间: 还期待全厂的希望的动态 (3-10 13:38)
2022-3-9 13:48 回复|
pangyuan: 摸鱼一分钟,快乐六十秒
  • Joetan: 还以为是摸鱼一分钟,快乐一整天呢 (3-10 08:24)
2022-3-9 12:55 回复|
Tracy88: 一大早的,不小心听到制造主管在背后诋毁品质主管,我该不该告诉这个品质主管呢
  • 何先生: 不要怂,干就完了。 (3-9 08:26)
  • 缘来便随缘: 额...自己把握,这种事情。 (3-9 08:33)
  • Jack01: 一般都对事不对人啊,背后说闲话也太那个了 (3-9 08:33)
  • guanghuipinzhi: 谁人背后无人说,谁人背后不说人。 (3-9 08:34)
  • 12345678: 正解 (3-9 09:33)
  • 余锐1234: 我们品保都有一个默认的潜规则“不被生产抱怨的QE,都是不干活的QE。’不过诋毁就使生产主管素质和人品降了一个台阶。 (3-9 09:00)
  • vteypm: 怎么诋毁的?你不录下来放给全公司人听听 (3-9 09:13)
  • Lp1: 我不信质量背后不说生产的坏话 (3-9 09:19)
  • kamire: 你告诉质量主管,以后制造主管就不会诋毁他了吗?有的事情点一下就够了 (3-9 09:21)
  • tailihu: 这种小事,司空见惯了 (3-9 10:11)
  • zxcvbnm..123: 对事不对人就行 (3-9 10:31)
  • Tracy88: 所以说屁股决定脑袋 (3-9 13:34)
  • 文江: 诋毁这个词明显带贬义,如果人家说得对就不算是诋毁,有则改之无则加勉吧 (3-9 15:31)
  • Tracy88: 事情的经过我清楚的,所以在不小心听到后就觉得是在诋毁,不过与立埸有关吧 (3-9 15:50)
  • lucille: 千万不能说....咱就是管好自己就好了,这种事情大家心知肚明的 (3-11 14:30)
  • hensanxu: 不要对他说,眼泪会害怕,别说你多晚都会等他的电话 (3-9 18:02)
  • h119769: 这种事不要去做“告密者”,小心两头不是人 (3-10 08:22)
  • Tracy88: 同感,所以坚决不能说 (3-10 16:34)
  • 文江: (3-10 18:28)
  • 414040657: 公司里尽量不要说,否则会被很多人认为是惹事生非的人,嘴不牢靠 (3-10 15:28)
  • las110304: 同意您的观点 (3-10 16:24)
2022-3-9 08:02 回复|
longxing: 平台确实非常好,跟行业大佬们学习到了很多
2022-3-8 19:28 回复|

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