设为首页收藏本站
ISO9001 14001 45001ISO2216316949军标体系航空体系信息技术计量测量环保健康医疗体系食品体系特种设备知识产权切换到宽版

品质协会(www.PinZhi.org)

 找回密码
 加入协会

QQ登录

只需一步，快速开始

品质协会(www.PinZhi.org) › 记录
    还可输入 200 个字符
    xtc: 新来的，发现这里好多大神啊，向各位大佬多多学习。请大家记住我哦！
    • l16988888: 不是你记住这些老师吗？怎么要老师记住你？请展示你的才华 (9-16 17:59)
    • xtc: 我这不是怕老师们看是没见过的不理吗 (9-17 11:06)
    • 活在当下sm: 自我介绍，才艺展示 (9-16 19:07)
    • xtc: 性别：男，才艺：能吃 (9-17 11:07)
    • Allen_C2021: 交保护费 (9-16 19:52)
    • xtc: 老大，能不能等我发了工资再交啊 (9-17 11:07)
    • guanghuipinzhi: 是时候表现真正的实力了。 (9-17 08:14)
    • xtc: 吃的不少，不知道怎么表现？要不给你看外卖订单？ (9-17 11:08)
    • 山与水的故事: 我是端茶倒水马仔一号 (9-17 09:07)
    • xtc: 大哥好，我是10086号马仔 (9-17 11:08)
    2021-9-16 17:01 回复|
    龙御沧海: 一年多了，今年的中秋国庆双节依然是乌龟你、腊肉，取义独占鳌头，福寿安康，富甲一方
    • 欧贝贝: 这是哪里的习俗。 (9-16 15:38)
    • Allen_C2021: 好 (9-16 19:52)
    • 云语: 福利有了，寓意有了，心意到了 (9-17 09:23)
    • 龙御沧海: 坐标湖北随州，是不是习俗不知道，但是这玩意真心不会做 (9-17 14:21)
    2021-9-16 14:40 回复|
    l16988888: 我们公司血汗厂啊，中秋放2天，之后上9天班，国庆放7天，之后又上9天。
    • w329049926: 国庆5天的路过。。。 (9-16 12:49)
    • 编号1012: 淡定淡定，中秋1天，国庆3天的路过 (9-16 14:08)
    • liruohan: 这个厉害，跟我们刚开始差不多 (9-16 14:13)
    • l16988888: 无心工作 (9-16 17:58)
    • 编号1012: 躺平了。。。该发的牢骚得发，该干的活还是得干 (9-17 10:33)
    • Lp1: 我都想骂人了。平时就没有加班费就算了，现在中秋说加三天班也不给加班费，一线中秋加一天班可以拿800，真实服了 (9-16 14:45)
    • xzsmq: 中秋1天，国庆估计也是1天，最多3天 (9-16 14:53)
    • tanjie: 淡定 (9-16 15:05)
    • l16988888: 习惯就好 (9-16 17:57)
    • 冷冷的风: 我记得有一年中秋我们放假通知都下了，结果老板心情不好，直接撤回通知，一天假不给，也没有加班费，今年还没下通知，不知道放不放假，任性啊 (9-16 16:15)
    • l16988888: 狠人 (9-16 17:58)
    • 活在当下sm: 这样的公司你还在？ (9-16 19:12)
    • 冷冷的风: 准备撤了 (9-17 08:11)
    • yz陈香: 感觉组织里的都一样，我们就放1天，国庆待定。也不知道汽车行业到底什么情况，真这么辉煌吗？ (9-17 08:27)
    • guaiweiyu: 中秋一天，国庆一天，周日继续上班是不是不用活了？加班费更是传说 (9-17 08:55)
    • 山与水的故事: 中秋调休后2天，国庆估计就三天 (9-17 09:36)
    2021-9-16 11:54 回复|
    小酒鬼: 上任体系经理的第二天....
    • l16988888: 26度的空调，请注意着凉 (9-16 11:54)
    • w329049926: 三把火准备好了么 (9-16 12:42)
    • hy_con: 先叼根菸在旁看看吧 (9-16 13:24)
    • guanghuipinzhi: 又又又上任了 (9-16 13:26)
    • 414040657: 换工作这么快 (9-16 13:45)
    • tailihu: 把公司的冤情过一遍 (9-16 13:48)
    • hu252001: 很快就第二年... (9-16 14:22)
    • xzsmq: 优秀，半桶水都不敢跳槽 (9-16 14:56)
    • blueshark: 你换工作的速度。。。 (9-16 16:30)
    • y9527: 厉害 (9-16 16:34)
    • 秋风君: 换工作的衣服远远大于我换女朋友速度。。。。。。 (9-16 16:59)
    • 小酒鬼: 我换的还是外企 (9-17 08:35)
    • mjw1360530: 什么性质的外企？ (9-17 09:38)
    • 秋风君: 那我下次争取换个外国妞 (9-17 09:52)
    • 心如明镜: 楼主应该体察一下全国质量人的感觉，什么时候来广东各市每月轮一下。 (9-16 18:31)
    • Allen_C2021: 你又换工作了吗 (9-16 19:53)
    • 小酒鬼: 昂，一个月试用期，不适合，赶紧换。何必浪费时间。 (9-17 08:36)
    • klt243242: 优秀的人，果然不愁找工作.... (9-17 09:02)
    • 云语: 小酒鬼是在宁波工作吧 (9-17 09:22)
    • hu252001: 寧波有M......... (9-17 10:02)
    • las110304: 感觉你不是在换工作，就是在换工作的路上，牛! (9-17 11:15)
    • 小酒鬼: 今天还有家比较知名的公司找我，等我在这里混不下去了，我就去霍霍他们去。 (9-17 22:22)
    2021-9-16 11:44 回复|
    liruohan: 早上boss来找我谈话，跟我画大饼，说再干两年，公司这个平台发展很快，到时候给我调岗，我的年薪能达到30W，还说让我再考虑一下，中秋节后给答案
    • 悦韵: 要干就好好干，不想干早点滚蛋。在任何一个位置混日子，迟早会有人拿你开刀。 (9-16 10:59)
    • liruohan: 我只是在等时间到而已 (9-16 11:30)
    • jianghuang: 铁饼消化不了 (9-17 09:18)
    • owsw: 弱弱的问下，现在能拿多少、？ (9-16 11:05)
    • liruohan: 0.6-0.7 (9-16 11:31)
    • Marvin_MY: 。。。。你这个饼画的也太大了，跟你实际的差太多了吧 (9-16 11:51)
    • owsw: 这不是在画大饼，这是准备把摊煎饼的炉子和锅都给你了    (9-16 13:45)
    • tailihu: 不会划饼的不是好老板 (9-16 11:06)
    • liruohan: (9-16 11:30)
    • 414040657: 什么类型的公司，成长性怎么样 (9-16 11:37)
    • liruohan: 制造加工类型，我感觉上升空间不大 (9-16 14:12)
    • blueshark: 这饼不好消化啊 (9-16 12:34)
    • liruohan: 看淡了，我对他无感 (9-16 14:12)
    • gwkdehao3: 都是职场老鸟了，画饼的套路我们都懂，不用考虑以后，就谈现在能给多少。你说个价给老板，老板同意就继续合作，不同意就走人。 (9-16 13:47)
    • liruohan: 不谈了，真要走了 (9-16 13:49)
    • 欧贝贝: BOSS想拿大饼套住你 (9-16 15:15)
    • liruohan: 是的 (9-16 16:47)
    • 刘裕荣: 牛 (9-16 15:17)
    • y9527: 这饼可能是太阳 (9-16 16:35)
    • liruohan: 是 (9-16 16:47)
    • 白馬长槍飘如诗: 请问在哪个城市？什么行业啊 (9-16 18:28)
    • vteypm: 你们老板是不是对你少说了个0 (9-16 18:32)
    • Allen_C2021: 这个饼好圆 (9-16 19:53)
    • 人在上海: 你这饼不如我们的大，一个年不到千万产值的公司，老板和我们说几年后可以上市啦 ，不知道他是对上市有误解，还是对我们的智商有误解？ (9-17 08:05)
    • liruohan: 这个有点好高骛远 (9-17 08:16)
    • guaiweiyu: 估计你们的老板应该是说过几年生意不行了，产品拿到市场上去卖，这样就上市了 (9-17 08:58)
    • las110304: 我们老板说等公司上市，给我们原始股。然后销售上上去了，想去哪里就是哪里开年会。老板都是这样的喜欢画饼 (9-17 11:16)
    • liruohan: 我们老板也想上市 (9-18 10:44)
    • kylin: 你这个饼太不切实际了，当时我走的时候，领导给我说的两年内有10W，我还觉得靠谱点 (9-17 13:43)
    • liruohan: 年薪吗？他说现在调岗我就能拿到这个数 (9-18 10:44)
    • kylin: 是年薪啊 (9-18 10:57)
    • liruohan: 年薪10w是可以达到的 (9-18 14:17)
    2021-9-16 10:26 回复|
    冷冷的风: 心累，赶紧放假吧，让我好好休息休息
    • liruohan: 我也是，心中坚定的信念有迷茫。 (9-16 10:27)
    • jason87: 同求，先疗伤再被捅刀子 (9-16 10:45)
    • liruohan: (9-16 11:29)
    • w329049926: 身心俱疲，哎。。。。 (9-16 12:48)
    • 欧贝贝: 假前综合征吗？怎么都有这种情况 (9-16 15:13)
    • 山与水的故事: 同 (9-16 16:27)
    • Allen_C2021: 撑住，马上中秋了哥们 (9-16 19:54)
    2021-9-16 09:54 回复|
    欧贝贝: 最近怎么老是昏昏沉沉的呢？秋乏到了？还是假期前综合症？
    • liruohan: 想放假了吧？ (9-16 10:27)
    • SQE在路上: 老了 (9-16 10:56)
    • tailihu: 估计是想吃月饼了 (9-16 11:05)
    • w329049926: 秋乏+假期前综合症，晚期，没有办法了，计划下假期的日子吧 (9-16 12:46)
    • Allen_C2021: 是不是到更年期了啊 (9-16 19:54)
    • AST6932: 秋季多湿重，可以锻炼下，跑跑步，很好改善的 (9-17 08:25)
    2021-9-16 09:38 回复|
    h119769: 公司都在做质量体系，可能都没有真正的想明白为什么要做质量管理体系，更多的原因恐怕就是“客户的要求”吧
    • 易米陆: 目前很多公司不都是这样吗？老板觉得质量管理体系没用，但是想要接单又需要这个东西，那就搞一套应付。 (9-16 09:17)
    • longxing: 为了接单 (9-16 09:30)
    • AST6932: 应付检查 (9-16 09:35)
    • liruohan: 说的很对，面对客户的需要 (9-16 09:36)
    • h119769: 所以说体系人工作难干，最根本的原因就是为了什么引入质量管理体系 (9-16 09:49)
    • 福气又安康: 大部分都是这样的，不过想明白为什么要做把每次审核都安排好，其他不想那么多安心摸鱼不也过得很爽嘛 (9-16 09:59)
    • 东东吴: (9-16 16:38)
    2021-9-16 08:37 回复|
    云语: 请教各位前辈、同仁CQC标志产品认证审厂侧重点是哪方面？比如：质量流程审核还是生产流程审核还是公司整体体系审核?
    • tailihu: 工厂质量保证能力与一致性审查，年审都是这两点 (9-16 11:08)
    • 云语: 感谢指点 (9-17 09:20)
    2021-9-16 08:14 回复|
    LIUxiaoJING: 各位老师，我们公司只按图纸加工，没有设计，8.3条款是不是可以删除，需要PPAP和APQP程序文件吗
    • h119769: 不能完全删除，你们有过程设计和开发责任的 (9-15 09:58)
    • Lp1: 只有机加工吗？16949是不可以删除的，但是AS和9001可以完全删除 (9-15 10:08)
    • LIUxiaoJING: IATF16949 (9-15 10:12)
    • Lp1: 其实我对8.3的要求一点不了解，16949最烦的一点是工艺的开发还要给加到8.3里面，所以我们公司直接没拿16949。爱莫能助了兄弟 (9-15 16:13)
    • mandywu: 允许删减产品设计 (9-15 10:46)
    • w329049926: 只是不含8.3中产品设计开发的条款，PPAP和APQP肯定需要啊 (9-15 10:58)
    • fenghaosu: 第一，现在没有删减的说法，最多是谈不适用。第二，按图纸加工，但是过程如何保证达到图纸的要求等等之类的，也有存在设计开发的。所以最多..... (9-15 11:08)
    • LIUxiaoJING: 那我可以把制造过程输入和输出放到加工里面吗？ (9-15 12:25)
    • fenghaosu: 图纸可以算是你们的输入，输出包括过程的规范、必要的加工设备的一些细节。具体对应标准来。 (9-15 13:34)
    • kylin: 可以删除产品设计，但是要保留过程设计 (9-15 11:14)
    • 天山雪莲: 不包括 8.3产品设计。有过程设计，不可以删除 (9-15 11:47)
    • Marvin_MY: 现在不能叫删除了，叫不适用 (9-15 13:38)
    • h119769: 标准上的说法是删减 (9-15 14:46)
    • PZR: 如果只有生产端，那要有生产过程设计，不能全部删除，只能删除产品设计开发的“设计” (9-15 18:09)
    • jim: 除非完全采用顾客图纸和技术质量文件，如果进行了图纸和技术文件的转化，即使是等效采用，也不能豁免8.3条款的要求；过程设计和开发是必须的； (9-16 08:14)
    • 品质保安: 只是删减，两个文件还是要的 (9-16 08:28)
    • zhaohonggang: 1、删减是删减8.3中的设计开发要求，不是整个条款都可以删减；通常产品设计可以删减，制程设计不可以。 (9-16 08:48)
    • zhaohonggang: 2、外观、尺寸（包括内部结构）、功能、性能、材料；只要有一项不是客户明确要求的，就不能删减，既具备产品设计职能。 (9-16 08:50)
    • zhaohonggang: 3、PPAP 和APQP ，会这样问，大概说明不太了解这2份文件中包含的类容，这个职能去学习后才好理解。 (9-16 08:52)
    2021-9-15 09:36 回复|
    大熊: 找专业的机构，一年一次校准。不校准数据不可靠
    • AST6932: 嗯，校准可联我 (9-15 08:41)
    • mike723508: 看你校准什么东西，有的设备或测量工具并不是校准一次就完全OK,需要自己有内校工具不定时校准，比如二次元在出厂就有配内校的三圆校准 (9-15 09:42)
    2021-9-14 22:17 回复|
    福气又安康: 公司没有工艺文件，让我跟着生产自学从头开始做文件，领导也没有搞过工艺，感觉好心累
    • 卓尔游侠: 很好的锻炼学习机会~ (9-14 12:01)
    • guanghuipinzhi: 工艺好搞啊，根据产品先期策划，流程图之类的编工艺就行了啊！ (9-14 14:02)
    • 福气又安康: 没有流程图，流程图也是我现在现做的 (9-14 15:11)
    • gj10240402: 工艺都没有，那有那些！ (9-14 14:14)
    • 福气又安康: 我们有研发、生产、质量都有的，就是没有工艺，工艺文件啥都没有 (9-15 14:39)
    • gj10240402: 有研发，工艺为何让你弄！！！这波操作有点！！！因为不知道你所从事的行业，所以这难易程度不好说！！ (9-16 14:04)
    • 福气又安康: 因为研发部除了经理都是刚毕业的新人啊，都没做过见过工艺文件啊，研发经理搞技术开发的没在工厂待过啊也没见过工艺文件啊！！ (9-16 14:38)
    • 福气又安康: 我之前做过一年工艺只是跟现在单位不是一个行业，所以让我搞 (9-16 14:40)
    • gj10240402: 慢慢来吧！先收集相关资料！看看公司内部有什么可用得到的东西。不急在一时！ (9-16 16:12)
    • 福气又安康: 嗯嗯，我们是做光电设备的，软硬件都有，主要我没接触过电子行业，刚开始有点吃力 (9-16 17:24)
    • w329049926: 让领导把工艺的那份工资发你 (9-14 15:31)
    • 福气又安康: 领导就是让我以后只做工艺 (9-14 16:02)
    • Pinzhi_zhou: 心态摆好就是机会 (9-15 07:46)
    • mike723508: 如果是一个小白没有熟悉流程的话，作文件确实很累的。只要你了解每个工序的流程作文件就是将流程细化成文字，没有哪么难 (9-15 09:43)
    • 福气又安康: 是的，我现在就是每天跟着生产流程走，刚把流程搞清楚 (9-15 14:38)
    • liruohan: 我就是这样开始的 (9-15 15:21)
    2021-9-14 11:17 回复|
    netgear120: 体系解决不了经营上的问题，也解决不了工作效率的问题。体系就是个坑，专门坑中小微企业的那种
    • yangjg: 公司不做质量（经营）策划？不做标准化（作业指导书类文件不需要）？也不需要接口管理（爱谁谁）？体系只是一个思路而非工具； (9-14 11:27)
    • netgear120: 没有体系的企业一样活得好 (9-15 09:28)
    • yangjg: 嗯！你是对的... (9-15 11:16)
    • 卓尔游侠: 这个想法不对啊~  规范化管理啊~  除非菜市场或者小作坊无所谓~ (9-14 11:59)
    • Lp1: 什么药是万能药？你说体系不重要那你就别接需要体系证书的客户不就完了 (9-14 12:55)
    • netgear120: 全球所有乱七八糟的体系加在一起发的证书，70%在中国企业的手上，这就是现状 (9-15 09:31)
    • Lp1: 但是这70%的证书拥有者挤破脑袋也想接那30%的活不是更能说明问题吗？ (9-15 10:07)
    • netgear120: 材料工艺设备经营思想，管理理念的差距，不是靠体系来弥补的，也不可能靠体系来弥补，如果真有百分百完美执行的体系，那还要人干嘛 (9-15 10:31)
    • 品质保安: 药都是那些药，就看你会不会开 (9-14 15:02)
    • yz陈香: 对中小微企业而言，盈利是目的，体系只是摆设。如果没有体系进不了门，有多少小企业能按体系要求执行的呢，都是审核时候补补资料。 (9-15 08:46)
    • SDM: 太对了。车厂要求，企业就得配合。 (9-15 08:52)
    • netgear120: 车厂的要求？车厂的要求就是接受承兑汇票，能把依附车厂的4S店，物流仓储保管等这些企业通通能养活下来 (9-15 09:30)
    • 欧贝贝: 同意 (9-15 09:04)
    • mike723508: 其实也不能这么说，主要是现在很多企业都做成两层皮的现象，只是为了拿到体系证书，工作中的各环节没有按已策划的质量文件执行。 (9-15 09:45)
    • 云语: 李时珍编写了《本草纲目》，是误医呢？还是误民？药理就在那里摆着，看开方的人怎么开。就如书同文，车同轨好处显而易见，为什么会有抵制呢？ (9-15 12:40)
    • AST6932: 说的好 (9-16 09:37)
    2021-9-14 11:03 回复|
    AST6932: 宁食开眉粥，不食愁眉饭~
    • dgsdgdh: 安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜 (9-14 10:40)
    • AST6932:    (9-14 10:56)
    • 易米陆: 哈哈哈，这句话给我方向了，本来还在纠结裸辞损失问题，现在不纠结了。 (9-14 10:45)
    • AST6932: 加油，祝你顺利越来越好！ (9-14 10:55)
    • 易米陆: 哈哈，谢谢！ (9-14 14:17)
    • jiakechong86: 8月中旬已辞，赞同你的说法。现在都不是以前的社会，混个温饱没问题，工作开心更重要。要细水长流 (9-14 14:41)
    • AST6932:    心情顺，身体好就是最大的财富。祝越来越好！ (9-14 15:39)
    2021-9-14 10:00 回复|
    易米陆: 终于受不了了，要裸辞了，当时就不应该到小公司来。
    • Lp1: 小公司要多做睁眼瞎，看不惯不看就完了，不像大公司人员能力制度要求比较强 (9-14 10:04)
    • Lp1: 待遇合适的情况下，别辞。小公司舒服一点 (9-14 10:05)
    • 易米陆: 不舒服，就十几个人的情况下，还有老板和老板娘，关键两个人不是在公司吵架，就是吵下面人，老板娘一般说话还比较难听。 (9-14 10:40)
    • 易米陆: 老板娘还是那种不懂瞎指挥，有功劳就是她的，出问题就甩锅。小公司没福利，除了每个月工资，逢年过节没礼品没过节费。 (9-14 10:41)
    • Lp1: 那是没办法了 (9-14 12:54)
    • wanglongtao: 小公司有点挣扎，除非佛系了 (9-14 11:25)
    • h119769: 小公司。要么是志同道合的，要么搞技术类的，想搞管理就别去小公司 (9-14 13:52)
    • 易米陆: 我刚开始就比较介意的，然后听了别人的建议，现在肠子悔青了。 (9-14 14:16)
    2021-9-14 09:32 回复|
    福气又安康: 高低温箱需要定期校准吗
    • Lp1: 对产品质量有影响的都要 (9-13 15:46)
    • fenghaosu: 温度对产品质量特性有影响，需要监控的，肯定就要校准！包括对现场环境温湿度有要求，用到温湿度计，温湿度计就肯定要校准。 (9-13 16:04)
    • liruohan: 温度计我们每年必须校准 (9-13 16:33)
    • 福气又安康: 是自己校准还是找第三方校准啊 (9-13 17:27)
    • 周州: 你自己拿什么标准物质校准。。。 (9-13 17:29)
    • 福气又安康: 汗 (9-13 17:32)
    • liruohan: 有资质的第三方 (9-13 17:45)
    • wuzhongwen15: 与产品质量有相关或与试验有相关都要。 两种方法：①外校    ②内校 (有资质的内校员+经过第三方校验合格的温度探头&显示屏等） (9-13 23:38)
    • AST6932: 一般一年一次，外校，可以联我 (9-14 15:43)
    2021-9-13 15:15 回复|
    hu252001: 期待中秋節放假闔家團圓
    2021-9-13 11:20 回复|
    山与水的故事: 请问IATF16949的文件资料保存时间是不是更改为20年了？刚刚总公司的文控突然联系我说客户要求保存20年，我们一直规定是保存15年的...
    • w329049926: ？？？各种文件及记录的保存期限是不一样的，有的是三年、有的是保存至报废、有的是记录是一年，有的生命周期结束后一个日历年，有的是供方..... (9-13 14:39)
    • w329049926: 你说的是不是涉及到产品安全类文件失效后是保存15年。。。如果客户要求是20年，那就按客户要求呀 (9-13 14:54)
    • 山与水的故事: 我们之前的辅导老师跟我们说，汽车部品没有特殊要求的话，一般默认最长15年，现在客户突然说要20年，我就以为有啥新规定了 (9-13 15:38)
    2021-9-13 11:04 回复|
    sun-ch秋枫: 企业建立或取得管理体系获证的目的是为了业务的需要。企业老板如果没有意识到体系的真正作用而仅是做为一块敲门砖，还那是别劳命伤财的好。   ...
    • huangzuoyi: 有体系查着比没有体系查着的强，剩余的就是企业内部管理的问题了。 (9-13 18:48)
    • mike723508: 深有同感，很多企业确实只是应付 (9-15 09:46)
    • ken3238: 投標用途者眾 (9-15 20:22)
    2021-9-13 09:03 回复|
    liruohan: 刚开始公司说月产值达到1000万就奖励，其中就奖励了两次，有几个月超产了也没有奖励，然后今天突然奖励，大家觉得是因为什么？
    • h119769: 这是有钱了呗 (9-13 08:59)
    • liruohan: 我觉得是人心浮动，为了稳住人心 (9-13 09:06)
    • 那年的秋风: 货款到账了 (9-13 09:26)
    • susan166: 同学很喜欢思考啊，我猜——一种是几次压缩一次发，数量显得多；一种是人员离职率影响；一种是老板爱心爆棚（这个概率不高） (9-13 09:28)
    • liruohan: 这次奖励也是单次奖励，没有多发，离职人员最近的确比较多。 (9-13 10:56)
    • 无言: 因为老板开心 (9-13 10:44)
    • liruohan: 开心是不会拿几万出来发的。 (9-13 10:56)
    • manutd1878: 当你们不报希望的时候，给你们意外惊喜，同样的金额不同的激励效果 (9-13 11:04)
    • liruohan: 这个有道理 (9-13 11:36)
    • blueshark: 回款了呗 (9-13 11:22)
    • liruohan: 也许吧 (9-13 11:36)
    • 肖恩: 以前我也很天真的问过老板，老板说：公司亏钱的时候我也没扣你的啊 (9-13 15:05)
    • liruohan: 哈哈，从来不敢问这些 (9-13 16:32)
    • Pinzhi_zhou: 老板的心思，猜不透；自己慢慢悟哦 (9-15 07:50)
    • mike723508: 至少企业在运转过程中，有利润了老板自然愿意给职工更大的鼓励 (9-15 09:47)
    • AST6932: 哈哈，有时候老板的突然奖励就是这么恰到好处，就是这么动人心弦浮想翩翩。 (9-15 10:08)
    • spirit__2010: 奖励的幅度是？半薪？固定嘉奖？ (9-15 13:04)
    • liruohan: 一餐饭钱 (9-15 15:19)
    2021-9-13 08:54 回复|
    1 ...167168169170171172173174... 331下一页

    《品质协会规则》|品质币|手机版|品质B2B|联系我们|注册加入协会|品质协会(www.PinZhi.org) |网站地图

    GMT+8, 2024-5-8 01:14 , Processed in 0.041431 second(s), 3 queries , Gzip On, Redis On.

    Powered by 品质协会 © 2010-2024

    品质人，让生活和环境变得更美好!!!

    返回顶部