设为首页收藏本站
ISO9001 14001 45001ISO2216316949军标体系航空体系信息技术计量测量环保健康医疗体系食品体系特种设备知识产权切换到宽版

品质协会(www.PinZhi.org)

 找回密码
 加入协会

QQ登录

只需一步，快速开始

品质协会(www.PinZhi.org) › 记录
    还可输入 200 个字符
    xzsmq: 刚审核完ISO45001&14500，不符合项是45001的6.1.2条款，未对新冠疫情进行识别。请各位大神：危险源识别完了是不是要更新对应的危险源清单？
    • xzsmq: 因为之前做的危险源识别和危险源清单不挂钩 (8-5 17:14)
    • 小酒鬼: 你说的危险源清单是风险和机遇识别表吗？如果不是，建议是要更新对应的风险和机遇识别表，以及SWOT分析表。 (8-6 22:46)
    • 小酒鬼: 翻了下45001的标准，识别之后要更新危险源清单、SWOT分析表、以及对应的应急计划。 (8-6 22:51)
    • xzsmq: 只识别了了重大危险源，一般危险源太多了，几百个，识别的想吐 (8-8 10:28)
    • xzsmq: 重大危险源都要做应急预案吗？我们目前只有：火灾、化学品泄漏和有限空间，其他的如触电、摔倒等都没有 (8-8 10:29)
    • saite520: 重大危险源应急预案都要写， (8-9 09:07)
    • xzsmq: 一般有几个？这边搞了17个，目前预案只有3个 (8-10 11:48)
    • saite520: 你都识别了，为什么不更新呢？不更新，怎么能够证明你重新识别了呢？ (8-6 10:50)
    2021-8-5 17:13 回复|
    肖恩: 别跟我提数量太多浪费时间，把记录表填好就对了！尺寸有问题？把检具给老子修了！温湿度容易超？把指针给老子用胶水固定住！我只要审核结果！
    • AST6932: 就是这么霸气！ (8-5 17:10)
    • fuqiyu: 有点内味儿了 (8-5 20:14)
    • Allen_C2021: 做事就是要结果，谈论太多没有结果的事情都是浪费时间 (8-6 07:51)
    • klt243242: 温湿度......  和我们厂一样的操作胶水固定 (8-6 08:49)
    • 心如明镜: 太牛了，电子数显的怎么办？ (8-6 09:08)
    • 肖恩: 打印 塑封 裁剪 贴上 (8-6 11:37)
    • 烩面王: 你的霸气杠杠滴 (8-6 08:58)
    • blueshark: 胶水这个真是神 (8-6 09:12)
    • 张无忌: 我去，真没想到，又学一招 (8-6 10:58)
    • 就一点点: 下次再审核得捂一下温湿度计，看看指针会不会动 (8-6 11:13)
    • liruohan: 好厉害，开眼界了 (8-6 11:44)
    • 无言: 看来以后公司要找个美工了，画一个合格永远不动的表挂在那里！ (8-6 14:09)
    • Allen_C2021: 你是个人才 (8-6 16:45)
    2021-8-5 17:01 回复|
    liruohan: 3C审核完了，前段时间做了准备工作，然后家里有事请假了10天，来了第二天就开始做，被开了两个不符合项，迅速整改中。
    • fuqiyu: 效率还行，3C查核的区域相对较体系没那么多繁琐的事，重在一致性过程管控 (8-5 20:17)
    • liruohan: 的确，基本的东西我们做的很完善，审核人员自己都说我们做的不错 (8-6 08:04)
    • saite520: 三个一致性，标识管理，计量器具、关键键确认、搞好了，基本没什么 (8-6 10:52)
    • quanhui1990: 3C简单，我们每次都没不符合项， (8-6 11:05)
    • liruohan: 这么厉害。 (8-6 11:31)
    2021-8-5 16:47 回复|
    scunbaby: 关于流程自动化，其实很多流程都已经线下沟通过了，走线上的流程很多时候就为了走个过场，这种形式的自动化不是我想要的
    • panzizuishuai: 这叫流程记录化 (8-6 09:23)
    • h119769: 走流程也是沟通的过程嘛 (8-6 09:35)
    • scunbaby: 或者说线上的流程设计的不合理，啊啊啊，我需要指导 (8-6 15:32)
    • h119769: 哎。这个真是爱莫能助啊。我们还没到流程自动化呢，不过在我看来要找到线上流程和线下沟通的差异性进行改善，另外就是可能和沟通习惯有关。 (8-9 13:00)
    • blueshark: 体系里要求保持沟通的记录 (8-6 14:17)
    • scunbaby: 额，我的意思是如果线下沟通已经进行了，那可以在这个过程就形成记录，线上的流程就属于浪费 (8-6 15:31)
    2021-8-5 15:34 回复|
    健壮小强: 信心还是要是有的
    • AST6932: 加油，心态决定一切 (8-5 17:07)
    • Allen_C2021: 随时随刻保持战斗状态 (8-6 07:56)
    2021-8-5 15:20 回复|
    Allen_C2021: 借用冯仑的一句话：站得高，尿的远。 来过，尿过，潇洒过
    2021-8-5 08:07 回复|
    桃谷六仙: 如果你自己都把自己当条狗，那么大概率别人会觉得你连条狗都不如
    • Allen_C2021: 连狗都明白的道理：要开心，尽己所能去帮助别人，永远活在当下！我们却迟迟不能领悟！ (8-4 11:06)
    • 人在上海: 自己把自己当人，谁都不能把你当狗，只有狗的眼里才看别人像狗。 (8-4 12:55)
    • susan166: 自己不好，改了便是；别人不好，不理便是，为啥有这么极端的思想啊？ (8-4 15:07)
    • xiaozeng01: 毒鸡汤 (8-4 15:10)
    • h119769: 狗一定是狗，但人不一定是人 (8-4 16:33)
    • gwkdehao3: 有能力做人，没能力做狗。 (8-5 08:46)
    • AST6932: 但现实很骨感，那就是狗过的比人舒服开心很多，狗的需求少，仅管如此，很显然就是人怎么样也比狗强 (8-5 10:27)
    • yangazhipk: 放下屠刀立地成佛 (8-6 08:30)
    • vteypm: 一颗平常心，不做人上人 (8-6 09:26)
    2021-8-4 11:00 回复|
    s657935019: 品质人的终极目标是干掉自己，尴尬
    • chzz-stone: 哈哈，不尴尬，任何一个行业终极目标都是如此，从我做起嘛！ (8-4 10:09)
    • zwgggzw: 品质这个工作练就忍者的精神，就是个鸡肋， (8-4 10:26)
    • Allen_C2021: 不服就干，狠起来连自己都干 (8-4 10:53)
    • Pinzhi_zhou: 入行就领悟到了这个目标 (8-4 12:59)
    • s657935019: 我们的努力就是质量零缺陷，那都零缺陷了，质量都稳定了不是等于干掉自己了 (8-4 13:59)
    • sailing2019: 监督，管控这都是持续性的 (8-4 14:33)
    • mumuli: 公司很厉害 (8-4 17:58)
    • liruohan: 这个说的很对，但是很难做到零缺陷 (8-4 20:01)
    • hensanxu: 做不到零缺陷是因为不想让自己失业 (8-5 13:35)
    • liruohan: (8-5 16:46)
    • hiqer: 我面试过一家，技术总监对我说过类似的话，品质最终目标就是不要品质，但是做不到，因为人性！ (8-5 08:22)
    • s657935019: 有点道理，理想状态下能实现 (8-5 09:11)
    • Lorraine.Cao: 把研发、生产、采购、供应商、销售等人都培养成品质人，自己当然就失业啦。。但人性，只是理想而已 (8-5 16:54)
    • wanggonglj: 高级质量人，革自已的命，砸自已的碗！ (8-7 16:58)
    2021-8-4 09:04 回复|
    qc365: 10年了，工作业务是成熟了，蓦然回首，品管部在企业里的定位是背锅侠？
    • guanghuipinzhi: 侠之大者，为厂背锅。 (8-4 09:12)
    • l16988888: 你满足现有薪水，被他人定义为背锅，又有何妨？但是得有证据证明，跟你没关系即可。 (8-4 09:15)
    • qc365: 只要带上质量两个字，都跟质量人脱不开关系了，高层就这么认为的，都是质量管理没做好。 (8-6 08:18)
    • quanhui1990: 有钱就行，感叹个啥 (8-4 09:38)
    • wuzhongwen15: 那是常事，大家都理解。难就难在写报告都不会写了，理由都编完了 (8-4 09:52)
    • qc365: 哈哈，连与时俱进的后续理由都提前用了。 (8-6 08:17)
    • kylin: 就是擦屁股的部门，是老总和技术生产都要怼的部门，是被考核的人员憎恶的部门 (8-4 09:52)
    • hiqer: 我们厂很奇怪，副总定的绩效考核。品质部的人都是被考核的，我们的绩效打分都是拿到别的部门打的。从未见别的部门要我打分的。 (8-5 08:25)
    • kylin: 那品质部还怎么开展工作？本来就是个得罪人的部门 (8-5 13:20)
    • zwgggzw: 品质做的贡献没有，裁员第一个就是品质浪费粮食，感觉就是个二房硬气不起来？ (8-4 10:28)
    • Allen_C2021: 人在椅上座，锅从天上来 (8-4 10:54)
    • Lorraine.Cao: 钱到位了，受点委屈算啥！！！！ (8-5 16:55)
    • 名字没啥用: 努力改变，机会靠发现，而不是坐以待毙 (8-5 20:14)
    • AST6932: 辛苦了 (8-6 14:00)
    2021-8-4 08:44 回复|
    小酒鬼: 和老同事一起暴走8公里，回来拉伸之后，逛会儿论坛，看会儿书，睡觉。以后运动时间得提前，不然10.30前睡觉比较难。
    • michele_yue: (8-4 08:14)
    • 秋风君: 减肥？ (8-4 08:28)
    • n123309713: 沒喝拉~難怪睡不著 (8-4 08:44)
    • 小酒鬼: 最近睡眠质量还可以，就是想多运动运动。手腕筋膜炎，器械之类的暂时玩不了。 (8-4 08:48)
    • hunter5168: 妳牛 讚 (8-4 13:07)
    • quanhui1990: 自由之身真爽 (8-4 08:48)
    • kylin: 不上班的生活我真的慕了 (8-4 09:53)
    • 小酒鬼: 我上班的好吗？咨询是我的副业。 (8-4 11:15)
    • Allen_C2021: 看你最近挺悠闲的，工作完成了吗 (8-4 10:55)
    • 小酒鬼: 入职初期会先了解各种情况，不会很忙。下个星期就要大刀拓斧的去干了。 (8-4 11:17)
    • 桃谷六仙: 快走2公里到操场，慢跑5公里，再走回家，我是隔一天一次 (8-4 11:09)
    • 肖恩: (8-5 16:54)
    • 名字没啥用: 强 (8-5 20:14)
    2021-8-3 23:10 回复|
    Lp1: CCAA上海考点都是在哪，在上海上岸的大佬们的来留个言呗
    • kylin: 到时候准考证上面会显示 (8-3 17:05)
    • 绿豆瓜: 这次也报了 好像1是上海财大吧 两个点 一个浦东 一个浦西 猜测 (8-5 10:21)
    2021-8-3 13:21 回复|
    奔跑的虾米: 喜得千金
    2021-8-3 11:58 回复|
    asd562381892: 有没有在铝合金热挤压厂工作的小伙伴， 你们的熔铸车间的检验指导书啥样的能不能让我看看
    • l16988888: 普通的企业，普通的车间，普通的生产环节。我发现有个非常好的管理推广案例，我们旗下的子公司用的非常好。就是车间都有某某管理看板。 (8-3 13:46)
    • l16988888: 看板上包括：设备作业指导书，员工健康作业，产品缺陷图片展示，产品标准，设备维修保养记录。也就是文字上的过程管理、乌龟图。 (8-3 13:50)
    • l16988888: 这个过程，输入这些内容，输出下一个满足要求的产品。 (8-3 13:51)
    • w329049926: 么有么有，都是凭感觉干的 (8-7 14:20)
    2021-8-3 11:22 回复|
    小酒鬼: 暴走8公里之后，回家搬自己家的砖。
    • 琳的小跟班: 太恐怖了 (8-3 08:07)
    • Allen_C2021: 看来你是个非常坚强的人 (8-3 09:18)
    • chinape:      (8-3 09:26)
    • efan0022101: 路上吃烧烤没有 (8-3 09:46)
    • 小酒鬼: 特意选择了一条没有烧烤和奶茶的地方。 (8-3 23:11)
    • 皮皮: 意思是，公司离家8公里。 (8-3 10:04)
    • gwkdehao3: 课代表就是你了。 (8-3 15:09)
    • 皮皮: 哈哈 (8-4 15:06)
    • 名字没啥用: 这次喝了一斤？ (8-3 16:20)
    • 小酒鬼: 每天喝一罐。 (8-3 23:11)
    • 皮皮: 能搬砖说明还年轻 (8-4 15:06)
    2021-8-2 22:48 回复|
    新玉凝: 前几天还说其坏话，突然说给我加工资。瞬间看什么都顺眼了，领导还是很好的。同时感觉自己太过分了，是自己变的低俗了。
    • 易米陆: 哈哈哈，只要钱到位，啥都顺眼 (8-2 17:08)
    • 魔兽: O(∩_∩)O哈哈~，格局格局 (8-2 17:09)
    • quanhui1990: 有钱能使鬼推磨啊，哈哈 (8-2 17:24)
    • zasr: 哈哈哈 (8-2 17:42)
    • awwwa8888: 真香 (8-3 08:02)
    • lzq42104220: 看势利眼是如何炼成的。 (8-3 08:44)
    • susan166: 加工资也许只是一个点，让你换了个角度看一些问题。挺好的 (8-3 08:58)
    • Allen_C2021: 背后说人不是，就是你的不对了 (8-3 09:17)
    • 新玉凝: 小和尚念经有口无心 (8-3 16:47)
    • Pinzhi_zhou: 凡事都有利弊，自己衡量咯；至于领导什么的，都是浮云 (8-4 13:05)
    • w329049926: 领导啊！您啥时候能顺眼？期待中。。。 (8-7 14:22)
    2021-8-2 16:59 回复|
    小老虎: 新公司，如何搭建体系
    • h119769: : 培训贯标，建立文件体系、试运行、组织内审、组织外审、通过拿证、维持体系运行 (8-2 15:04)
    2021-8-2 13:11 回复|
    kylin: 来新公司两三个月，没有可以说话兴趣相投的朋友，而且工作内容十分枯燥乏味，想离职又怕找不到下一份工作，好难受啊。
    • 张曦: 没啥好抱怨的，努力学习提升自己，努力进入更好的圈子，这是最好的选择。 (8-2 11:11)
    • kylin: 主要是没什么能学到的 (8-2 11:24)
    • 张曦: 走上社会了，都是靠自学，论坛有很多学习资料。 (8-2 11:33)
    • 琳的小跟班: 没什么好学的，这里厉害的吗 (8-2 12:08)
    • quanhui1990: 新入职不都这样吗 (8-2 13:19)
    • AST6932: 加油，坚持适应，提升自己！反正你去也不是主要为了交朋友，是为了更好的自己！自己慢慢好了，朋友自然就更加多的了 (8-2 14:06)
    • 无言: 品质这一块不用怕找不到工作的！！ (8-2 17:40)
    • Lp1: 但是合适的工作还是少 (8-3 08:26)
    • Allen_C2021: 哪里的朋友，来我们公司吧 (8-3 09:16)
    2021-8-2 11:04 回复|
    PatrickChen30:
    2021-8-1 17:23 回复|
    不需要名字: 入新公司才2个月，发现干不下去了！供应商也不配合，又干不掉他们，因为价格低都是找些小作坊，还沾亲带故的。流程也是形式化，人浮于事.....
    • fuqiyu: SQE管理岗是吧。如果公司是以成本为导向，那谁干这活都一样（因为底层文化已经根深蒂固 ） (7-31 12:45)
    • 不需要名字: 是的，我认为公司根本就不需要SQE。来料的质量有问题，都是各种陈年旧账的老问题了，之前都是凑合用的，没有任何书面记录，双方都是口头联络。 (7-31 13:05)
    • saite520: 再找找有没有合适的，不然再过一段时间，习惯了就不行了 (7-31 13:13)
    • guanghuipinzhi: 习惯了不就好了？ (7-31 13:32)
    • 陈武坤: 那就回复一客诉就好，不必太认真 (8-1 09:47)
    • 973643191: 我们都是联络员，不是SQE。问题解决了就好，适应不了就辞职吧 (8-2 17:29)
    • 人在上海: 还以为就我们这样，后来了解到，其实领导也没办法，只能自己忍着。 (8-3 07:54)
    • 山与水的故事: 沾亲带故这种，不够圆滑真心建议你换工作…… (7-31 14:15)
    • 419264561: 和我这一样，不过建议你们不要老是口头说，异常要书面表达出来，那样就不用背锅了 (7-31 16:47)
    • 无言: 先整出异常记录单来，然后统计每个月的不良数据，然后进行通报，再然后找供应商检讨! (7-31 19:30)
    • 不需要名字: 记录、数据、统计、汇总都有，该通报也通报了。但供应商不吃这套，小作坊老板刁钻的很,再加上价格低,稍微退几次货,就撂挑子说不做了,还真不做了 (8-2 08:34)
    • 不需要名字: 我真怕哪天把某个供应商弄的不做了，然后公司再舔着脸跑过去“求”人家做，那真是打脸了。这事还真有过，毕竟给的价格成本找不到其他供应商了 (8-2 08:38)
    • 973643191: 我们之前就是求的，符合老板的方向就好。努力适应 (8-2 17:30)
    • 无言: 都一样的，但是你还是要做出动作来，让别人知道问题点在供应商而不在品质部门；还有就是要拿最大的问题点去推动改善，尤其是异常成本高的地方 (8-2 17:33)
    • s657935019: 跟我现在一样，为了压低成本都是找小作坊做的，质量全靠检验 ，骑驴找马，先干着吧。有经济实力的随意 (8-2 09:54)
    • Lorraine.Cao: 骑驴找马吧。。。这种企业长久不了，只是小作坊，哪来的质量意识、质量文化 (8-2 10:55)
    • 张无忌: 感觉还是去大公司工作吧，至少流程什么的完善点 (8-2 12:54)
    • sailing2019: 说白了，招来就是背锅的，出事了有人处理，至于供应商改善不改善我想没人在乎 (8-2 14:15)
    • 不需要名字: (8-2 16:35)
    • 皮皮: 同情你 (8-2 14:47)
    • monocolor: 有咸鱼工作还不爽？闲的时候提升提升自己，骑驴找马，有合适工作和工资就换单位 (8-2 15:02)
    • Allen_C2021: 看破不说破，兄弟，你还是太年轻了 (8-3 09:19)
    • liruohan: 最怕就是这种，基本没有发挥的空间 (8-4 20:03)
    2021-7-31 11:11 回复|
    mike723508: 中年危机啊，真不知能做什么啊，品质岗的工作可能是到头了
    • 天山雪莲: 同感。中年品质的迷茫 (7-31 09:30)
    • guanghuipinzhi: 危机？人到中年不得已，保温杯肿泡枸杞啊！ (7-31 10:27)
    • 山与水的故事: 我的人生格言：能解决温饱，活着就好 (7-31 11:14)
    • 414040657: 同感，上不上去，下去又没有意思，小公司干着到头了 (7-31 11:50)
    • 悦韵: 提前退休，回家养花、钓鱼、打牌多好啊 (8-2 09:04)
    • Lorraine.Cao: 能挣钱是第一位的，土豪可以提前退休 (8-2 10:56)
    • 福气又安康: 可以考个外审员啊 (8-2 11:59)
    • sailing2019: 我就有这想法，不知道前景怎么样？ (8-2 14:16)
    • 福气又安康: 如果现在的工作月薪不过万也没有更多的发展空间可以考虑考一个，审核员要经常出差比较辛苦，建议40岁以后当审核员 (8-2 14:49)
    • sailing2019: 找培训机构报名学习吗？ (8-2 17:49)
    • 福气又安康: 不找培训机构也行，自己网上报名，买点资料看看刷刷题 (8-3 10:03)
    • 福气又安康: 友情提示：今天中午12:00开始报名 (8-3 10:03)
    • aidison: 怪不得我11:00登录进去，提示不在报名时间 (8-3 11:27)
    • sailing2019: 哪里报名啊 (8-4 08:18)
    • AST6932: 加油，把危机看成是转机，换换心态感觉可能不一样的 (8-2 14:17)
    • Allen_C2021: 才接盘两月，我都感觉危机了 (8-4 13:12)
    • liruohan: 同感 (8-4 20:03)
    2021-7-31 09:16 回复|
    1 ...175176177178179180181182... 330下一页

    《品质协会规则》|品质币|手机版|品质B2B|联系我们|注册加入协会|品质协会(www.PinZhi.org) |网站地图

    GMT+8, 2024-5-3 15:51 , Processed in 0.051601 second(s), 3 queries , Gzip On, Redis On.

    Powered by 品质协会 © 2010-2024

    品质人，让生活和环境变得更美好!!!

    返回顶部