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王锦成: 有多少兄弟和我一样还在坚守

liao8182863: 没有坚守，悄悄回家了 (2-9 19:40)
Tinasmile: 坚守最后一班岗 (2-10 09:47)
张无忌: 那现在应该也没啥事了吧 (2-10 10:02)
秋风君: 大年三十到初三值班。。。。。。唉 (2-10 11:07)

2021-2-9 16:40 回复|

xhtybfw: 今年不放假，继续坚持。

qinjun520: (2-9 13:42)
Tinasmile: 三倍工资，嗨 (2-9 15:04)
xhtybfw: 免费的 (2-9 15:50)
Tinasmile: 违法 (2-9 15:52)
xhtybfw: 就是不让回家过年，让你上班 (2-9 15:52)
liao8182863: 免费的加班，这很过分啊 (2-9 19:41)

2021-2-9 11:29 回复|

nice。。。�: 品质人，你们都放假了吗？

封怡友: 放假？那是对社会没有用的人才放假的。像我们对社会有贡献的才不会放假 (2-9 09:19)
Tinasmile: 没放假，坚持到最后 (2-9 15:05)
liao8182863: 我是对社会没用的人，放15天假 (2-9 19:41)

2021-2-9 09:15 回复|

n123309713: 今年最後一天上班日，祝大家牛年鴻運；扭轉乾坤。

封怡友: 还有一个岗要站 (2-9 09:12)
las110304: 今天也是最后一天，祝大家新年快乐 (2-9 09:13)
efan0022101: 今天也是最后一天，祝新年行大运 (2-9 09:31)
vcgu: 牛年大吉，诸事顺利 (2-9 09:35)
爱品质的强哥: 牛转乾坤牛气冲天 (2-9 09:56)
Tinasmile: 明天还有一天，表示羡慕 (2-9 15:05)

2021-2-9 08:59 回复|

scunbaby: 哎呀，要做个内审员计划的方案，要求每个部门都要有内审员，至于要内审员要哪些能力、做些啥都要我来想

封怡友: 首先标准要理解这是最基本的、手册、程序文件要熟悉 (2-8 15:59)
scunbaby: 能力好解决，就是要用他们来干啥还没想好 (2-8 16:56)
封怡友: 监督、抽查就行了。 (2-9 09:11)
scunbaby: 谢谢，已纳入方案中 (2-9 12:55)
ustbpyl: 公司内部的年度内审就是由这些内审员组成的审核小组去进行呀，要求有内审员资格吧，最好有ISO相关的培训和证件 (2-8 17:02)
scunbaby: 内审是每年都有做，主要有内审员证的人在做，现在是要求每个部门都要有，主要还是以内训的方式让这些人能力上达到要求 (2-9 12:56)
g632487923: 内审员不就用来内审的吗 (2-8 18:26)
scunbaby: 额，跟体系内审的作用不一样，目测是要用来做自查自纠，像安全员一样 (2-9 08:01)
小酒鬼: 导入分层审核不是更方便点么？等级范围就可以扩大点，如果内训的话，还要适当导入内部讲师的资格。 (2-18 09:31)
scunbaby: ，这主意不错 (2-18 12:19)
桃谷六仙: 内审员能力在标准里有明确要求的，抄就得了，反正你做再好也没人当回事儿 (2-9 07:59)
scunbaby: 问题是我们公司体系事情多，任务重，各种疑难杂症 (2-9 11:39)
scunbaby: 已经在码方案了，哈哈哈，今天把初稿弄完，好过年 (2-9 11:38)
Judy: 内审员我们一般都是定的各个部门的主管 (2-9 11:54)
scunbaby: 这个可以有，我要求是工程师以上人员 (2-9 12:57)
Tinasmile: 求方案+1 (2-9 15:40)
xzsmq: 感觉我们的内审员都是摆设，应付认证的 (2-16 10:12)

2021-2-8 15:48 回复|

书易911: 终究还是没有等来留沪补贴，哎~

哈哈: 没听说有什么补贴 (2-9 13:47)
liao8182863: 该回家就回家吧 (2-9 19:42)

2021-2-8 15:44 回复|

xzsmq: 大家参考参考：品质文员怀孕8个月了，品质日报什么的我也学会了了。我是直接接过来还是等领导安排在去做？

xzsmq: 还是直接去找领导谈谈条件，加点币。或者把月休2天改成月休4天，各位大佬给点建议？特别是各位领导谈谈可能性，谢谢 (2-8 10:45)
xzsmq: 除了工资比开始谈的少500币，心里不平衡外，办公室别的文员都是休息4天，就我2天，好尴尬 (2-8 10:48)
h1991531: 当然等领导让你去再商量啊哪有自己去的 (2-8 11:05)
xzsmq: 那个文员直接发个产假交接事宜过来，搞得我都不知道怎么回 (2-8 11:15)
yufu00028: “”产假交接事宜”这个你要给你们领导看，你自己可不能决定，要不然就是你的事情了 (2-8 11:27)
efan0022101: 文员就是打杂的，还不如做文控，做文控起码有机会以后去做体系 (2-8 11:10)
xzsmq: 我现在就是体系专员，不过没有系统学习 (2-8 11:13)
Judy: 体系专员不要太爽呀，怎么还月休两天，八天差不多 (2-8 11:32)
kalhuang: 生完孩子在说吧，你在这岗位上可有可无 (2-8 15:37)
xzsmq: 她现在开始休产假了，过年回来估计就要我来做了 (2-8 17:15)
nice。。。�: 一句话，该要的就得要，不要白不要，你是来挣钱的，凭啥该有的福利，你没有 (2-8 11:59)
书易911: 就休两天？你是不是还做了别的工作内容？ (2-8 13:01)
xzsmq: 体系工作平时没事做，要去产线帮忙 (2-8 17:14)
书易911: 从你说的种种来看，你们老板不咋的，充分榨干员工身上的油水。和我的上家有的一拼，你做这么多你也落不上好。 (2-9 08:12)
Judy: 电子厂吗？只有电子厂才这么坑人 (2-9 11:55)
sowei01: 首先没搞明白你为什么休两天，而文员能休四天？其次这个品质文员是归你管理上下级关系，还是你俩平级规同一个领导管理？估计给你加薪的可能... (2-8 16:38)
xzsmq: 说什么体系和产线挂钩，休息两天。品质文员和我都是品质经理管，目前离职了，都归副总管 (2-8 17:14)
单子钊: 等领导安排，然后直接说涨点工资，人工成本又不是你们经理出钱，肯定能同意，不同意就不接，就说现在的工作忙不过来。 (2-9 08:57)
xzsmq: 没有经理，走路了，直接副总管 (2-16 10:11)
Tinasmile: 干 (2-9 15:46)

2021-2-8 10:43 回复|

xzsmq: 哎，工作半年，工资比开始谈的少500，实习结束+300，赶紧下班去产线学完跑路，混个主管当当

瓶易近人: 加油！ (2-7 17:27)
973643191: 理想和现实 (2-7 18:46)
书易911: 半年实习还没结束？估计也不什么正规公司 (2-8 08:07)
xzsmq: 私人企业 (2-8 10:32)
xhtybfw: 加油 (2-8 08:57)
liao8182863: 实习？不是试用期吗 (2-9 19:43)
xzsmq: 是试用期 (2-16 10:10)

2021-2-7 17:08 回复|

瓶易近人: 唉！春节期间要看一部40集红色题材电视剧，看完还要写几千字的观后感！

卓尔游侠: 这是什么任务~ (2-7 15:55)
瓶易近人: 寒假作业！ (2-7 15:58)
封怡友: 这是什么情况？看爱国教育片？还写心德？这是什么单位干出的人事？ (2-7 15:55)
瓶易近人: 要学习老一辈人的精神。 (2-7 15:57)
xzsmq: 你们老板是爷爷一辈的吗 (2-7 16:55)
瓶易近人: (2-7 16:56)
xzsmq: 讨好老板第一步，认真看，认真写。望兄台脱颖而出 (2-7 17:11)
瓶易近人: 写好有奖励，写不好有处罚（连带主管领导），压力山大。 (2-7 17:22)
scunbaby: 目测在国企 (2-7 16:57)
g632487923: 不用想，只有国企才会干这个 (2-8 09:39)
瓶易近人: (2-8 10:05)
hbylwj: 我在想，你的假期一定很长吧，不然赶着看完也写不出什么东西出来啊 (2-8 10:49)
瓶易近人: 假期7天。 (2-8 15:45)
sowei01: 亮剑，风筝，跨过鸭绿江，你懂得 (2-8 16:40)
封怡友: 亮剑三雷霆战将、武工队、包子地雷、手撕鬼子、说日本人不容易花了八年从中国逃回日本 (2-9 09:15)
Tinasmile: (2-9 15:48)

2021-2-7 15:49 回复|

g632487923: 在工厂干了10年，第一次经历就按国家法定假日来的工厂，国营单位干的全是比私企更缺德的事。一个月全月无休的887

g632487923: 年终奖最后一天发，还只发一半，年后再来一半。想提前请假回家的不批，辞职年终奖就不给。是时候给自己在这个工厂的职业生涯画个句号了 (2-7 09:18)
Lp1: 国营单位也分三六九等，我刚毕业去的国营，比民营小作坊都坑 (2-7 09:40)
卓尔游侠: 这个现象不仅国营单位~现在很多私企也是一抓一大把~ (2-7 10:09)
yufu00028: 你认为私企会好很多？连年终奖都没有，一月基本无休，你还想怎样？ (2-7 10:33)
g632487923: 不好就跑啊，没他活不了？ (2-7 14:28)
Lorraine.Cao: 必须年后回去拿了另一半，再走 (2-7 13:22)
g632487923: 我也是这样计划的 (2-7 14:28)
LBE1122: 知足吧，过年加班5天。 (2-7 11:39)
g632487923: 关键连上一个月，没有加班费 (2-7 14:29)
panzizuishuai: 这口饭碗不容易端啊 (2-7 12:08)
品质保安: 3千工资，做五休二，早8晚5私企愿意吗？ (2-8 07:40)
g632487923: 之前的工作也比你这个高 (2-8 09:37)
g632487923: 已经找好干什么了 (2-8 09:38)
liao8182863: 国企的节日福利还不错的 (2-9 19:45)

2021-2-7 09:15 回复|

碧海蓝天: 今年的最后一班岗，欧力给

klt243242: 我们还得上到9号囧 (2-6 11:44)
g632487923: 上了887一个月，9号才结束 (2-6 12:10)
小郑: 同样9号结束 (2-6 14:02)
gj10240402: 今年最后一天班！ (2-6 14:03)
全厂的希望: 此刻，我屁股还坐在办公室，心早就飞到了烟花店采购烟花了 (2-6 15:57)
张无忌: 我们这禁燃烟花了。 (2-7 08:32)
DonnyPan: 哎……10号放假 (2-7 08:43)
jixiangruyi: 上到9号的该满足了，我们上到10号呢，11号开始放假。。。 (2-7 09:47)
hbylwj: 找到组织啦！ (2-7 10:01)
封怡友: 兄die 同甘苦呀 (2-7 14:28)
973643191: 还有3天 (2-7 18:47)
n123309713: 我們也是上班到9號~! (2-8 08:19)

2021-2-6 10:33 回复|

cai02060207: 首先你总管说的是否合理，好的改善提案肯定费时费力，改善过程中缺少什么资源你就问他要。如果真外行，那你就说服他，说服不了那就按照他说.....

全厂的希望: 遇到这种傻瓜就使劲拍马屁，把他拍成大傻瓜 (2-6 09:35)
书易911: 然后回顾一年，啥也没做成 (2-7 08:09)
hbylwj: 一年工资到手就OK (2-7 10:02)
Lp1: 不理解行业难处，有些东西不入行不懂，在简单点说，人治的问题 (2-6 09:57)
小酒鬼: 我是同意博主的说法。我是从汽车行业跨行到封装行业。很多不懂，又很多东西是相通的。老板就是看中某些东西是他们公司没有的，才找我。 (2-7 09:07)
小酒鬼: 刚开始推行的时候，我自认为策划的很周到了，但是，他们还是觉得很难。各种的说做不到，或者是不该这样做。就是不能很有效的说服我。 (2-7 09:11)
小酒鬼: 那我只能要求他们必须按照我的去执行，虽然效果有点差，不过，还是有很大的进步。上至厂长，下至公司领班，一致反馈学到很多东西。 (2-7 09:12)
小酒鬼: 当然，我也把一些始终有问题的点收集到一起，和其他做体系的人一起去交流。有些是支持去改变的，有些是不需要改变的。 (2-7 09:22)
小酒鬼: 针对不需要改变的，我有反馈给相关的同事。支持他们维持原样。这些是需要时间是磨合的。如果一开始他们就拒绝，又没很好的理由。 (2-7 09:23)
小酒鬼: 那我也只有两个选择，一个是弄死自己，一个是弄死他们。 (2-7 09:24)
Lp1: 小公司的痛点在于人治 (2-7 09:39)
xzsmq: 优秀 (2-7 16:59)

2021-2-5 16:32 回复|

Lp1: 遇到跨行业的总管怎么搞，按他的吩咐干的话，我觉得我得是神仙，这可太难了

manutd1878: 外行管内行 (2-5 15:32)
Lp1: 主要是跨行了，很多东西虽然说起来一句话，做起来又是时间又要考虑合理性，事情很难推得动 (2-5 16:15)
全厂的希望: 同样是神仙的路过 (2-5 15:52)
Lp1: 在下天仙，道友何日大罗 (2-5 16:16)
efan0022101: 这个东西很简单的，你自己搞下就好了，别什么都搞不定 (2-5 17:34)
efan0022101: 做管理只要会说话搞定老板，然后管理下属把安排的事情完成就好了 (2-5 17:36)
efan0022101: 你搞定了的事情他就评论是简单，你搞不定的事情他就会踢皮球给你 (2-5 17:38)
Lp1: 兄弟是真的经验丰富。 (2-6 08:15)
书易911: 太对了 (2-7 08:10)

2021-2-5 13:44 回复|

张无忌: 天天的干点事就那么难吗？

sxdgd521: 咋啦，只要上班不就是在干事吗？ (2-5 13:38)
品质保安: 不，上班可是是在摸鱼 (2-5 13:55)
tianxue0221: 摸鱼还不能被领导抓到,是挺难的. (2-5 14:35)
panzizuishuai: 不干事也挺难的，毕竟还有装作干事 (2-6 10:56)
xzsmq: 好多人摸鱼啊 (2-7 17:01)

2021-2-5 11:07 回复|

jlh070122: 好了，最后一天班，搬办公室，打扫卫生！假期14天，明年再见喽~~~

n123309713: 牛年快樂~新年行大運阿!! (2-5 09:26)
hbylwj: 有小长假放了，幸福啊！ (2-5 09:26)
哈哈: 这哪是小长假啊，这明明是公司放的寒假。 (2-5 09:37)
shanshanliu831: 我们也是最后一天 (2-5 09:42)
jixiangruyi: 有几个可怜人是从11号开始放假的？ (2-5 11:16)
scunbaby: 举个手 (2-5 13:14)
小郑: 这么快就放假，我9号才放。。 (2-5 11:45)
qinjun520: 可怜人之一 (2-5 11:57)
sxdgd521: 我还要再坚持一天，哎！ (2-5 13:37)
seed: 一样的假期配方 (2-5 14:26)
kalhuang: 假期真长，羡慕 (2-6 15:13)
xzsmq: 9号开始，放假7天，初五就上班了 (2-7 17:02)

2021-2-5 08:58 回复|

hbylwj: 刚刚拿到公司商学院的结业证书，有没有机会加工资啊！

zhaohonggang: 学费多少哇 (2-5 08:48)
hbylwj: 免学费和伙食费，只付房费。 (2-5 09:22)
efan0022101: 公司内部有效 (2-5 10:41)
sxdgd521: 内部有用，外部废纸 (2-5 13:38)
hbylwj: 哈哈，重点就是”公司商学院“ (2-5 13:49)
xzsmq: 公司有商学院，还是有实力的 (2-7 17:03)
hbylwj: 上市公司的全资子公司，工资在地方上比上不足比下有余。主要是离家近。 (2-8 10:55)
小酒鬼: 有点儿吉利的感觉啊 (2-18 09:24)

2021-2-5 08:19 回复|

12345678: 前段时间准备写了一篇关于采购质量方面的文章，写了一半由于工作事项耽搁了，等放假好好写结束

hbylwj: 那写好了可得发出来让大家学习下 (2-5 08:20)
小郑: 前排坐等 (2-5 08:32)
小酒鬼: +1 (2-5 08:37)
n123309713: +2 (2-5 12:07)
xzsmq: +3 (2-7 17:04)
卓尔游侠: 瓜子、饮料、矿泉水有没有要的~ (2-5 09:10)
779654267: 有酱香吗 (2-5 10:18)
卓尔游侠: 有有有~ 这位同志后面请排队~ (2-5 10:21)
jixiangruyi: 站得笔直 (2-5 11:17)
scunbaby: 意思说放假了还要给大家布置学习任务么？ (2-5 13:16)
zasr: 坐等文章现世！ (2-5 13:34)
sxdgd521: 板凳备好，花生米已放，坐等开文 (2-5 13:39)
seed: 上架的时候，提醒下 (2-5 14:25)

2021-2-4 19:20 回复|

jlh070122: 尘埃落定，职位质量主管，薪资保密，太丢人，税后不及娃爸的1/3，汗颜~~之前不屑考MAB的那句话，我要收回！

品质保安: 我敢保证论坛里没有谁的薪资是我的1/3 (2-4 14:34)
卓尔游侠: 乍一看这句话难理解个~ (2-4 14:59)
小酒鬼: 意思是，他肯定是垫底的那位。 (2-4 15:38)
品质保安: 小道消息说，1月份工资提前到年前发，而且不打折了。在心中默默感谢老板好多遍！ (2-4 15:43)
小酒鬼: 哈哈哈 (2-4 15:44)
卓尔游侠: 一下子幸福感满满的~ (2-4 15:49)
那年的秋风: (2-4 16:20)
品质保安: 刚刚听说过节礼品是两瓶卢沟老窖 (2-4 17:09)
kalhuang: 不错啊 (2-4 20:18)
hbylwj: 跑题了啊！ (2-5 08:18)
vcgu: 也是值得恭喜的事情 (2-5 08:57)
Judy: 以后跳槽至少是质量主管起步了 (2-8 10:26)

2021-2-4 13:57 回复|

Lorraine.Cao: 堂堂年薪上百万的质量专家，一个客户都应对不了，跟人家对不上话，干活也没思路；关键客户都发火了，老人家还很淡定，关键是还没思路。。。

文江: 盛名之下其实难副 (2-3 21:36)
品质保安: 确实是砖家 (2-4 07:32)
h119769: 或许是不在同一个境界吧 (2-4 08:05)
书易911: 只要你不急，急的就是对方 (2-4 08:22)
panzizuishuai: 后生可畏啊 (2-4 08:31)
吴星星: 做品质真的不能急，急性子做不了品质。个人看法 (2-4 08:36)
Lorraine.Cao: 也不能完全这么认为，很成熟的外企可以不急，你觉得民营企业可能吗？ (2-7 11:25)
Mac-T: 年薪百万纯靠混当的专家我是不信的... 你把完成的过程说说... (2-4 08:55)
gj10240402: 境界不一样！ (2-4 08:58)
vcgu: 着急不是专家的特质，专家也不是万能神，遇到不同问题总归有思考和验证的过程. (2-4 09:04)
zhaohonggang: 大概是：知识或认知程度的差距多大吧；大概就是：成年人看2岁小朋友一副什么都懂的样子在那里讲道理；质量行业，年薪百万，宗师级也不为过了 (2-4 09:22)
单子钊: 搞质量的能拿到百万年薪的真是大神了 (2-4 09:41)
yufu00028: 其实专家心里问题的处理方案分清楚，只是因为某些原因无法说出来而已。站的高度是不一样的 (2-4 10:06)
hbylwj: 现在社会，砖家是越来越多啦！听砖家的话，你什么都不用吃，可以活到200岁！ (2-5 08:15)
Lorraine.Cao: 呵呵，出了问题领导问责的是我，我倒想听人家的，现实不允许啊。 (2-7 11:26)
hbylwj: 在这个行业，咱就是”背锅侠“！嘿嘿，期待”背锅侠“电影的诞生！ (2-8 10:57)
HGG: 闭门造车的质量专家有屁用！不过既然他上司让他存在，也许有其存在的意义（存在即合理）。 (2-5 14:04)
Lorraine.Cao: 靠关系进来的 (2-7 11:26)
Lorraine.Cao: 老人家专业性还不错，就是在品质规划上面能力差些，不能给公司的品质管理做出规划，在这方面，一点想法都没有 (2-7 11:24)
xzsmq: 打江山容易，守江山难，老人家还是有用的 (2-7 17:06)
18252078055: 有实战经验的专家很重要，薪水高没实战经验就是砖家！ (6-10 16:12)

2021-2-3 18:11 回复|

Lorraine.Cao: 为了应对一个客户，拉了一群人集中办公做材料，脑壳疼！！！

jf0326: 想想这个场景，貌似很熟悉 (2-3 18:28)
hotpch: 好过为了应付一个客户，自己一个人做整个公司的材料吧？ (2-4 07:59)
书易911: 你这个场景也很熟悉 (2-4 08:23)
hotpch: 明年准备走人了没意思一个人又搞体系专员又搞QA (2-4 09:59)
gj10240402: 唉！加了一个星期的班了呀有些事情还不能说，这材料就跟写政府工作报告一样！！ (2-4 09:07)
单子钊: 我以前待的公司有个专门只做假记录的部门用来对付大客户。 (2-4 09:43)
hbylwj: 那这个公司牛P啊 (2-5 08:13)
喝奶茶要加冰: 很熟悉，去年十一加了4天班，美其名曰集中办公效率高 (2-4 11:37)
HGG: 你这样效率高啊。公司越大，好多方面办事效率越低（多余流程、人为拖延、推脱......） (2-5 11:46)
sxdgd521: 好熟悉的场景，你能有人陪伴真好！ (2-5 13:40)

2021-2-3 18:09 回复|

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