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梦蝶冰羽: 寡妇职务做得辛酸!!!老铁们,请问年纪大了会有企业要吗
  • kamire: 放心,肯定有的,你期望薪资写个最低工资限,啥活都愿意干,你看有没有人要 (12-9 10:54)
  • 梦蝶冰羽: 有口饭吃可以养家糊口就可以 (12-13 10:50)
  • fanny667: 看年纪大是多大,还看性别 (12-11 08:26)
  • 小桃子: 寡妇,,性别男?? (12-11 08:35)
  • 梦蝶冰羽: 恭喜你,小朋友你答对了,男人婆 (12-13 10:51)
  • 梦蝶冰羽: 女,临近退休年纪 (12-13 10:50)
  • fanny667: 难,女的过了36就难了,我现在就在经历这个阶段,要是早两年换工作随便选,现在是到处被别人嫌弃。年龄、性别都是被歧视的理由。 (12-13 11:03)
  • shan.123456: 33的我瑟瑟发抖,还想着三年后工作有一个提升呢 (12-14 11:42)
  • fanny667: 现实就是这样,你的能力和工作经验能弥补,但是随着时间推移,想换自己随心的工作就会越来越难。 (12-15 08:41)
  • Spade: 不知道何谓寡妇职务 但是寡妇肯定有人要 (12-11 08:33)
  • 小桃子: 666 (12-11 08:35)
  • 梦蝶冰羽: 何谓寡妇职位就是,是是非非特别多,应接不暇,凡事都有人,大到塌下来,小到你便秘 (12-13 10:53)
2023-12-9 09:39 回复|
vcgu: 这两年经济确实不太好,有危机感的质量同仁建议还是自己多努力学习和留意工作机会,有能力去大公司或者外资企业会比较稳定一些。
  • 布衣推理: 感谢提醒,疫情过后五年内经济估计都会是这样的情况。 (12-9 08:45)
  • ILOVEYOU: 个人感觉,未来国内经济环境会越来越差 (12-9 16:18)
  • vcgu: 别这么悲观 (12-11 07:42)
  • ILOVEYOU: 外贸、房地产、消费都拉胯 (12-11 09:31)
  • jiakechong86: 我还想着辞职 现在干得累,不过还没贷款压力 还能撑一下 (12-9 15:13)
  • 学而时习之: 个人认为,没贷款压力想拼一把的可以搏一搏,有压力的找个外资或名气养老。 (12-11 07:50)
  • 张栋: 不开心就换 想开了 (12-11 11:36)
  • mike723508: 现在太难了,各行各业都不景气真不知道明天会变成什么样。 (12-11 16:37)
2023-12-9 07:53 回复|
gang987: 新人打卡
2023-12-8 16:27 回复|
蜗牛君: 佩服
2023-12-8 16:12 回复|
SD-粥粥: 勿谈国事,只谈品质
2023-12-8 15:26 回复|
willywei1: 工资不涨,楼价不降怎么买得起呀
  • kamire: 很简单啊,如果已经超过你的接受范围了,那就不用考虑这个问题了,想这个也是多余的。 (12-8 13:34)
  • 灯高山: 楼价不是已经降了吗 (12-8 13:40)
  • 小酒鬼: 我也是想这么说 (12-8 14:08)
  • dgsdgdh: 远离房赌毒 (12-8 15:40)
  • Spade: 此乃高论! (12-9 09:00)
  • vcgu: 普通人靠一个人工资买房还是别了,最低也得两个人才有可能 (12-9 07:47)
  • Spade: 以目前的经济形势,买房最好量力而行,不要有房贷是最好的! (12-9 08:32)
  • kamire: 第一套是刚需,后面二套三套,同意你说的,持币观望为上,现金为王 (12-9 08:48)
  • 品质浪子: 我父母全款 (12-13 14:26)
  • Spade: 你父母 没房贷没车贷就很轻松 (12-14 08:23)
  • yangazhipk: 如果你喜欢上了一个美女,但是你工资养不起她,美女择偶要求也不会降低,那你咋办呢?让老板给你涨工资,还是让美女可怜你然后和你交往? (12-11 18:26)
  • 品质浪子: 放弃吧 (12-13 14:25)
2023-12-8 09:55 回复|
liufurw: sometimes 努力是一件非常有安全感的事情!
2023-12-8 08:46 回复|
duanchunlin: 物价是不是每一年都在上涨,只是我们不知道啊?
  • duanchunlin: 工资都没涨,感觉生活压力越来越大了 (12-7 10:13)
  • 热而奋斗: 工资多少了 (12-8 08:41)
  • duanchunlin: 到手8500 (1-2 14:07)
  • kamire: 除了房价,其他的都不应该成为太大的问题,也只能自己努力 (12-7 16:08)
  • dgsdgdh: 其实把房贷车贷去掉,基本都能生活的不错 (12-7 16:56)
  • 学而时习之: (12-8 07:50)
2023-12-7 10:12 回复|
伊麽拉萨: 初来乍到,误入百花深处,新手上路,请多关照     
  • jiakechong86: 你这名字是 日本动漫?有个修罗王依萍么? (12-7 13:03)
  • 伊麽拉萨: 暴露了 (12-7 14:43)
  • kamire: 天空战记哦 (12-7 13:24)
  • 伊麽拉萨: 兄嘚, (12-7 14:44)
  • jiakechong86: 都是看过的 (12-7 16:43)
  • killoo00: 看过这个的都已经不再年轻了 (12-8 08:19)
  • Afu.Chen: 你是入百花深处,好啊!有的却入了荆棘丛中 (12-9 10:39)
2023-12-7 09:31 回复|
小酒鬼: 每年都很忙碌,今年尤其忙碌....以为审核完就可以躺平了,一波接一波客户审核,忙的我....想早点回家过年了都。还有年终报告....还是word....
  • hu252001: 還是早點回家過年好~祝願望早日達成! (12-7 09:01)
  • duanchunlin: 忙好啊,说明公司效益好 (12-7 10:10)
  • 灯高山: 为什么我的客户审核,我不会感觉忙,我就是烦要陪他们招待他们,年底客户审核不就是走个过场嘛 (12-7 10:32)
  • 恋之隐: word比PPT好叭 (12-7 15:16)
  • 花开的时候: chatGPT赋能各种年终总结报告,不管是PPT还是word档,真香, (12-7 16:28)
  • fanny667: 求指教,怎么运用 (12-11 08:27)
  • 锦沐年华: 质量人的年度BP感觉好难! (12-7 16:43)
  • Jesse001122: 今年还是一个人回家过年吗? (12-7 19:08)
  • 小酒鬼: 扎铁了...今年不回家 (12-8 08:46)
  • 灯高山: 家人在一起,哪里都可以过年 (12-11 08:06)
  • vcgu: 忙一点似乎才是合理的,闲下来才是真的慌 (12-9 07:47)
  • fanny667: 这么忙说明公司效益好呀 (12-11 08:26)
  • lonnie: 可以有偿代写年终总结 (12-12 16:43)
2023-12-7 08:55 回复|
noty123456: 上方宝剑,多培训,沟通
  • 才慧: 宝剑难道不是领导对你的支持? (12-7 09:35)
2023-12-7 08:43 回复|
热而奋斗: 体系从0到1.管理层年纪都偏大啊,咋沟通
  • weewweew: 这个关年纪啥事。量化沟通。 (12-7 08:09)
  • txf345389619: 做大宝剑 (12-7 08:17)
  • 布衣推理: 这个是高手 (12-8 09:50)
  • shan.123456: 先沟通了再说,你说了他们不做跟你不说是两种性质 (12-7 09:54)
  • 小桃子: 0到1是真的难,,,恨不得你一个人一天就变出来 (12-11 08:40)
2023-12-6 21:28 回复|
二级退堂鼓选手: 论坛好安静
2023-12-6 15:20 回复|
liu2008: 感觉到了行业寒冬,公司开始降薪裁员了
  • huihui45214: 你是哪个行业? (12-6 15:45)
  • liu2008: 汽车电池 (12-7 08:21)
  • sailing2019: 没车贷没房贷  有存款裁吧 (12-6 16:59)
  • 春之江水: 666666 (12-6 17:17)
  • 才慧: 可以躺平了 (12-7 09:36)
  • 学而时习之: 共勉 (12-8 11:12)
  • 小桃子: 吾之楷模 (12-11 08:41)
  • yangyankun: 楼主哪个行业,我们公司已经开始了 (12-7 08:16)
  • liu2008: 汽车 (12-7 08:20)
  • haozhuyiyi: 新能源电池不是最利好的行业吗? (12-7 10:17)
  • liu2008: 说是这么说,但具我所知并不是如此,锂的价格都跌成什么了 (12-7 10:29)
  • h119769: 现在到了大鱼吃小鱼阶段了吧 (12-8 09:29)
  • 张栋: 汽车电池生产设备订单也不多了,我们公司就是做设备的。 (12-11 11:40)
2023-12-6 13:32 回复|
coeuschen: 大家来聊聊,觉得IATF五大工具是真有用,还是只是为了应付顾客和拿证?如果两者都有,哪边占比更大些?
  • QM_KL0829: 其实是为了自己,现在面试都问五大工具   (12-6 11:08)
  • yangazhipk: 五大工具必须有用,管理和思维逻辑绝对没毛病,但现实中操作不要生搬硬套就行了,根据实际情况来,这样才不会弄成包袱。 (12-6 12:58)
  • h119769: (12-8 09:30)
2023-12-6 10:58 回复|
qaz7364615: 分享一下什么发现
2023-12-6 09:28 回复|
黎梦岁月: 怎么感觉论坛不热闹了呢
  • hensanxu: 都没有时间,卷的很,大环境不好,好好干活 (12-6 15:08)
  • 973643191: 降薪裁员呢 (12-6 15:46)
  • 小桃子: 裁员可以,降薪我敢拼命 (12-11 14:03)
  • 973643191: (12-12 09:11)
2023-12-6 08:32 回复|
鸿筱公子: 公司的质量目标指数是怎么确定的?参考什么来制定?
  • ttbab: 战略,内外部期望,组织的实际状况。目标要 achievable (12-5 21:37)
  • 鸿筱公子: 这些感觉都是虚的,有没有实际性参考依据 (12-6 14:40)
  • 热而奋斗: 你们啥体系,感觉KPI好多都是虚的,PPM永远不达标 (12-6 21:32)
  • ttbab: 这部就是实际性的? 你是想让人给你做好  自己不想动脑子吧 (12-7 08:24)
  • 鸿筱公子: 我们没有KPI和PPM (12-7 08:49)
  • 鸿筱公子: 要是有现成的还会在论坛里问 (12-7 08:49)
  • zhang1998: 行业水准、公司状况 (12-6 09:25)
  • pangyuan: 领导拍脑门 (12-6 09:45)
  • 973643191: 拍了就绝对可以完成 (12-6 10:13)
  • 鸿筱公子: 最怕的就是拍脑门 (12-6 14:39)
  • 恋之隐: 参考下平衡记分卡 (12-7 08:27)
  • li1997zha: 客户,标杆,公司自身实际情况 (12-8 16:35)
  • 小鱼是小瑜: 我原公司,每年总部定指标,我在手册写见目标一览表;现在换了个公司,没啥质量目标,外审老师还要让写进手册,我这假造的都抑郁了 (12-8 16:36)
  • 小桃子: 我们公司,,没有数据支持,,各玩各的,,不是99%就是100%,吹得一批 (12-11 10:11)
  • 鸿筱公子: 主要是能不能完成指标 (12-11 14:16)
  • 小桃子: 那还用说,肯定,,,,不能! (12-12 14:26)
  • 鸿筱公子: (12-12 14:40)
2023-12-5 15:54 回复|
hawking070310: 不同意设计冻结,不同意量产转移,看其还嘚瑟不。量产了的话,只能怪自己没拦住了。所以只好放低姿态协商处理了。
  • 张栋: 实际品质德须有较大的话语权 (12-5 08:26)
  • 大熊: 除了国企,很少看到品质话权这么大的。 (12-5 15:39)
  • hawking070310: 兄弟,不要说的这么绝对哦 (12-5 16:11)
  • killoo00: 关键在老板重不重视 (12-7 07:57)
2023-12-4 16:27 回复|
ttbab: 16949的标准看了十几遍,英文中文打算抄几遍,每次都有新发现。  这就是门哲学。 高层次的思维方式
  • shan.123456: 厉害 (12-4 13:24)
  • txf345389619: 高手 (12-4 13:42)
  • zbjh: 厉害 (12-4 16:28)
  • 杨静2011: 厉害 (12-4 16:48)
  • linyun002: 厉害啊 (12-5 08:02)
  • sowei01: 愚钝,请问它哲学在哪? (12-5 08:08)
  • ttbab: 你层次太低了 (12-5 08:18)
  • 大狗狗: 厉害 (12-5 08:19)
  • 品质保安: 厉害 (12-5 08:21)
  • 张栋: 厉害 (12-5 09:51)
  • 烩面王: 抄完之后会有更多惊喜 (12-5 10:01)
  • 小桃子: 666牛人 (12-5 11:52)
  • 灯高山: 汽车群里有个群友说他见过两个人可以把标准一字不差背下来的 (12-5 13:30)
  • 小桃子: 想当年我也是这么背作文的 (12-5 14:27)
  • 龙大大: 6666666,什么岗位?工资多少。。。。 (12-5 17:02)
  • linyun002: 群?推荐一下呗 (12-13 16:57)
  • 大熊: 厉害 (12-5 15:40)
  • JerryC: 每次看都会有新发现,编标准的都神人 (12-6 09:08)
  • yangazhipk: 体系只是一个框架,告诉你从原材料变成产品这整个流程该如何去管控,但是没有具体的措施,所以随着自己知识的增加,然后把知识嵌套进框架 (12-6 13:04)
  • yangazhipk: 你对体系的理解也就越来越深入,体系里面条款,一开始只知道要求做这个,后面逐渐了解为什么要做这个,每条要求理解后就通透了。 (12-6 13:06)
  • ttbab: 是啊   目前就是在这个过程 (12-6 13:13)
  • yangazhipk: 知道要做这个,也知道为什么要做这个,但是如何去把这个要求实施下去,如何策划,如何执行,如何监督,这是个难题。 (12-6 13:16)
  • 热而奋斗: 跨部门沟通职责执行,真的很难,甩来甩去的,真累 (12-6 21:34)
2023-12-4 11:12 回复|

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