品质协会(www.PinZhi.org)

 找回密码
 加入协会

QQ登录

只需一步,快速开始

还可输入 200 个字符
wzp: 快奔四了 浙江宁波区域做品质  不大的台资做轻工业 塑业, 单休 其他国家节假日 月薪净重1W,是不是太low呀
  • dinoz: 和三年前的自己比,是不是有进步,自己是不是还在学习长进,不要横向比了,老板都比我们年轻了,横向比气死人 (9-28 07:57)
  • blueshark: 到手1W已经不错了 (9-28 08:27)
  • panzizuishuai: 月入过万,老婆孩子热炕头,知足常乐 (9-28 08:41)
  • jiakechong86: 差不多的握手 (9-28 08:55)
  • dgsdgdh: 一样的,1万多几千,单双休。。 (9-28 13:35)
  • Javen1983: 有点少 (9-28 16:22)
2023-9-27 15:45 回复|
famess0529: 今天面试遇到个奇葩,问我三个月没工作了,在家做个家庭主男,还出来工作干嘛,我说不想冲撞你,就这样没必要下去了,走人了。
  • HJ2022: 这样问是挺让人无语的。 (9-27 17:13)
  • 人在上海: 这人吃错药了吧 (9-28 07:54)
  • 973643191: 这要是入职了,   再这样就是暴击了,迟早还是要分开的。这样提前暴漏也好 (9-28 08:17)
  • famess0529: 所以去了 感觉他赏口饭给你吃一样,直接走人。 (9-28 08:19)
  • 973643191: 总有些人不自知,喜欢搞搞在上,其实都是打工人,养家糊口的目标都是一样的 (9-28 08:21)
  • panzizuishuai: 这人这辈子也就这样了 (9-28 08:44)
  • efan0022101: 你应该说干你吊事 (9-28 09:05)
  • jlh070122: 前几天我去面试也遇到奇葩,即使被通知录用,也直接拒绝了 (9-28 09:12)
  • linyun002: 我去面试,人家问我这么久为什么没上班,我说我才辞职3天,这个很久吗。 (9-28 10:25)
  • 大熊: HR这么不专业,估计这公司也不怎么滴; (9-28 10:32)
  • vcgu: 面试过程问这个确实不专业的表现,闲聊倒是无所谓。 (9-28 11:46)
  • 小桃子: 我之前也遇到过,直接当她面撕简历走人 (10-6 16:36)
  • famess0529: 这种人没点礼貌,问我有房贷,什么交通方式来面试的,感觉是想找一个为了生活屈居人下的奴隶,可惜他事与愿违。 (10-6 23:22)
2023-9-27 15:29 回复|
Hunklu: 工作模式参考项目管理,首先要有高层(决策层)支持,懂得权衡利弊,BP岗,质量高层一定要和决策层的经常性沟通,否则工作很难有效展开
2023-9-27 15:00 回复|
973643191: 怎么体现自己的工作量和工作绩效的    大家有好方法吗
  • linyun002: 要会说,要不然别人都当看不到 (9-27 14:30)
  • 973643191: 这句说的实在,领导比我来的晚,第一天上班就说我和他磁场不对,无语! (9-27 17:30)
  • linyun002: 为啥磁场不对 你可以问嘛 (9-28 10:25)
  • kamire: 你的领导认同什么方式,那就什么方式 (9-27 14:41)
  • 973643191: 有没有选择题    我看看有几种方式 (9-27 17:31)
  • kamire: 我可以告诉你十种方法,但是如果方向不正确,那么怎么走都是错,越走越偏。 (9-27 18:44)
  • kamire: 所谓的工作量,可以把你所做的事情(工作职责)折合成工时,比如平均每天你处理异常多久,平均每月审核多久,每周做项目质量多久等 (9-27 18:49)
  • kamire: 所谓的绩效,就是看你完成你的任务的程度。不管是工作量还是绩效,这都是首先要和领导沟通达成一致的。然后你再用领导希望的方式去展示 (9-27 18:50)
  • kamire: 最后送你一句,首先和领导一致了,你做的才有意义,否则就是一个人唱独角戏,和耍猴一样。领导反而认为你在浪费他时间。 (9-27 18:51)
  • 973643191: 谢谢   领导步调一致才是关键, (9-28 08:19)
  • kamire: 方向一致,同时有自己的思想,能将公司的需求落实成实际 (9-28 11:03)
  • 973643191: 能做好执行就不错了    关键看领导需不需要个人想法了 (9-28 11:11)
  • kamire: 领导不可能不需要,他不可能所有事情都自己做,关键是你如何理解领导的想法,以及如何搞定领导 (9-28 11:12)
2023-9-27 14:16 回复|
yf1107: 上网查一下移交清单就好了,照抄
2023-9-27 09:51 回复|
cnbdipz: 之前有人折算了下,鲁迅年入百万应该是有的。
  • kamire: 去看看民国时候大学给教授的薪水,再看看几十年后整死的教授清单,呵呵了 (9-27 10:55)
  • 学而时习之: 楼主指定喝多了 (9-27 11:01)
2023-9-27 08:14 回复|
guaiweiyu: 品质人,中秋收获如何?
  • zzr0208: 现金300,其他没有 (9-27 09:34)
  • 学而时习之: 50现金+寂寞+3天调休+双休*2+5天假 (9-27 10:14)
  • zhuzhu4130: 一盒月饼,一桶油,8天假。 (9-27 10:19)
  • 照明灯具品质: 现金1000,月饼5盒,食用油2桶,大米两包,领料5件(自选),零食大礼包2个。金制纪念牌牌一个(10克),再就是一个水果篮了。 (9-27 10:24)
  • dinoz: 照明现在效益这么好了吗?你们是服务终端客户的吧,白光LED都是烂白菜的价格了 (9-27 10:31)
  • 照明灯具品质: 不要问,再问,我就醒了 (9-27 13:14)
  • Remember: 刚羡慕上,现在脑子里还想着这些福利呢 (9-27 14:47)
  • 小郑: 真羡慕,我们公司啥都没有发,就6天假 (9-27 15:02)
  • 973643191: 月饼吃到嘴软 (9-27 11:22)
  • szz976: 快过期的化妆品产品,其他没有 (9-27 11:23)
  • 大虾米: 一盒月饼+6天假期 (9-27 12:23)
  • linyun002: 一盒月饼+5天假期 (9-27 13:37)
  • 小白驾到: 一盒月饼+8天假 (9-27 14:30)
  • Remember: 一盒月饼 (9-27 14:47)
  • Hxf123: 见过200淘宝购物卡吗?现在谁还在淘宝买东西啊 (9-27 15:46)
  • 小桃子: 我喜欢淘宝买东西,你不要转我吧 (10-6 16:39)
  • yumi0302: 我们中秋一箱梨, 还没见过中秋节发梨的,分梨分梨怎么都不太好听 (9-27 16:14)
  • Cany: 一盒月饼+一盒水果+一条洗浴巾,2天假期 (9-27 16:49)
  • locek88: 喜提8天假,加两天补班 (9-27 17:53)
  • 大熊: 现金100+7天假 (9-28 10:37)
  • 杨静2011: 两盒月饼,一箱水果,两天假期 (9-28 17:22)
2023-9-27 07:45 回复|
linyun002: 能让总经理感兴趣的文件只有合同和报价单了吗
  • txf345389619: 女秘书不是吗 (9-27 08:20)
  • panzizuishuai: 文件文件 (9-27 08:28)
  • 12345678: ,最好细谈一下“女秘书” (9-27 08:31)
  • 那抹淡蓝: 文件写在女秘书身上了吗 (9-27 10:14)
  • linyun002: (9-27 13:38)
  • guaiweiyu: 也可以是男秘书,老板也能是女的 (9-27 09:01)
  • 不吃土豆泥: 黑丝  美腿  高更鞋 ,细腰  丰乳 包臀裙 (9-27 09:09)
  • Hxf123: 精辟 (9-27 16:00)
  • gds1975: 把这么高深的问题说的这么通俗,厉害 (9-28 09:14)
  • 973643191: 钱   是最好的衡量标准 (9-27 11:24)
  • linyun002: (9-28 10:27)
2023-9-26 16:56 回复|
廾匸: 每 日 一 小 更 质 量 模 拟 试 卷 一、名词解释(20 分,每题 4 分) (1) 质量 (2) 质量管理 (3) 质量特性 (4) 工作质量 (5) 质量职能 各位大神行动起来!! ...
  • 杨静2011: 我好像知道,但是我怎么总结不出来 (9-27 08:00)
  • 但时未到: 前面三在9001的术语表里有,后二就是自己胡吊车 (9-27 08:36)
2023-9-26 11:10 回复|
huowu02: 看公司对于这个实验室的定义,如果只是型式试验(按标准执行测试),给品质无可厚非。如果还要兼顾设计实验去做较多的验证,还是建议研发部...
2023-9-26 10:27 回复|
学而时习之: 双节快到了没见到礼品,没见到红包。直接调休3天,加上放假和双休共10天,打工人,打工魂……
  • fyb57673035: 10天可以去青海湖了!~ (9-26 09:49)
  • kamire: 光青海湖莫得意思。要么来个青甘大环线 (9-26 11:27)
  • fyb57673035: 我就是这个意思,我有个同事婚假+中秋国庆,已经去了,天天兵马俑,青海湖的给我发照片刺激我。 (9-26 11:37)
  • kamire: 兵马俑离着青海湖还远呢。青海的风景是很不错的,察尔汗,茶卡,雅丹,祁连山都可去 (9-26 12:17)
  • linyun002: 我就5天 (9-27 13:37)
2023-9-26 09:45 回复|
yu_start: 请教一下各位老铁,研发试产结束,想转量产,要符合哪些指标?
  • blueshark: 看一下PPAP手册 (9-26 08:34)
  • panzizuishuai: 符合既定的试产指标 (9-27 08:30)
  • 都市孤狼: 试产结束不代表设计问题和工艺问题解决了,你们试产的所有问题都关闭了,产能产量,质量要求完全满足客户设计要求,以及公司内部的质量和效率均衡点,就可以转量产 ... (9-27 14:01)
2023-9-26 08:25 回复|
rocky0214: 鲁迅先生说过:人一旦有了钱,烦恼就会减少90%,情商和智商都会提高,更不会乱发脾气”。 但是钱从哪里来,鲁迅先生一直不肯说...
  • 花开的时候: 鲁迅有稿费,本身又是大学教师、收入很高的,还会理财,大佬一个 (9-26 08:47)
  • 学而时习之: 鲁迅先生也是穷人 (9-26 09:10)
  • 花开的时候: 书中自有黄金屋,书中自有千钟粟,看你有没能力把这些读出来了 (9-26 09:20)
  • 学而时习之: 穷人生前书中掏, 死后著书还是书。 福来后世读书人, 内外屋中不见金。 (9-26 09:29)
  • linyun002: 自己悟 (9-26 08:50)
  • huowu02: 事实上鲁迅先生的脾气也不小的 (9-26 10:21)
  • cnbdipz: 之前有人折算了下,鲁迅年入百万是有的 (9-27 08:15)
2023-9-26 08:03 回复|
huowu02: 有发放礼品就很不错了
  • 学而时习之: 凭啥发礼品,又不欠谁……哈哈哈  好笑的冷笑话 (9-26 09:11)
2023-9-25 11:31 回复|
495024546: 在菜园里不要相信羊,在羊圈里不要相信狼.
2023-9-24 14:50 回复|
新人到多关照: 哥哥姐姐们,顾客没有确定特殊特性的情况下,用先用QFD来识别初始的特殊特性还是使用DFMEA来识别?
  • kamire: 你们有承担设计职能吗? (9-24 18:49)
  • 新人到多关照: 有的 (9-25 12:41)
  • kamire: 如果有承担设计职能,那客户要求是特殊特性的一个输入,另外的输入就是楼下有人说的QFD+DFMEA (9-25 13:36)
  • 金属品质: 要结合工艺和产品性能,这不是一个人的事,比较复杂 (9-25 07:59)
  • 新人到多关照: 是的    (9-25 12:42)
  • a1148083292: 我们是先QFD,然后DFMEA,结合两者结果,再出初始特殊特性清单 (9-25 08:01)
  • 新人到多关照: 多谢 (9-25 12:41)
  • 质量之树: IATF16949中的定义:可能影响安全性或产品法规符合性、可装配性、功能、性能或产品后续的产品特性或制造过程参数。 fmea是个好工具,可量化 (9-25 11:33)
  • 新人到多关照: 谢谢指导 (9-25 12:42)
  • fyb57673035: 我感觉我这的产品工程师不咋会QFD , DFMEA也是产品大类的,我都是直接问他们要清单,他们给啥用啥 (9-25 14:36)
  • kmonk: 看产品设计责任是外来图加工还是本公司黑匣子设计,外来图加工让客户给出,反之则设计部门给出特殊特性清单,QFD只是找出特殊特性项目的工具 (9-26 08:58)
  • 新人到多关照: QFD找到功能、性能、寿命、可靠性、外观等项目,然后DFMEA量化是这个意思吗 (9-26 09:34)
  • kmonk: 可以这么理解吧!就是给一个限值,超过这个限值的可以识别为特殊特性 (9-26 11:03)
  • 新人到多关照: 谢谢 (9-26 11:54)
2023-9-24 13:54 回复|
东东吴: 来来来,中秋国庆不放假的来吱一声,让我这只放一天假的人心里好受些
  • dgsdgdh: 那你加班工资不是拿疯了 (9-23 16:55)
  • txf345389619: 不放假,就把老板那狗日的杀了 (9-23 18:34)
  • michael_wei: 不放假,拿三工,爽啊 (9-24 09:22)
  • 灯高山: 羡慕不来 (9-25 08:04)
  • 一米林夕: 等假期结束工资结算你会更好受 (9-25 08:14)
  • gj10240402: 8天!来来来,比一比! (9-25 08:31)
  • linyun002: 有加班工资不 (9-25 10:36)
  • h119769: 这不挺好啊。我们到现在也不见动静 (9-25 10:40)
  • futuanzhi: 像你这样对社会有贡献的人才不会放假 (9-25 11:03)
  • 我非圣贤: 以前年轻一个人的时候很期待这种国假加班,现在成家了能放假还是放假好 (9-25 17:15)
  • panzizuishuai: 俺还年轻,但是还是觉得放假好 (9-26 09:41)
2023-9-23 16:27 回复|
linyun002: 公司刚发了盒月饼,淘宝上搜了下,单卖才198
  • 东东吴: 什么叫“才198”,198很贵了好不好? (9-23 16:27)
  • nbqcc: 很贵了好不好 (9-26 19:13)
  • 东东吴: 19.8元四个,纸盒装,了解一下。都不好意思拿回家的那种 (9-23 16:29)
  • ynhaowu: 哈哈哈 不好意思拿回家+1 (9-25 08:59)
  • Remember: 发了8个,散称的,多种口味。还搞个了礼盒装着 (9-25 15:45)
  • txf345389619: 要想一下,有就不错了 (9-23 18:35)
  • kamire: 看淘宝价没意思,要去看闲鱼价 (9-23 19:13)
  • famess0529: 你是懂套路的,好多是故意建个商品,标个高价,销量为0。骗骗不明真相 (9-24 19:44)
  • kamire: 淘宝价228的月饼卷,我刚50元卖给回收的了 (9-24 22:06)
  • 豫见美好: 7元一斤的五仁刚到手 (9-24 09:59)
  • QM_KL0829: 知足常乐,我们每年50多块钱的月饼 (9-25 08:17)
  • 但时未到: 198还才? (9-25 08:19)
  • Frank徐工: 我们的是98元一盒 (9-25 09:33)
  • mk762570502: 10元3斤 (9-25 09:35)
  • Spade: 我这公司除了年底双薪,平时鸡毛都没一根 (9-25 09:36)
  • Remember: 这样的话,工薪应该很高 (9-25 15:11)
  • h119769: 店里零售至少298,不错了,我们啥也没 (9-25 10:41)
  • 一米林夕: 你觉得多少合适 (9-26 08:34)
  • 学而时习之: 楼主典型不要脸啊……我们员工一盒都不发,吃饭送一个。工程师和管理岗才有一盒…… (9-26 09:13)
  • sowei01: 这个真的有点过分,还不如都不发,一视同仁。 (9-26 11:45)
  • blueshark: 要多少是多啊? (9-26 16:37)
  • asd222dsa: 什么都没发的来报个到 (9-27 16:19)
2023-9-23 16:07 回复|
dgsdgdh: 有在杭州做质量的吗,工资多少啊,想看下自己有没有达到平均水平。。
  • 邱比特: 个人能力跟工资水平搭嘎。跟平均工资没太大关系 (9-23 14:46)
  • 东东吴: 估计是想了解下市场行情 (9-23 16:21)
  • 那抹淡蓝: 怎么可能没关系,关系大了去了 (9-25 08:52)
  • 邱比特: 那你要平均薪资,自己多学点可以要更高薪资啊 (12-2 17:54)
  • 东东吴: 我同学在杭州做APQP专项工程师2.3W (9-23 16:30)
  • dgsdgdh: 羡慕。。 (9-23 16:32)
  • qgl123456: 正常,要懂技术和项目管理,APQP才能做得上档次 (9-24 08:18)
  • sowei01: 杭州哪里?看情况,行业,还有就是从事质量的哪方面?下沙一万左右应该没问题的 (9-26 11:47)
  • dgsdgdh: 临平 (9-26 19:45)
  • Hunklu: APQP 算是汽车行业的项目策划和管理了,不是汽车行业的,基本没有特别引用APQP 的。大多数还是 IPD 类的新品开发策划方案 (9-27 14:48)
2023-9-23 11:12 回复|
hengjin: 是老板养了我们,还是我们成就了老板。如果我们能力不行,老板为什么还没有开了我们,如果老板能力不够,为什么我们都还没有另谋高就!
  • 人在上海: 没有行不行,老板只会考虑值不值这个价。 (9-22 15:38)
  • Remember: (9-25 15:07)
  • Cany: 相互依靠,在没有更合适的人时,你就是最合适 (9-22 17:13)
  • kamire: 能力不够就要开?你能力不够但是要得少啊,凑合凑合也能用啊。这个都想不明白? (9-22 19:23)
  • Remember: 赞同 (9-25 15:06)
  • 大熊: 你的价值决定老板对你的期望 (9-23 08:10)
  • qq1697900247: 每个人招进来之前,就考虑了,你是干嘛干嘛,你干好了,任职期间没出错,把控到位了,即是满足条件,评定标准很简单,不要多想 (9-24 09:25)
  • huowu02: 你就是个螺丝,老化了、滑牙了,就会换了,想啥呢,不要在资本面前太高估自己 (9-26 10:38)
2023-9-22 11:06 回复|

《品质协会规则》|品质币|手机版|品质B2B|联系我们|注册加入协会|品质协会(www.PinZhi.org) |网站地图

GMT+8, 2024-4-29 23:33 , Processed in 0.030628 second(s), 3 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by 品质协会 © 2010-2024

品质人,让生活和环境变得更美好!!!

返回顶部