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小酒鬼: 今年的KPI提前2个月完成,躺平中。
  • n123309713: 真好命 (9-18 10:23)
  • ILOVEYOU: 羡慕,你躺平到年底就有奖金拿了!我们努力工作到年底还是一贫如洗 (9-18 10:25)
  • 小酒鬼: 这个项目结束,坐等发项目奖金。 (9-18 14:17)
  • 灯高山: 蠢,明天的KPI怕是比你想象要高很多了 (9-18 10:47)
  • PZR: 都交付完了吗还是拿在手里按时交出去的那种哈哈哈?不给你安排其他活? (9-18 10:55)
  • 张栋: 你这能预测后面几个月的呀 (9-18 11:20)
  • bluecancer: 有没有一种可能,你的KPI是质量损失,提前两个月把年度额度用完了 (9-18 13:08)
  • hu252001: 優秀 (9-18 13:15)
  • weewweew: 领导看来,你的KPI设置的不合理,提升空间很大,然后明年你痛苦的一批 (9-19 08:43)
  • 小酒鬼: 不会。我的KPI永远就那么两项。 (9-19 08:59)
  • hu252001: 喝到天亮跟喝到天黑 (9-19 11:02)
  • 学而时习之: 躺平+1 (9-19 11:34)
  • 弧度: 明年和与今年的再对比后,再回复看下 (9-20 08:16)
  • 小酒鬼: 你们对我的工作可能有所误解,我就是一体系。没啥特别的KPI。除非明年我上位了。 (9-20 09:00)
  • hu252001: 加油 (9-21 09:11)
  • junjun613: 这么早就满了吗 (9-20 18:17)
  • 百里香樟: 请教,体系怎么参与项目? (9-21 09:02)
  • 魔兽:   人才 (9-21 14:36)
  • zhuzhu4130: 研发质量负责人,研发今年的两个质量指标在5、6、7月直接干翻了。虽然从8月开始每个月都100%,坚持到12月也是不达标。年终奖减半 (9-27 10:51)
2023-9-18 09:49 回复|
benny666: 各位大佬,深圳有没有可以测试应急启动电源的第三方机构推荐?急!
  • XZH: 是为了要报告呢还是要了解电源是否达标,我有一个朋友他们公司就是做电源的,测试都是小问题 (9-18 15:50)
  • benny666: 看私信你,加一下V (9-20 08:52)
2023-9-18 09:32 回复|
长安朝阳: 最多3面,人力+用人单位经理+主管公司领导面。
  • linyun002: 3个一起面 (9-16 13:14)
  • bigmouth_zhang: 什么层级的岗位还需要公司层面的领导来面 (9-17 14:34)
  • 但时未到: 主管公司领导?这岗位可不小啊 (9-18 08:31)
  • 学而时习之: 我就2面    人力+副总/总 (9-18 08:48)
  • JRH1993: 是人力HR+用人部门负责人+分管用人部门的副总/总经理吧 (9-20 13:04)
  • 长安朝阳: 对,表达得非常清晰! (9-20 18:29)
2023-9-15 18:49 回复|
xzsmq: 请问各位大佬?体系工程师需要面试几回啊?现在这个电话面试了一次,去公司经理面试一次,厂长面试一次,还要总经理一次,来回200公里左右
  • PZR: 第一份工作1次,第二份2次 (9-15 14:15)
  • xzsmq: 我的算正常吗?之前的工作都是第一次面试直接通过 (9-15 14:17)
  • PZR: 看给多少钱,价高的正常 (9-15 14:18)
  • 小酒鬼: 常规2面,考虑成本,基本一次。上一次的面试,VP、GM、人事经理、质量经理一次全面了。 (9-15 15:16)
  • ILOVEYOU: 我也是,行不行的,都是面试一次 (9-15 16:16)
  • 学而时习之: 一个小小体系工程师 面试2轮以上都是公司不行…… (9-18 08:30)
  • 小酒鬼: 也会觉得体系被重视吧,想要真的推行起来。 (9-18 09:48)
  • 学而时习之: 工程师一般当天锤定 (9-18 10:07)
  • QM_KL0829: 大企业?我们1000人左右的,面试一轮,部门经理,部门总监和总经理一起参加 (9-15 14:33)
  • xzsmq: 这样就很好,我的是领导一个一个而且不是同一天面试 (9-16 08:45)
  • 浮云白日: 一般正规的就两到三次,先跟HR沟通,然后部门总监,最后有可能还要和集团体系部领导再面一次 (9-15 14:35)
  • pomewty: 之前的一次求职,流程跟你差不多。不过我是现场去了2次,线上1次。 (9-15 14:42)
  • 小酒鬼: 让我搞三次,再多工资也没多大兴趣了。除非国资背景。 (9-15 15:16)
  • pomewty: 入职的这家就是一次过的。 (9-15 17:36)
  • xzsmq: 我就是去了公司两次了,问人事小姐姐,好像总经理可能视频或者电话 (9-16 08:41)
  • kamire: 我曾经有个工程师职位去面试了6次都没给offer,从部门经理,总监,HR总监总经理到美国的总监视频面试,最后猎头都给我说不和他们玩了 (9-15 15:37)
  • xzsmq: 那么牛?最后没和他们玩了吧 (9-16 08:42)
  • kamire: 没玩了,最后一次是offer都没给那老美总监就叫我去谈下半年工作计划,我觉得这公司简直是有毛病 (9-16 21:14)
  • ly123456: 面试多,说明公司完善,但是还是看价 (9-15 15:47)
  • xzsmq: 人事说8000-13000,厂长说基本工资+加班+绩效,绩效占主要成分 (9-16 08:43)
  • yumi0302: 现在给我的感觉,在体系专员这个岗位上一谈绩效的都是画饼 (9-16 10:53)
  • kamire: 绩效是大头=把你该得的工资扣下来当绩效给....你算他们给的薪水时候把绩效扣了看是不是符合期望就得了 (9-16 21:15)
  • PZR: 强烈认同,职能部门的存在,被扣绩效了,真的是啥也不是,我们绩效占一半的工资 (9-18 10:54)
  • dgsdgdh: 这点工资,需要这么隆重吗。。 (9-18 18:46)
  • 灯高山: 来我这里,一次完事,就是工资低 (9-15 16:48)
  • xzsmq: 想找家里附近的 (9-16 08:44)
  • fuqiyu: 基本上都是一把过 (当然也有面了没音讯的) (9-15 17:02)
  • hjl0209428: 这待遇肯定高的很吧? (9-16 10:49)
  • Afu.Chen: 把人先搞死 (9-16 13:29)
  • 973643191: 远程面试啊 (9-16 13:47)
  • 品质保安: 一次。 (9-18 08:14)
  • 学而时习之: 品质管理和体系需要厂长面试的公司都是苦逼的岗位。 (9-18 08:21)
  • jlh070122: 体系工程师面试超过两次就不高兴了 不过之前我先生面试技术岗,面了三次,连电话面试4次 (9-18 09:30)
  • linyun002: 有个公司面了两次,果断不去了 (9-18 16:43)
  • mk762570502: 你还是做体系的呢?从体系的角度来讲这公司的面试流程正常吗?你可以想一想你去工作后的状态,必须大事小事汇报,而且还是PPT的 (9-18 16:43)
  • JRH1993: 一般人力+部门负责人,人力是简单面,基本可以电话或者和部门负责人同天分先后一起面,到厂长、总经理只能说这个公司要么小要么想掌权的人多 (9-20 13:07)
2023-9-15 14:05 回复|
董明霞: 公司组织架构调整的话,涉及哪些文件是必须修订调整的,大佬们畅所欲言
  • Dora_dj: 手册和人力资源控制程序应该会调整,在程序文件、SOP中由对于职责的部门变更的也需要修订。 (9-15 14:49)
  • 董明霞: (9-15 15:48)
  • 灯高山: 联动 (9-15 16:48)
  • 599161611: 你跟董明珠 什么关系 (9-15 17:30)
  • ILOVEYOU: (9-16 08:20)
  • 董明霞: 就是你想的到的关系 (9-16 14:00)
  • ILOVEYOU: 顽皮 (9-18 09:05)
  • 对方无法显示: 还有二三级文件,各流程中要重新规划好主导单位 (9-16 14:55)
  • 学而时习之: 格力调整组织架构跟你有关系嘛 (9-18 08:31)
  • JRH1993: 体系不受重视,而且你也想偷懒,就改个手册就行;反之,能全改就全改,给自己表现得时候到了 (9-20 13:09)
  • 董明霞: 目前状态是我能力范围内的都在调整,我体系盲区的可能会有遗漏 (9-22 13:29)
2023-9-15 13:13 回复|
famess0529: 前天面试用人部门谈了挺好QC七大手法到六西格玛,16949到VDA的,昨天复试一个什么总监,问我一堆测试程序的事情,我是搞制造的不是搞软件,懵逼
  • 灯高山: 月薪应该10w起步吧 (9-15 10:58)
  • famess0529: 问的当时我都想发火了。 (9-15 11:00)
  • kamire: 别人出了足够的钱,就有资格提要求。我还遇到过SQE要求要会集成电路分析的,你觉得呢 (9-15 11:25)
  • 我是我的魔鬼: 把公司送你,你能生个崽吗?要求不列清楚,浪费的是双方的时间。 (9-15 11:29)
  • 龙大大: 确实是浪费时间,不过人家也可能只是想装个逼,压个价。岗位工资多少 (9-15 11:57)
  • famess0529: 不知道,反正没消息了,经理聊的都很好,这个总监聊的一塌糊涂。 (9-15 14:50)
  • 董明霞: 通常总监跟一般人的脑回路不太一样,所以是总监大人 (9-16 14:02)
  • 张栋: 有点意思的,从分析手法到系统再到体系。 (9-15 13:39)
  • Afu.Chen: 是想安排你到总监的位置呢 (9-16 15:29)
  • 学而时习之: 这明显总监有内荐人故意开刷 (9-18 08:40)
  • 品质保安: 要不就是刷人,要不就是给的实在太多了 (9-18 09:31)
  • famess0529: 不多,我感觉是想套我上家技术的,可惜我不会 (9-19 10:31)
  • CRiti: 最后面试成功了没有 (9-20 09:03)
  • famess0529: 木有 (9-20 10:17)
2023-9-15 10:54 回复|
973643191: 供应商发了纠正预防措施报告      非常不好        质量总监发话了       供应商沉默了
  • 不吃土豆泥: 喜闻乐见中 (9-15 11:25)
  • 张栋: 这代表你们公司还比较正规 (9-15 13:40)
  • 973643191: 洗耳恭听 (9-16 13:46)
  • 张栋: 最起码发出来的报告还关注,不是只是要一份报告而已。 (9-18 11:04)
  • 张栋: 还有就是你们供应商还写纠正预防措施,我们供应商回复都是下次我们多注意一下 (9-18 11:14)
  • 973643191: 我认为一个总监跨越这么多层级去和供应商要报告,而且供应商还不回复    不尴尬吗 (9-18 11:46)
  • 张栋: 这时候你就坐等看吧,真要改还是假要改就一目了然了。 (9-18 15:35)
  • linyun002: 我们供应商都是回复要我们自己写 (9-18 16:49)
  • 973643191: 目前还没有结论 (9-18 17:25)
  • 张栋: 高高举起,轻轻放下 (9-22 08:49)
2023-9-15 10:19 回复|
XKH: 客户要求提交阻燃的强检报告,强检报告是什么,需要国家级实验室做吗
  • kamire: 参考 强制性产品认证管理规定,国家市场监督管理总局网站可查 (9-15 08:54)
  • kamire: 就是3C报告 (9-15 08:55)
  • XKH: 但是我们的产品不是3C件 (9-15 09:56)
  • 973643191: C C C 认证 (9-15 10:18)
  • kamire: 那你需要和客户沟通,你们的产品不需要3C要求。如果客户有阻燃测试的要求,应该以工程规范/图纸方式提出 (9-15 10:35)
  • kamire: 有可能客户只是要一个报告,但是希望是某些他们认为的权威机构出具 (9-15 10:37)
  • famess0529: 燃烧又不贵,找个第三方实验室做一下,出个报告。 (9-15 10:46)
  • 不吃土豆泥: 他应该指的是产品的型式检验报告 (9-15 11:26)
  • Abel.WANG: 阻燃测试通常针对的是适用的部件,与CCC不是一个概念 (9-15 15:52)
2023-9-15 08:21 回复|
crzhowe: 咨询一下各位大佬:公司地址变更,体系证书换证一个体系大概多少钱?
  • 灯高山: 如果没有到换证时间是可以不管的,到了换证或监督审核的时候顺便就把地址换了 (9-14 17:00)
  • danni_1: 是怎么变法,生产车间变了,要有变更策划,主要是生产现场设备要有重新安装的调试、产品试产等,认证费用和人有关,地址变更正常提出变. (9-14 17:07)
  • ILOVEYOU: 问一下你们的认证公司更好 (9-14 17:11)
  • 道门: 0-200,不能再多了。 (9-14 20:00)
  • locek88: 地址变更,我理解为公司搬迁,按新案子处理。如果搬迁地址距离原地址未跨区的话,可以和认证公司沟通,变更地址,有的认证公司可以不按新案... (9-15 10:38)
  • HJ2022: 在年审期间提交一下申请单  3年换发新证书,需要的都是最新的资料文件了 (9-15 10:56)
  • 不吃土豆泥: 非审核过程中的地址变更一般不收费,常规时期都是0元,如果涉及最多200一个体系 (9-15 11:33)
  • shanshanliu831: 每家认证机构报价不一样,我们咨询的认证机构回复是专项审4500,如果是监督审时换地址,在原基础上增加半个人天1500 (9-15 13:36)
2023-9-14 16:52 回复|
rainknow: 首席质量官  是什么 知道的进来说一下  政府组织的
  • 品质保安: 屁用没有,证书都在抽屉里吃灰几年了 (9-15 08:10)
  • rainknow: 名字倒起的高大上 (9-15 19:11)
  • Jn4071: 如果是在企业里任命的,那还有点用,CEO:总裁,CFO:首席财务官,CTO:首席技术官,这些一般都是公司高层,CQO:首席质量官,一样的 (9-15 08:20)
  • gj10240402: 确实是没什么用! (9-15 09:34)
  • kamire: 不但没用,拿到欧美外企估计还要被人笑话 (9-15 10:38)
  • Abel.WANG: 规模企业企业里的面子架构 (9-15 15:55)
  • 有缘结识品质: 没用 (9-19 08:06)
  • の笑苍天の: CQO 在深圳好像是入人才库,并且有补贴的吧 (9-19 13:47)
2023-9-14 16:33 回复|
jlh070122: 昨天领导diss我的时候,我怼了她几次~~~今天把简历设置成都可见,还是前年的简历内容 结果今天各种邀约和电话
  • 灯高山: 看来工作难找都是假的 (9-14 16:00)
  • ILOVEYOU: 惭愧了!我在同城上随便查一下体系专员招聘,结果一条相关信息也没有 (9-14 17:13)
  • xzsmq: 优秀人才啊,祖国需要你,不像我高不成低不就 (9-16 08:48)
  • linyun002: 优秀人才 ,不像我半吊子 (9-18 16:52)
2023-9-14 15:45 回复|
ninja: 公司内部培训不就好了
2023-9-14 15:36 回复|
Jn4071: 最近不想在工厂干了,觉得挺没意思的,又没啥本事,想想要不用攒的钱回去开个鸡排店、奶茶店或者摆个摊,卖卖早饭啥的,当个个体户应该也不错
  • 灯高山: 付诸行动,不久的将来你会发现这是一个正确的念想 (9-14 12:06)
  • 那抹淡蓝: 开店可以先缓缓,可以找个学校旁边炸淀粉肠,400%的利润你值得拥有 (9-14 13:10)
  • Jn4071: 不应该啊,我这边学校附近淀粉肠都没人买啊 (9-14 13:38)
  • 那抹淡蓝: 不应该啊,是中学吗?我怎么看小朋友们都是一手蜜雪冰城,一手烤肠那 (9-14 13:47)
  • 灯高山: 不应该啊,我小孩班同学都喜欢吃那个烤肠 (9-14 14:11)
  • fuqiyu: 当初阁下退出江湖 我是极力反对的~ (9-14 15:37)
  • fyb57673035: 说真的,你这个想法我一年想几遍,想几年了 (9-14 15:41)
  • 刘裕荣: 支持 (9-14 15:47)
  • mk762570502: 我打算干到45岁就开始搞这个 (9-14 17:08)
  • Jn4071: 如果我真的做这行,一直做到45岁,那我真的不如到时候就回家养老了,毕竟钱也不少挣,或者很可能就被同化了 (9-14 18:59)
  • ILOVEYOU: 你先用业余时间摆摊试试水 (9-14 17:15)
  • Jn4071: 不错,我也这么想,我计划周末就开始试做早点 (9-14 18:56)
  • dgsdgdh: 天天想离职,月月都满勤,唉 (9-14 19:23)
  • gj10240402: 同感! (9-15 10:38)
  • HJ2022: 先尝试一下,就当做兼职 (9-15 10:50)
  • famess0529: 我也想搞点什么,有个店面在105过道边上 租客明年4月到期,想回去搞点啥。打工打的累,老家现在没好的产业,现在失业2月了 (9-15 10:51)
  • xzsmq: 如果是在一线城市,还可以,毕竟人流量多,如果是四五线城市就算了,摆摊的人比逛街的都多 (9-15 14:11)
  • qq1697900247: 以前看到一个小视频:我原来也是开早餐店的,后来倒闭了,为什么?因为早上起不来! (9-16 08:48)
  • linyun002: 我也想,你先用业余时间试试 (9-16 13:18)
  • 雅丽: 真的不想上班啊 (9-16 13:53)
2023-9-14 11:57 回复|
那抹淡蓝: 证书有精力还是考考吧。论坛总有些说学历没用,证书没用的。啥有用?几人有拿出手的项目?总不能面试的时候,就舔着个大脸告诉对方自己有能力
  • jlh070122: 我这上一任经理就是拿着两米高的各类证书(夸张)来面试成功的,结果还没半年跑路了,离职理由是学不到东西 (9-13 14:18)
  • ml0796218: 离职理由哪有真的 估计是看企业不行提桶跑路了 (9-13 14:22)
  • 灯高山: 那你本任经理是怎么面试成功的?有跑路的想法没有 (9-13 17:04)
  • 12345678: (9-13 14:49)
  • QM_KL0829: 想考六西格玛证书,但都要项目经验,可我没有.. (9-13 17:31)
  • dinoz: 6西格玛证书分两个阶段,第一个阶段考资格,第二阶段才是带项目 (9-14 08:11)
  • QM_KL0829: 中质协绿带报名条件我看要带项目,我再研究研究 (9-14 08:24)
  • 王金树: 要带项目的。不带项目就是一个培训证书 (9-14 08:44)
  • QM_KL0829: 好的,我再看看,想考个了 (9-14 12:38)
  • 973643191: 我去考个PMP (9-14 08:19)
  • 品质保安: 我考个B2,开大货车带货去 (9-14 08:23)
  • 那抹淡蓝: 我也想考个大车证,万一哪天中彩票了,我就买个大房车 (9-14 08:35)
  • HJ2022: 好想法 (9-14 09:44)
  • wahah: 我也想如此 (9-15 14:13)
  • 王金树: 这个也是鸡肋,除非做了管理层,这个是美国那家的PMP,项目管理 (9-14 08:45)
  • 973643191: 哪个不鸡肋? (9-14 09:13)
  • efan0022101: 我也想跑路了,还没找到坑,虽然是经理职位,干的都是具体活,下面的人都是老油条,都要亲力亲为,而且是小公司,工作内容特多,没意思 (9-14 09:02)
  • jiakechong86: 小公司的通病,如果自己不想花精力去整顿 确实会有跑路的想法。我也想 (9-14 09:19)
  • efan0022101: 行业不行,低附加值,虽然是外企但是长远考虑没有发展前景 (9-14 10:05)
  • mk762570502: 你挂名经理,结果下面的人员都是XX总的小姨子、XX总的老婆。。。。。。,那感觉---爽 (9-18 16:49)
  • efan0022101: 那倒没有,但是都是能力很弱的 (9-18 17:10)
2023-9-13 11:58 回复|
学而时习之: 体系认证结束闲的无聊,准备换个高堂还是庙宇……
2023-9-13 09:30 回复|
ILOVEYOU: 十月一你们放假几天?我们基本确定放假5天;犯愁去哪里玩才好
  • kamire: 这个季节去看山水比较好,九寨沟或者川西是个比较好的选择 (9-13 08:53)
  • ILOVEYOU: 哎,我才5天假期,出省玩,有点儿赶 (9-14 17:01)
  • HJ2022: 我这8天,还是直接回老家搓搓麻将吧 (9-13 09:28)
  • 己所不欲: 同样8天,也是打算回去搓麻将 (9-13 14:04)
  • 灯高山: 9天 (9-13 09:48)
  • fyb57673035: 8天 ,严格按照国家法定安排来,然后就是高速找堵 (9-13 10:27)
  • jlh070122: 8天,去我老娘那里八月半张节,顺便吃喝玩乐 (9-13 11:03)
  • ILOVEYOU: 你这吃住钱都省了,羡慕! (9-14 17:02)
  • 恋之隐: 丰田放假14天,我沾光放假14天 (9-13 11:03)
  • ILOVEYOU: 我也想沾光,朋友那里做工,拉兄弟一把 (9-14 17:03)
  • 恋之隐: 现在在一汽丰田 (9-15 10:07)
  • ILOVEYOU: 低调的炫富也不过如此 (9-15 10:54)
  • 恋之隐: (9-15 16:30)
  • Cany: 3天待定,可能没有3天,生意太好了 (9-13 11:12)
  • fyb57673035: 什么行业的,这么牛逼 (9-13 15:37)
  • Cany: 自动化 (9-13 16:00)
  • ILOVEYOU: 年轻人,有钱途 (9-14 17:04)
  • supercool2022: 放假8天+请年假2天,提前返乡过中秋就为了避堵 (9-13 11:24)
  • ILOVEYOU: 有先见之明 (9-14 17:04)
  • 西红柿炖豆腐: 还没有发通知 (9-13 11:39)
  • zzr0208: 8天国定+2天公司统一调休,也不知道去哪里 (9-13 13:25)
  • ILOVEYOU: 有实力的话,可以找五星级酒店躺平 (9-14 17:06)
  • 那抹淡蓝: 9,回来补班 (9-13 14:06)
  • 但时未到: 我这有没有三天都不知道 (9-13 14:23)
  • 刘裕荣: 8天,江西南昌去玩 (9-13 15:10)
  • 拒绝者: 放假?放什么假?只有对社会没有贡献的人才放假,像我这种人才全年无休~ (9-13 15:45)
  • 灯高山: 你这样的人才,这辈子都无休 (9-13 17:06)
  • zwgggzw: 自愉自嗨,现在越南,马来西亚、菲律宾都看不起我们,搞五天 (9-14 08:05)
  • 品质浪子: 这个是真的,我们在柬埔寨的公司的,基本每个月放假,一放就很长 (9-14 11:43)
  • ILOVEYOU: 感觉又听到“地球不爆炸,我们不休息”的口号了 (9-14 17:07)
  • 龙大大: 8天,提前请两天年假。避开堵车回家 (9-14 10:45)
  • Jn4071: 欸嘿,国庆我正好结婚,直接从9/29放到10/9 (9-14 16:39)
  • ILOVEYOU: 恭喜恭喜!!!祝婚姻幸福、美满!!! (9-14 16:59)
  • 小白驾到: 恭喜恭喜 (9-15 11:08)
  • Spade: 我们8天 (9-14 17:20)
  • 道门: 大年初一都要上班,十一算什么? (9-14 20:31)
  • 学而时习之: 正常放假4天,放假5天的需要周日补,你们补嘛?反正我们不补。 (9-15 09:52)
  • ILOVEYOU: 10.1是周日,调到9月30日休息,我们不用补班 (9-15 10:58)
  • deftyang8: 去西安 (9-16 08:30)
  • xzsmq: 工厂不是不放假的吗?还是我打开方式不对 (9-16 08:55)
  • ILOVEYOU: 也要分哪里的工厂,有些工厂上半个月班,休息半个月 (9-18 09:04)
  • linyun002: 好像有个8天吧 (9-16 13:23)
  • 对方无法显示: 8天的过分了哈 (9-18 08:08)
2023-9-13 08:23 回复|
w329049926: 有没有做纺织、电器、医疗、汽车陶瓷配件行业的?
  • blueshark: 跨这么多行业,你想干啥 (9-12 14:01)
  • 学而时习之: 有没有一种可能他是老板 (9-13 09:18)
  • manutd1878: 这不会是做中间商的吧 (9-13 10:24)
  • Goman: 我缝过袜子,手电筒换过电池、贴过创可贴,砸过汽车排气,可不可以应下阁下这个活儿 (9-14 15:17)
  • w329049926: 秀儿,原来是你 (9-15 08:02)
2023-9-12 13:58 回复|
denniszhu: 一般公司内审员多久请外面的机构来培训一次,这个体系好像没有强制要求
  • ILOVEYOU: 确实没有要求。一般内审员资格证有效期内不需要外训 (9-11 15:10)
  • denniszhu: 主要是新增加了几个内审员,需要培训机构发证 (9-11 15:36)
  • 那抹淡蓝: 不需要 (9-11 16:20)
  • ILOVEYOU: 向外审认证机构咨询一下,是否可以免费培训(线上),我们公司去年内审员资格证就是免费的 (9-11 17:17)
  • danni_1: 直接出内审员任命出,领导批准。我是这样操作的,外审老师也没查,所以不知道是否合规 (9-11 17:03)
  • ILOVEYOU: 外审老师不查,客户不介意,自然没事儿;我们公司不允许,必须有内审员资格证 (9-11 17:22)
  • zhang1998: 我直接找咨询机构做了人手一份。反正对他们来讲都是批发的,也不需要培训 (9-11 17:52)
  • 文武之道2023: 现在路子都这么野了吗 (9-16 10:24)
  • zhang1998: 体系审核前和咨询机构讲了一下,发了一个十人名单过去,然后他直接把内审员资格证批量做出来了。反正对他们来说就是替换名字身份证号的事情   ... (9-16 17:24)
  • starry: 大佬,可以安排一下么?自费 (9-16 15:22)
  • 恋之隐: 内审员资格是长期有效的,培训一次顶一辈子,除非有新人加入 (9-12 08:50)
  • pangyuan: 还需要保持每年最低频次的参与内审 (9-12 10:15)
  • 恋之隐: 反正我的证上是没有有效期的,外审员就得每年确认,三年再注册 (9-12 16:03)
  • 张栋: 内审员有效期三年,培训正常按换证来,体系是没有强制要求,但是也会查的。 (9-12 09:01)
  • blueshark: 找个线上机构培训一下吧,最低99一个人 (9-12 09:01)
  • 灯高山: 没有强制要求参加内部审核的人员要持有内审员证,只要经过培训就行,你自己也可以培训 (9-12 09:33)
2023-9-11 14:37 回复|
huxuju: 啥问题都可以说成管理的问题哈
  • 973643191: 也可以说成人的问题 (9-11 13:32)
  • ILOVEYOU: 质量问题70%以上可以归结为管理问题 (9-11 17:20)
  • killoo00: 肯定都是管理问题啊,即使是员工操作不当,也会引出对员工技能评审、岗前培训评价的问题的 (9-12 08:30)
  • 恋之隐: 不是管理问题难道是质量问题? (9-12 08:51)
  • 张栋: 朱兰的二八理论 (9-12 09:03)
  • 730514shq: 质量上的问题都有管理上的根源 (9-13 08:42)
  • 一米林夕: 说成设备问题要花大钱 (9-15 13:16)
  • 对方无法显示: 最讨厌的一句话“你们是要负管理责任的” (9-18 08:09)
2023-9-11 08:23 回复|
OK我不懂就要问: 这种性格自己会累死,而且会得罪人
  • VincentZhong: 质友,累了就放过自己或者寻求帮助,得罪人不可避免如果是为了解决紧急问题或者关键的长远目标,那就不必放在心上。祝您好运! (9-11 08:10)
  • 学而时习之: 歪果仁就喜欢这种性格 (9-11 08:51)
2023-9-10 08:46 回复|

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