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SZHNYF: 喝了这么久的蒙牛，这次买了两箱发现一箱的包装不一样……我想疯狂！

ml0796218: 是不是没有给你发PCN 太可恶了 (8-25 10:31)
学而时习之: 让蒙牛给终端写个8D (8-28 07:56)

2023-8-25 09:01 回复|

数字的游戏: 有没有想散心的，来徐州玩，带你们吃烧烤。不做得九月中旬来玩，现在徐州人太多了

人在上海: 徐州有啥好玩的，可以先介绍一下 (8-24 10:16)
数字的游戏: 玩的没啥，云龙山云龙湖博物馆，但好吃的多，烧烤、地锅、砂锅，还有好多小吃 (8-24 11:57)
sowei01: 都到徐州了，淮海战役纪念馆不去看看呀 (8-25 10:00)
腾锋品质: 徐州有什么好玩的，我的评价是不如苏州常州 (8-24 11:28)
数字的游戏: 徐州好玩的确实没苏州常州多 (8-24 11:57)
德玛西亚: 苏州著名的园林去溜达过，一路走走停停，看下风景，还不错，且当地的经济收入比我们这边高接近1/3，消费水平基本持平 (8-24 13:18)
guaiweiyu: 去长沙呀，抖音天天推 (8-24 13:31)
人在上海: 长沙人太多，还热。 (8-24 13:38)
豆飞儿2018: 现在出去旅游哪里人少 (8-24 14:23)
腾锋品质: 长沙也去了 (8-24 17:16)
Jn4071: 徐州啊，也是好地方啊，真的有空的人各地都去了，没有空的人哪也去不了啊。。。 (8-24 17:24)

2023-8-24 09:14 回复|

SZHNYF: 8.24日懂了盐有矿盐、岩盐、井盐、海盐之分……而立之年忽然变的感动

那抹淡蓝: 还有汗盐 (8-24 11:46)
hensanxu: 还有伤口上撒盐 (8-24 18:50)
豫见美好: 盐湖 (8-27 09:45)
学而时习之: 还有中国的盐够吃70年 (8-28 07:58)
质量探索路: 担心啥，废水排进大海，迟早进入全球水循环。以后下个雨说不定都有辐射。少看点，看了糟心。 (8-28 08:50)

2023-8-24 09:11 回复|

数字的游戏: 公司乱七八糟，什么都做不了。想摸鱼还有个脑残领导，啥事不做就知道把事情丢给我，太累了

pomewty: 给你画饼不？ (8-24 09:06)
数字的游戏: 画的饼根本就实现不了，年底拿了奖金就跑路了 (8-24 09:11)
顽石变成金子: 有资金拿还不错了，不要把外面想象的太美好，终归会习惯的 (8-24 09:37)
照明灯具品质: 别说都实现不了，起码奖金这个饼，你还是能吃到啊！ (8-24 16:14)
laipao1234: 会不会年底奖金都没有了 (8-24 16:45)
volanszhangb: 领导是策划，你是落实计划与实施，这样安排不是很正常吗 (8-24 09:16)
killoo00: 领导都干了要你干什么 (8-24 09:43)
dinoz: 建议先找找，今年行情真的不行，找到了再跳 (8-24 09:50)
学而时习之: (8-28 07:59)
腾锋品质: 我之前也是这样，多做点吧，外面没那么美好 (8-24 11:29)
原点360: 找到在跳吧 (8-25 17:37)

2023-8-24 09:03 回复|

ILOVEYOU: 还敢吃海鲜？今天日本核废水排海，我的海鲜自由梦想终结了！

我忘记密码了: 8月24日只是公开的排放日期，说不定小鬼子早就悄悄地排放了。 (8-24 08:38)
大虾米: 必须的 (8-24 08:43)
ILOVEYOU: 是啊，小鬼子什么坏事都干得出来！今天上半年就很少吃海鲜了 (8-24 09:00)
质量之树: 不敢吃了，就算一块钱一斤，也不吃 (8-24 08:57)
certificate: 都是说起凶，谴责有个毛用，直接干它就可以了 (8-24 09:33)
顽石变成金子: 昨天海鲜吃的闹肚子差点小命不保，再也不吃了 (8-24 09:38)
ILOVEYOU: 吃碗兰州拉面压压惊 (8-24 10:14)
我非圣贤: 问题是，不是不吃海鲜就能解决的，食物链累积，最终还是会到人类身上的 (8-24 10:25)
thomasjacky: 对的，地球水系统是循坏的，你们na'wei能躲过去呀？海水蒸发到空气里，下雨后又落到湖泊里、河里、淡水鱼里、土壤里；都等着变异成怪物、僵尸..... (8-24 11:03)
ILOVEYOU: 地球变成一个大号垃圾桶！人类就是在垃圾桶里生活的小强 (8-24 11:20)
qq1697900247: 害，想那么多干嘛，国家都不出手，咱老百姓怎么想，怎么说都是空的 (8-24 14:34)
thomasjacky: 兄弟，每个人都会收到影响的，即使无能为力，也就发发牢骚吧 (8-25 10:37)
kamire: 全世界就一个国家在狂吼日本核废水排海，结果自己的水指标比别人废水还差 (8-24 10:49)
hjl0209428: 别说这个。。会被骂 (8-24 11:07)
kamire: 哥们，你要是在意那些玩意就是着相了 (8-24 11:11)
王金树: 会被重点关注，拉入黑名单 (8-25 08:53)
东东吴: 富人都不吃海鲜了，之前买不起海鲜的穷人，可以实现海鲜自由啦。接下来，我终于可以实现海鲜自由了。 (8-24 11:21)
guaiweiyu: 沿海的渔民可能要上岸了 (8-24 13:33)
danni_1: 小孩告诉你他要尿尿的时候，其实裤子已经尿湿了 (8-25 09:34)
killoo00: 讨论这些也解决不了问题，更何况这也不是咱这些人能解决的 (8-25 14:18)
未完待续: 雪崩时没有一片雪花是无辜的，作为普通人我们又能改变什么呢，吃好喝好，活在当下，很多事避免不了的 (8-26 09:13)

2023-8-24 08:10 回复|

德玛西亚: 刚刚在百度文库上发现了新功能，文档助手（AI功能）。之前还觉得比较遥远，现在使用非常简单方便。述职总结等非常nice，当然内容属于通用话术

ILOVEYOU: 属于收费项目吧 (8-23 16:44)
德玛西亚: 不是，刚新增的功能，目前是免费的 (8-24 08:22)
黎梦岁月: 百度文库到处都要钱，文章都不让你看全就开始收费了 (8-24 08:41)
德玛西亚: 那确实，还有听歌、影视资源等都开始收费了，特别是电视，不充会员好多都看不了。 (8-24 09:09)
Spade: 百度的东西万万不要用，它是没做大就免费、一做大就作恶！有人说自己免费上传百度文库，结果百度文库给变成收费的。竞价排名的公司丧尽天良！ (8-25 08:15)
德玛西亚: 收费的，作者没有补贴嘛 (8-25 09:09)
Spade: 作者本来是免费的，补什么贴，都让百度吃了。我看到有人说他开通百度的百家号，上传的创作资料显示有收入，结果等他提现，就给冻结了。 (8-28 10:10)

2023-8-23 14:11 回复|

百里香樟: PFMEA -工艺，控制计划-品质，SOP-工程，这几个文件各自做各自的，不成系统性，经常有相互不一致的情况，有什么方法可以将这几个文件变的更系统吗

jsx5128: 哈，我们也是这种情况，加了相关文件会签，会签的人也不会去确认 (8-23 11:02)
Linda2020: 客户审核谁做的文件谁去应对 (8-23 11:53)
黎梦岁月: 欠是硬改，全部统一做，就一样了 (8-23 13:07)
quanhui1990: 谁出问题谁背锅，实际就是这样，没人花时间和精力去对的 (8-23 13:28)
JerryC: 小组 (8-23 14:41)
百里香樟: 定制化产品，没有那么多项目小组，事情只能划分到部门 (8-24 07:46)
JerryC: 原因就是这个原因，你自己也知道。还是得小组话才能一致，小组话的形式依公司实际情况来制定，外面的出不了主意 (8-24 09:05)
locek88: 这么简单的问题，全部扔给工程去弄不就完事了 (8-23 18:42)
blueshark: 开会 (8-24 08:33)
omo: 按照图号进行量产前过程审核，进行PFMEA\CP\SOP一致性点检确认，将问题点罗列出来，责令文件编制部门修订不一致的地方，然后文件受控发行 (8-24 08:34)
我忘记密码了: 还是你说的靠谱点。 (8-24 08:40)
百里香樟: 现在问题更多的是量产后的，比如出现一个客诉，PFMEA更新了，CP没有更新 (8-24 14:28)
omo: 量产后动态化文件管理（工程变更、质量改善等变化时）和年度过程审核相结合，就解决了 (8-26 14:45)
张栋: 来了个台湾的顾问，要求作业指导书改成标准书，各部门重新做文件。 (8-24 08:59)
dinoz: 这不是沙雕是什么啊 (8-24 09:33)
张栋: 人家一起可是当过宪兵的 (8-28 11:33)
dinoz: 草莓兵，打下台湾岛活捉简郁珊 (8-28 12:40)
dinoz: 文件不一致肯定是品质的锅，品质需要主导让文件统一 (8-24 09:32)
killoo00: 控制计划为什么是品质的，不应该是技术的吗 (8-24 09:41)
PZR: +1，我理解DFMFA是研发的，PFMFA/控制计划是工程的 (8-25 09:44)

2023-8-23 10:39 回复|

黎梦岁月: 打开电脑第一件事，打卡

wuzhongwen15: 俺一样 (8-23 08:37)
德玛西亚: 这么多人每天打卡，我以为就我捏 (8-23 09:07)
qgl123456: 主要是为了积分+10 (8-23 09:17)
guorongrong: 电脑不关机，早上来边吃早餐边打卡，看看更新了什么东西 (8-23 10:06)
ILOVEYOU: 打卡+1 (8-23 13:31)
ynhaowu: 基本上上班后先查邮件，然后打卡，然后看一会儿新闻 (8-23 17:54)
德玛西亚: 然后去车间溜达下，哦豁，到饭点了，干饭 (8-24 08:24)
黎梦岁月: 这是神仙过的日子吧 (8-24 08:34)
德玛西亚: 这应该是属于淡季的状态 (8-24 08:36)
chrishuang: 每日任務 (1/1) (8-24 09:59)
cnbdipz: 已经变成了一种习惯~ (8-25 08:29)

2023-8-23 08:32 回复|

品质2020: 习惯每天来打卡，顺便看下质量人的烦心事

杨静2011: 俺也一样 (8-23 08:42)
德玛西亚: 俺也一样 (8-23 09:13)
豫见美好: 迷途 (8-23 10:50)
原点360: 每天 (8-25 17:37)

2023-8-23 08:11 回复|

efan0022101: 多元化，参与和包容这个话题要做企业文化的宣导想不出怎么做这方面的汇报有没有好的接地气建议

kamire: 建议有很多，你要接地气就不知道怎么回答了。还是找顾问给你们定做比较好 (8-22 17:12)
419264561: 现在这种元素的培训讲师课程很多，条件允许的话可以安排一场管理层的课程，让大家了解这方面的好处 (8-23 08:52)

2023-8-22 15:53 回复|

y7a1n3: 勿谈国事，实干兴企！

weewweew: 让我想起了秦二爷 (8-22 08:40)
AIS: (8-22 15:39)
常山丶小霸爷: 秦二爷最后还是破产了 (8-23 08:00)

2023-8-22 08:16 回复|

rocky0214: 2024年汽车体系新标准发布预告： 1. VDA&AIAG SPC手册第1版(见VDA官网） 2. IATF16949认证规则第6版（见IATF官网） 3. IATF16949标准第2版 4. AIAG APQP手册第3版

pomewty: 真多，2024 (8-22 08:56)
jianghuang: 官网有通知了吗？ (8-22 13:10)
huazhongcao: 真的假的？标准发布要经历几个阶段呢，目前也没听到风声 (8-22 13:14)
AIS: 是有这方面的消息了 (8-22 15:39)
原点360: 这么多啊 (8-22 18:23)
killoo00: 啥时候出的规则第6版 (8-23 08:47)
但时未到: 一下子更新那么多？ (8-23 08:58)
locek88: IATF16949:2024版？ (8-23 10:06)
晨晓曦风: 一出新版，又有好多事情了 (8-23 15:24)

2023-8-22 08:07 回复|

ttbab: 一个离家20KM，天天回家， 27K一个月，一个离家90KM ，每周回来，33K一个月。选哪个？都是质量老大

kamire: 33k的，你能干多久？有没有计划搬家？是不是有机会升上去当总经理然后就搬过去不走了？自己多考虑 (8-21 21:59)
kamire: 都质量老大了，为了几千块钱，盲流的生活可以挺多久 (8-21 22:00)
AIS: 的确是，如果不是很差钱，还是以家庭为重。 (8-22 15:48)
AIS: (8-22 15:42)
秋风君: 无脑1 差那五千块钱？ (8-22 08:08)
rainknow: 离家近的 (8-22 08:10)
JerryC: 你让2，3K工资的人回答30K左右工资的人的问题？ (8-22 08:10)
yangxasmkf0929: (8-24 11:42)
rainknow: 你们离家近的都20公里了吗？我9公里都嫌远 (8-22 08:10)
爱品质的强哥: 这种炫富不惜 (8-22 08:27)
龙御沧海: 才多几千块钱，至于那么奔波吗？没有一万以上的差距基本不考虑，出国都是3-5倍工资呢 (8-22 08:36)
小酒鬼: 朋友说，离家近的工作幸福感加倍。恨不得我离家2公里远，工资10K，都可以。个人也是建议考虑离家近，多一点时间充足自己。 (8-22 08:43)
kwplmj: 你让5K的我怎么回答这问题呢，唉 (8-22 08:53)
szz976: 距离不是问题，米是标准 (8-22 09:01)
fuqiyu: 个人觉得，楼主没抓住问题的核心所在，首要做的事应该是要弄清这两个开出条件是“饼”还是“坑”，事出反常必有妖，超出市场价的活能熬多久 (8-22 09:06)
但时未到: 我何德何能能评论这个工资的工作 (8-22 09:46)
己所不欲: 离家6公里，虽然薪资不高，但是轻松自在，感觉我已经躺平了，唉 (8-22 10:07)
我忘记密码了: 每天回来一周往返要跑20*2*5=200km，每周回来一周往返要跑90*2=180km，知道怎么选了吧？ (8-22 10:21)
txf345389619: 不是这样算的 (8-22 11:51)
fanny667: 照这么算是想一辈子不回家吧。。。 (8-22 15:10)
刘裕荣: (8-22 10:24)
金属品质: 家距离单位100米，表示不是很懂你们的困扰 (8-23 08:06)
腾锋品质: 我一个月入4千的来回答你一个月入3万的问题，不显得多余嘛，对了我还比楼下多一千，好有优越感 (8-23 08:55)
豫见美好: 来来来，让我这月薪2K8的给你算一卦 (8-23 10:53)
龙大大: 来来来，让我这月薪3K的来回答下月薪3W大佬的问题 (8-23 11:51)
yumi0302: 让一让，让一个4K公司离家2KM的人回答一下，现在有多稳定就有多穷 (8-23 15:14)
Spade: 阁下是来炫工资的吧？做到这个层次，这该是多么简单的选择 (8-24 08:15)
顽石变成金子: 哈哈拿白菜工资操白粉心的路过... (8-24 09:47)
tailihu: 怎么一股酸味啊，你心里应该有答案了，祝福你。。。。 (8-25 08:23)

2023-8-21 19:15 回复|

百里香樟: 有客诉的时候就忙着写客诉报告，也有客诉次数指标，但是没有客诉时大家就相安无事，怎么让团队重视过程问题呢？有没有相关过程异常处理指标？

zzr0208: 内部PPM，内部报废率，内部异常联络单 (8-22 08:41)
locek88: 没有过程管控，哪来客诉指标 (8-22 09:53)
百里香樟: 我的意思是过程的异常处理指标，过程当然有管控啊。但是不能把重心放在客诉处理上，设置过程异常处理指标，将问题在前段控制住 (8-22 11:19)

2023-8-21 18:03 回复|

jlh070122: 上班快一个月了，直属领导还未找我谈话，一年一次谈话不能因为我休产假就缺少吧，我也想知道工资加不加啊

常山丶小霸爷: 这个行情谈话都是降工资的，不谈还好 (8-19 17:23)
jlh070122: 普加，办公室和车间员都加了，没加的人都跑路了，难道领导想让我自动跑路？ (8-20 10:27)
黎梦岁月: 来了公司一年半多，一毛没涨，桶已提好，准备跑路 (8-21 09:16)
jlh070122: 感觉身边从事质量工作的跑路最频繁了，适应新环境太麻烦了，烦恼！ (8-21 09:56)
ILOVEYOU: 谈不谈的没所谓！只要不减薪、减福利就行！ (8-21 08:25)
jlh070122: 减薪不至于，我已经兼顾了质量部门所有岗位的职责，毕竟公司小~~ (8-21 09:58)
ILOVEYOU: 你的工作没出什么问题，也没有突出成绩，领导觉得暂时没啥可谈的 (8-21 10:12)
kamire: 这种年度谈话都是官话套话，如果沦落到和领导交流都指望这种年度谈话了，那这前景可想而知的黯淡 (8-21 09:09)
h119769: 有时候没有消息就是好消息 (8-21 15:11)

2023-8-19 16:35 回复|

h119769: 人生幸事之一：有志同道合之人同行，可惜没有，哎！

月半子规: 不同阶段不同的人 (8-19 11:10)
rainknow: 不同层次不同人，不同时间不同人。难 (8-19 13:47)
原点360: 路漫漫，前路风景在等你 (8-19 17:37)
ILOVEYOU: 不同心态，不同人 (8-21 08:13)
学而时习之: 物以类聚人以群分，你是稀有品，传的橙装，别人还在传紫装，你要帮人家打点橙装啊哈哈 (8-21 10:20)
h119769: 橙装也没用啊，氪金大佬多 (8-22 08:02)

2023-8-19 10:20 回复|

sgl811012: 品质转销售，请多关照！欢迎交流：19950934880

h119769: 你这跨度有点大啊 (8-19 10:26)
对方无法显示: 销售转品质当时在外的待办和SQE基本都认识，干质量还相对好协调些 (8-19 11:07)
质量7年新人: 啥行业啊 (8-19 11:11)
weewweew: 走在正确的道路上 (8-19 17:55)
yumi0302: 财务转品质的有么有 (8-20 13:59)
973643191: 这绝对是牛人 (8-21 08:26)
dinoz: 胜蓝，好熟悉的公司啊，有子公司是做lens的吧 (8-21 09:23)
金属品质: 我是质量转技术，质量真不是人干的活，大家赶紧转吧 (8-23 08:09)
sgl811012: 是的。拿着卖面粉的钱，操着卖白粉的心。没意思！ (8-23 08:51)
嘻嘻哈哈哦: 我也想转啊，只是年龄没竞争力了啊 (8-28 18:17)

2023-8-19 10:18 回复|

风不会停息: 外企客户审核的不符合项：据2023年5-7月工资考勤记录，约60%的员工月加班超80小时，约20%的员工月加班超128小时，最高为6月的201小时

风不会停息: 此外，约30%的员工普遍存在正常工作日延时加班4-5小时的情况，约30%的员工存在连续上班超7天无休的情况，最高为2023年6月1日到21日共21天 (8-18 16:04)
黎梦岁月: 所以员工超负荷也会被判定为不符合么 (8-18 17:56)
sailing2019: 有的外企会，员工的罚款都会被记 (8-19 08:24)
恋之隐: 社会责任 (8-21 08:11)
黎梦岁月: ISO19011？ (8-21 09:13)
恋之隐: 社会责任管理体系GB/T 39604-2020 ，之前叫SA8000，ISO19011是质量管理体系审核指南 (8-21 10:49)
fanny667: GB/T 39604-2020比SA8000范围大多了 (8-22 15:16)
killoo00: 但是GB/T 39604 好想老外不认可吧 (8-29 07:44)
hjl0209428: 所以工人不算人，不能休息是吧？ (8-19 08:13)
百里香樟: 这一项在国内企业几乎是普遍现象，也不会因为你开个不符合项而改变什么，只能做些表面功夫，拖过去 (8-19 08:22)
ynhaowu: 对这个就是应付改善不了什么 (8-19 13:46)
但时未到: 外企对加班是很关注的，但在国内基本上都是普遍现象了，之前我们公司提交文件，外企就明确说了不接受一周上七天。 (8-19 08:46)
keyf: 因为违法了，所以开不符合项，万一你因为违法被关停了怎么办。 (8-19 09:39)
h119769: 这在国内都不是个事 (8-19 10:18)
sailing2019: 出生率已经低于800W了，卷吧 (8-19 12:00)
ILOVEYOU: 我们公司社会责任审核也是这个问题。如果内资企业不加班，只能说明企业没订单可做了 (8-21 08:17)
wuzhongwen15: 现实告诉你，很多制造业有这样额加班，企业运营良好，健康，否则问题就来了。 (8-21 17:30)
fanny667: 社会责任审核加班这个问题很烦呀，我们客户对超时加班零容忍 (8-22 15:18)

2023-8-18 16:03 回复|

学而时习之:

人最大的运气：某一天能遇到一个人打破你原有的思维，带你走向更高的境界。

不忘广东行。

心如明镜: 可遇不可求，境界和眼界上一层楼 (8-18 19:28)
SZHNYF: 每个不同环境都会遇到，可惜总是短暂相遇相知 (8-21 09:41)

2023-8-18 15:01 回复|

黎梦岁月: APQP计划表成立小组和可行性评估哪个先哪个后呀

pomewty: 我们公司是技术、成本进行可行性评审后成立开发小组。 (8-18 15:16)
黎梦岁月: 那你们公司是有设计开发吧，我们只有过程开发，那这样是不是要先进行成立项目小组再进行可行性评估？ (8-18 15:24)
pomewty: 我觉得还是要先可行性评估，OK了再成立小组。 (8-18 16:28)
Abel.WANG: 按照正常的流程，先可行性评估后再成立跨部门小组，这两项都是第一阶段完成。但在实际运行过程中通常可行性评估也是团队小组一起完成的。 (8-18 15:53)
黎梦岁月: 就是感觉这里面有点矛盾，没有项目小组的话没办法进行可行性评估，不进行可行性评估项目小组成立好像又有点早 (8-18 16:36)
kamire: 你想想实际情况是怎么样就怎么样，脑子不要那么僵化。成立个小组难道人员就不能更改，不能先临时再固定了吗？所以在最初阶段 (8-19 08:50)
kamire: 是先成立个临时小组来做分析，后面立项了再正式小组，还是先几个人分析了，立项了，再成立个小组，重要吗？ (8-19 08:51)
kamire: 作为客户，关注的肯定是你要做事情，然后你要有合适的人来做分析，然后是你的正式的项目小组成员 (8-19 08:53)
黎梦岁月: 这不是没接触过嘛，只能板板正正的搞了 (8-21 09:15)
blueshark: 现有小组，这个小组可以是常设的，也可以根据客户、项目不同专门组建的。 (8-21 08:38)
黎梦岁月: 大概懂了，谢谢 (8-21 09:13)
kylin: 可行性评估通过后再来组建项目小组 (8-23 09:30)

2023-8-18 14:59 回复|

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