记录
-
一年一度的编资料审核工作，终于结束。历时一个月，劳心劳力...
-
身处广州，办公室左右都阳了，剩下没阳的同事，大家都在等待阳的过程中
-
- 龙大大: 羊了还上班吗
- guanghuipinzhi: 洋了会怎么样？过几天就好了吗？
- plt0518: 阳了就居家，都刚阳一两天的，都还没好
- klevin: 办公室7个人，已经阳了4个
- guanghuipinzhi: 羊了会怎么样？需要吃药吗？几天能恢复正常？
- klevin: 公司第一只羊已经上班了，说是全身疼，发烧，特别是第二天和第三天比较严重。该吃药还得吃药，差不多需要七八天
- Hxf123: 很正常的，阳了自己回家隔离。
- chengclears: 我们都不做核酸，谁知道阳没阳，偶尔咳一下，也没啥
- HJ2022: 公司最好专门独立出一个办公室---阳间
- guanghuipinzhi: 然后转阴间？
- 缘来便随缘: ...
-
HJ2022: 只能说在公司里更明确的区分了阳性-阴性
- 玛嘉烈: 哈哈哈哈
- kamire: 办公室阳了一个，然后我就被老婆赶出去自己住了
-
WEIDANFENG:
- Lp1: 一家子只要有一个阳，慢慢就是全家阳，只能尽量不感染或者延后感染的时间
- klevin: 基本上是这个样子的，都是一窝一窝的发烧
- 洪筱絲: 疫情與經濟 您自己選
-
kroc1981: 恐惧中等待
- 不良人: 你不阳显得非常不合群，要阳就一起有个伴，团队合作嘛！
- sxdgd521: 办公室很少有人戴口罩，现在看谁都是阳。。。。。。。。。。
- liao8182863: 我们办公室阳了一个，全部人都乖乖戴口罩了
- 桃谷六仙: 我一直带口罩，能躲一波算一波吧
- Bao_RHUOI: 我们公司十几个人只有一个是阴的，其它全阳了
- hensanxu: 我们办公室昨天也阳了一个，我们都没有事
- jiakechong86: 我们董事长阳了
- 蓝雨: 马上就该阴性清零了
-
辛苦了半个多月，虚构了一整套体系资料出来监督审核...，总算审核快完了
-
- guanghuipinzhi: 大佬，分享一下经验，我这也马上第三年监督审核了。
- 123木头人: 厉害了
-
SQE在路上: 虚拟的能不能提供下载服务
- xiangmujingli: 半个月就能搞一整套，也是厉害了
- 原点360: 厉害了
- 花溪: 还真的牛
- 音叉: 这个厉害了 无中生有 信手拈来
- sailing2019: 虚构....听着都心酸
- blueshark: 大佬，资料可以分享出来吗
- huihui45214: 半个月一套资料，牛鼻。9001还是16949
- tianxue0221: 感觉玩体系的都是造假高手。
- amazoner: 您涉嫌违法 质量人做的是良心工程 请坚持原则，守正
- sowei01: 说的比唱的还好听
- kaqiusha: 大佬，分享一下经验，
- 18368405732: 从大家的回复来看，大家关注点都是这一整套资料，而不是虚构啊
- jiakechong86: 膜拜大佬，可以试试写小说
- 请教一下，GJB体系中，子公司用母公司名义申请项目，如何将子公司纳入进来项目管理？因为供应商都是跟子公司签的合同...
-
-
但时未到: 这个可以专门发个帖子
- xingfuzijin: GJB体系中子公司作为分场所去审核，长远打算，可以将子公司作为单独的法人去申请GJB
- kakalee: 可以把子公司在体系文件中弱化为一个职能部门。反正跟客户的合同里不体现子公司嘛，那么跟相关方的合同里能否都不体现子公司？
-
但时未到: 这个可以专门发个帖子
- 周五周六团建两天，又徒步10公里山路，又做饭表演节目的，身心俱疲，完全是受罪。不知道公司团建就不能搞些轻松的节目......
- 都没听说有这么回事，什么毛线
-
-
liao8182863: 比惨吗
- hensanxu: 就是用来织毛衣的那种啊，小时候经常见
-
品质保安: 协会比惨大会开始了
-
liao8182863: 比惨吗
- 过两天去面试一间小公司质量经理，注重六西格玛管理，个人虽然有经历过相关培训，但在现在这间公司基本没怎么用过，心里实在没底...
-
-
blueshark: 有个词叫——叶公好龙，了解一下
- DonnyPan: 注重是注重，小公司是啥都想弄，啥都弄不好，舍不得投入
- 品质保安: 注重，哪个老板都说自己注重质量
- liao8182863: 小公司的质量经理主要还是做一些扯皮或是差屁股背锅的事
-
幽幽子888: 怎么就觉得说的是我们公司目前的状况呢
- plt0518: 网上查了下，那间公司虽然不大，但还是上市公司，应聘流程还是有一定的正规性的，怕到时面试时别人问得过于专业而答不上来，丢了咋质量人的脸
- 那年的秋风: 你直接告诉人事你对六西马格的情况，然后他们自行评估合不合适，毕竟要招一个懂的人也不好招，工资还要给的起。
- 爱品质的强哥: 背一些专业术语，HR不懂的
- h119769: 估计也就是嘴上重视，
- 414040657: 估计是要做给客户看的，客户需要才叫重视
- efan0022101: 只要脸皮厚，就说自己懂，没啥的，因为面试你的人也不懂，我们前任品质经理也是在他上家公司参加了一个培训而已，别人面试的时候就说自己是
- efan0022101: 他说自己是黑带，HR也信，介绍给各个部门都是这么说的，有时候自己相信就可以了，面试你的人也不可能是多么懂的，先进去再说
- 973643191: 工资能开到多少？
- tany: 常规套路，专业术语记住，然后网上搞一个六西格玛改善的案例，结合自己公司的产品，套一份出来。毕竟行业不一样，别人也不知道是不是真的
- 蜗牛君: 上市的公司，算小公司？？
-
blueshark: 有个词叫——叶公好龙，了解一下