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2024年的各项计划来了,下个月2023年总结,每周公司会议报告,每周品质会议报告,月度报告 写不完的报告,做不完的培训,开不完的会议
  • 鸿筱公子: 你们公司是玩计划 我们公司直接玩战略 ,我就想知道质量战略在哪里 (11-21 16:44)
  • 我非圣贤: 你们都是领导,战略会议这些,我们不配 (11-23 13:10)
2023-11-20 09:33 回复|
2023年所有法定假期已休完,期待2024早点到来
2023-10-7 10:44 回复|
换一换收获大,换一换感情深,换一换成长快,换一换工资高
2021-3-23 16:36 回复|
交接一周时间倒计时,愿7天后的开始一切安好
  • 那年的秋风: 一个萝卜一个坑 (10-22 11:12)
  • hbylwj: 祝好运! (10-22 11:14)
  • 952941758: 谢谢 (10-28 16:11)
  • 未来与你: 加油 (10-22 17:21)
  • 952941758: 努力 (10-28 16:12)
  • yangjg: 哎!人生就是这样,逃离了狼窝,又入虎穴!只能比较哪边的肉多了。 (10-23 12:22)
  • 952941758: 有道理 (10-28 16:11)
2019-10-22 10:20 回复|
我相信我就是我,我相信明天,我相信出门就能捡到钱,心若在,梦就在。
  • hensanxu: 天地之间还有真爱? (8-19 09:05)
  • 952941758: (8-19 09:18)
  • kakalee: 相信自己,相信明天,相信出门捡钱,相信领导,相信社会主义,相信党和国家,五千年不许变。 (8-19 09:08)
  • 952941758: (8-19 09:19)
  • 烩面王: 相信相信的力量 (8-20 08:46)
2019-8-17 08:40 回复|
上家公司做了7年,因薪资问题跳槽离开2年多,现在上家公司加薪聘我回去,而且诚意满满,想到那句话“好马不吃回头草”,内心纠结,该不该回去
  • 三木: 没有什么“好马不吃回头草”,只要草好,马都吃。关键是自己工作是否开心,有成就感,有希望,这是精神层面,再加上物质层面,比较下定夺。 (8-10 14:54)
  • 952941758: (8-10 15:03)
  • 迷途归期: 如今社会的生存环境下,只要钱到位,都好说,至于其它先放放吧! (8-10 15:56)
  • tany: 回头草是因为不肥吧,仔细想想,地球是圆的,其实向前走久了  ta也是你前面的草,只要够肥,就可以吃了 (8-10 16:23)
  • hensanxu: 你绕地球走一圈试试,让大家看看你还能不能吃到回头草 (8-12 13:16)
  • locek88: 同意楼上说的 (8-10 16:42)
  • 悦韵: 看你说的,就知道你肯定 确定 一定会回去了。 (8-10 17:23)
  • 952941758: (8-13 15:06)
  • 那年的秋风: 加多少 (8-10 18:01)
  • 鄂F8888: 如果诚意满满为何不回去,我还想我上家请我回去那 (8-11 09:54)
  • 爱学习的强哥: me too (8-12 09:06)
  • 952941758: (8-13 15:07)
  • 纸飞机: 打工为的是啥?是草吗?还是什么? (8-11 16:22)
  • 爱学习的强哥: 回了。做熟不做生 (8-12 08:02)
  • hensanxu: 好马不吃回头草,那是草还不够肥 (8-12 10:43)
  • zd170: 当然可以回去啦,是工作又不是谈恋爱,我一个客户的SQE,3年离职2次,都被请回去了有啥的。 (8-12 11:25)
  • 952941758: (8-13 15:07)
  • kakalee: 看来还是回头草不肥呀。。。 (8-12 13:24)
  • tany: 当年在老东家那里,一个人填了三个萝卜坑,每次绩效评定涨工资时都是最少的,结果现在糟了三个人去填那个三个坑。 (8-12 13:46)
  • hensanxu: 每个公司都是这样的现状,所以说只有跳槽才是硬道理 (8-13 16:00)
  • ITACHIDK: 不离开永远把你当骡子使唤,等你离开了他们才想念骡子的好,离职一般不是都说就2个原因么,要么受委屈了,要么钱没给够,这就是又受委屈又没钱 (12-26 15:23)
  • qianqzx137: 居然诚意满满,在给的条件上再加点码,同意赶紧回 (8-15 09:14)
  • 952941758: (8-15 13:54)
  • 952941758: (8-19 09:20)
2019-8-10 14:46 回复|
我发现公司里边除了安全和纪律问题,其余大小事都能连带到品质这边,我们这些背锅侠总是无敌的存在
  • 那年的秋风:    (6-26 08:53)
  • blueshark: 一切问题都是管理和技术问题,品质部门相当于医生或法官的角色,找到根本原因,把锅分好。 (6-26 09:00)
  • 岑阳龙: 品质问题涉及:人机料法环测这些都证明你过程是否受控,你说是不是品质问题? (6-26 09:05)
  • blueshark: 人机料法环测是否受控,恰恰是跟生产现场管理强相关的。 (6-26 13:47)
  • zhaohonggang: 财务呢? (6-26 13:13)
2019-6-26 08:05 回复|
祝贺你
2019-6-4 09:43 回复|

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