记录

即将面试一份质量岗位，要求有降本增效方面的经验，各位出出主意怎么应对？

fuqiyu: 利用好各部门模块每月份数据分析，重点关注内外部失败成本（研发工艺风险、生产异常、重大客诉案例），人机料法环都是很好的切入点 (4-13 11:13)
quality_first01: 多谢，很好的思路！ (4-13 12:38)
ldt2008: 质量岗的降本增效项目？你确定岗位没错？咋感觉你面试的是精益改善岗位 (4-13 11:13)
quality_first01: 哈哈，SQE，针对供应商向的 (4-13 11:27)
小酒鬼: 不要回答的太细。可能是找候选人过去解决问题的。之前遇见过。 (4-13 17:48)
quality_first01: 嗯嗯，保持警惕，点到为止 (4-14 09:22)
sailing2019: 拿着卖白菜的钱操着卖白粉的心 (4-13 11:14)
las110304: 质量岗位也有降本增效，减少客户投诉降低因质量事故发生的差旅费；内部不合格的降低；计量器具的校准费用的降低 (4-13 13:05)
quality_first01: 有道理，之前的做过的QCC项目可以算作案例 (4-13 15:15)
yingweiqun123: 从质量成本入手，外部损失、内部损失等 (4-13 13:50)
quality_first01: Good! (4-13 15:16)
guanghuipinzhi: 赞同以上各位大佬的意见。 (4-13 15:15)
awwwa8888: 簡單啊現在企業最會的大絕招裁員 (4-15 14:38)

2021-4-13 10:42 回复|

quality_first01的个人空间 https://www.pinzhi.org/?40142 [收藏] [复制] [RSS]