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40人的公司,一个人的质量部。
  • 那抹淡蓝: 知足吧,没让你兼着包装发货就不错了 (3-16 08:07)
  • 龙大大: 顺便把仓库收发货管起来 (3-16 09:59)
  • wuzhongwen15: 质量管理大师朱兰说: 质量就是“适用性” 不要在意人数多少,产品适用符合客户要求就可以了。 (3-16 08:16)
  • QA520: 老板会跟你说,成功人士是要耐得住寂寞的,一个人毕竟还是一杆旗帜。 (3-16 08:22)
  • 热而奋斗: 全包了,出问题咋办 (3-16 08:38)
  • szz976: 工作全包,工资全包,问题全包啊 (3-16 10:15)
  • 旧人乐: 对客户宣传,公司推进的是全员质量管理 (3-16 09:08)
  • 老家伙来学习: 这个是最美的答案 (3-16 09:14)
  • las110304: 70人的公司,一个人的质量部,体系、内外部质量问题、供应商问题全包。配了两个质检,两个质检兼车间工人。 (3-16 10:31)
  • txf345389619: 和我们厂差不多 (3-16 14:18)
  • pomewty: 真的是基本相似,但是PQE\SQE\CQE好歹都有人兼职。 (3-17 11:29)
  • volanszhangb: 如果是研发型企业,没让你把采购、生产、测试、仓储全兼了就不错了 (3-16 11:32)
  • kwplmj: 可以了,40人还有品质部。老板对质量也算很重视了。哈哈哈 (3-16 14:55)
  • bigmouth_zhang: 是给经理的工资还是检验员的工资呢? (3-16 14:57)
  • Black: 和我一样,一个人的质量部,还挂在一个生产总监下面,生产下面挂质量,审核老师都觉得离谱 (3-16 15:17)
  • Huizhou6sigma: 老板算是可以的了,有质量意识,能够全权委托一个人管理一个部门,那是当核心培养啊! (3-16 16:28)
  • 13817695451: 这种公司真不少,还有公司40人,有部门无人 (3-16 16:39)
  • QA520: 兄弟,找下家吧,以后先了解企业再说。 (3-16 17:18)
  • 廾匸: 可以了 我们公司60号人就我一个,你还比我少20个 (3-16 17:19)
  • 缘来便随缘: 说下你们进这么小的公司,好混嘛? (3-16 19:51)
  • 刘裕荣: 不错的企业,老板算有心,至少还晓得要找个背锅的 (3-17 10:00)
  • kylin: 这种挺锻炼人的能力的,加油 (3-17 15:46)
  • linyun002: 我当时也是在40人的公司,一个人的质量部,啥都全包,背锅侠 (4-22 10:53)
2023-3-15 21:53 回复|

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