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生产员工反馈物料问题有奖励,最近反馈单漫天飞,鸡蛋里挑骨头,MD
  • owsw: 可惨了供应商,肥了零件生产。 (5-21 10:18)
  • owsw: 零检 (5-21 10:18)
  • 活在当下sm: 塑料件一点飞边,包装箱折痕,不影响使用的统统都写上反馈单 (5-21 10:53)
  • 奔跑的虾米: 那为什么不在当时初定方案的时候考虑到呢,很简单的问题,反馈什么样的物料问题有奖励 (5-21 10:59)
  • 活在当下sm: 这就是我们这个作坊式工厂的管理水平,老板一句话的事 (5-21 11:16)
  • fengyongxin007: 没有来料检验么? (5-21 11:18)
  • WZS: 来料检验只是抽检 (5-22 07:36)
  • 活在当下sm: 对 (5-22 08:36)
  • hunter5168: 亂報與無改善意義 就要處罰 有賞有罰 公平 (5-21 11:52)
  • 活在当下sm: 管生产的一更年期女性,跟她无法沟通 (5-22 08:39)
  • hunter5168: 那就辛苦妳啦 兄弟 (5-24 08:26)
  • Hxf123: 找老板去谈啊,你不说,下边的人更起劲了 (5-21 13:26)
  • 活在当下sm: 说了没用,老板最支持生产,品管没地位 (5-22 08:38)
  • 桃谷六仙: 我们这里也有,只是制定好标准,严重的不良或者批量不良才奖励 (5-21 13:32)
  • 活在当下sm: 没用,现在生产就是大爷,一点问题就乱叫,巴不得物料100%合格 (5-22 08:41)
  • xiaozeng01: 褥羊毛得大好机会 (5-21 16:23)
  • 活在当下sm: 老板愿意,我们无所谓 (5-22 08:39)
  • sailing2019: 初衷是好的  方法不对,员工反馈领班审核,无法判断的在相关部门会签,这样搞供应商还不发飙才怪 (5-22 09:39)
  • 活在当下sm: 现在一副乱糟糟的,公司还在亏本,也懒得去管了,随时准备走人 (5-22 09:54)
  • kwplmj: 很难解决吗?一:品质标准有没有,致命、严重、轻微,这些品质有没有培训生产?达成一致。二:公司和供应商签订的允收率是多少? (5-22 11:06)
  • kwplmj: 你不能期望老板什么都懂,你做品质的,要有理有据,还要有数据,这样才能够说服人,制造制造,肯定是以制造为主的,那个老板不是?? (5-22 11:07)
2021-5-21 09:45 回复|

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