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越大的企业，越需要体系来推动协同运作；体系需要联系实际，不然就是瞎作 ；无数的企业都在瞎学，这是国情
  • Pinzhi_zhou: 真正需要学习体系的是那些企业负责的人员、高管等；没有他们的理解支持，落实的体系都是应付而不是运行 (10-4 08:05)
  • andyco: 需要有文化的老板、高管…… (10-4 10:41)
2021-10-3 14:08 回复|

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