stever的记录品质协会(www.PinZhi.org)

轮岗。

品质浪子: 开始不景气了？ (12-19 11:52)
何先生: 我已经轮了几个月了，一个星期上四天班 (12-19 13:57)
小桃子: 我也想只上4天班 (12-20 19:18)

2023-12-19 11:24 回复|

根据您的实际情况行业等微调

2023-8-31 13:01 回复|

名企众生相，刚从国企出来其实各有各的好。

花开的时候: 围城效应，城外的人想进去，城里的人想出去 (8-14 11:01)
y7a1n3: 围城 (8-14 21:14)
Shane1392016: 我就是从国企出来的....这山看着那山高.... (8-16 08:49)
stever: (8-16 10:49)
stever: 确实 (8-16 10:49)

2023-8-11 18:09 回复|

加油

2023-6-26 10:38 回复|

2023-5-4 19:40 回复|

难不难

2023-3-30 17:18 回复|

加油

Linda2020: 加油！ (3-21 15:36)
泪之锋: 美好的一天，加油 (3-22 14:36)

2023-3-21 15:06 回复|

质量永无止境。

2023-3-17 15:11 回复|

时间很重要

chrishuang: 金錢很重要 (時間就是金錢) (3-14 09:13)
stever: 本真 (3-16 10:59)

2023-3-13 22:55 回复|

人机料法环

HJ2022: 还有1个“测” 共6个测试点、测试工具、测试方法 (3-1 08:52)
readboy: 人、机、料、法、环、测、评 (3-1 11:52)

2023-2-28 09:52 回复|

真做好需要大量的人力物力财力，大部分企业会权衡

2023-2-27 17:28 回复|

好好做需要很多人力物力财力

2023-2-27 17:25 回复|

可以历练人

2023-2-17 14:24 回复|

怎么会有压力要学会释放比如运动，找喜欢的人说话

首屈一指: 我不信 (2-13 11:12)
龙大大: 找喜欢的人说话，喜欢的人不搭理你，你压力更大了 (2-13 12:29)
欧贝贝: 这个还真是 (2-13 15:21)
JerryC: 喝酒 (2-13 13:06)
nba520sxq: 不会喝还喝不过 (2-13 14:03)
JerryC: 小酒怡情 (2-13 15:38)
XZH: 这只是良性的爱好，大部分品质人还是选择了抽支烟 (2-13 16:49)
futuanzhi: 默默地点燃一支烟，慢慢的看着评论 (2-14 08:07)
chengclears: 抽烟喝酒马杀鸡 (2-14 09:15)
张栋: 钓鱼吧少年 (2-15 10:48)

2023-2-12 10:44 回复|

超产的萝卜

Kzhao_biu: 能吃上吗 (2-13 11:38)

2023-2-11 21:13 回复|

很好

2023-2-9 13:26 回复|

保密看怎么定位

背包客: 这个事真还说不清楚 (2-8 17:14)

2023-2-6 16:09 回复|

加油

quanhui1990: 加油老乡 (2-2 10:41)
tanbootse: 加油老铁 (2-2 16:23)
肖恩: 92还是95 (2-2 16:31)
fannie_wang: 明天要涨价了，今天加满 (2-2 17:18)

2023-2-1 10:41 回复|

2022-11-16 11:14 回复|

一個人幹三個人的事情

SQE在路上: 淡定，都是这样的 (10-20 07:50)
chengclears: 如果给两个人的工资就属于良心企业了 (10-20 08:26)
panzizuishuai: 给一个半也屁颠屁颠干起来 (10-20 08:31)
tianxue0221: 那不是你应该做的事情吗？还想加工资。 (10-20 08:34)
stever: 是的，老板后来说他不知道这个情况，隔了一个总监 (10-25 11:52)
wahah: 干着干着就是分内事，久了领导就认为工作不饱和 (10-20 10:49)
stever: 是的呢 (10-25 11:52)
jianghuang: 一个人干三个人的事，还只拿不干事的人的工资一半，这就是现实，摆烂是你最好的选择 (10-20 11:10)
stever: 确实准备跑路了，现在招聘的新人广告工资比我这老员工高还一下子招聘两名 (10-25 11:53)
jianghuang: 这就是人性，我那时干三个人的活，拿半个人的工资，最后走了，招3个人来干。 (10-26 18:43)
磊子哥: 躺平吧哥们 (10-22 10:10)

2022-10-19 18:52 回复|

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