记录
- 求助ScaniaTB19006的标准，哪位大神有啊
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都放假了吗，坛里这么安静啊
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wuzhongwen15:
- julia6604: 还在上班中
- 泪之锋: 最后两小时放假，哈哈
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wuzhongwen15:
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放假遥遥无期，咋整啊......
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- 114729789: 那就不放假，假有什么好放的，上班挣钱不爽多了吗，又不用花钱，还能省钱
- 质量7年新人: 带薪休假它不香吗
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114729789: 公司从来没有带薪休假这玩意，上多少天班，算多少工资，只少不多
- yangazhipk: 带薪假那几个钱够给红包么？过年送礼红包不得花上个一万好几
- 鸿筱公子: 放心，年三十公司给你吃顿饺子会放你回家的
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114729789: 笑了
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恋之隐: 7号才放假
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未完待续: 没有年会没有年终奖放假未定
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质量7年新人: 一年不就盼个年终奖过个年 没有干个嘚啊
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学而时习之:
先不管放假问题，先解决请假问题。
- 有缘结识品质: 8号放假的飘过
- 封怡友: +1
- 那抹淡蓝: 31号年会，2月8号放，16号上
- 有几个放假了的啊
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- 皮皮: 元旦休一天
- 提桶跑路
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关系户供应商管控，谁有好方法传授一下
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- yangazhipk: 该开罚款开罚款，该索赔索赔，推不动就升级，供应商自己能摆平那是他自己的本事，但是你只管按流程玩起走。
- sailing2019: 赞同 ，自己的本分做完 问题摆出来，谁接受谁负责，不服就干，以前也遇见过，按标准该退我就退，谁允收 就请评审单 签名
- 原点360: 支持搞
- 首屈一指: 这个绝对赞同，只要他摆得平
- 陈武坤: 兄弟太认真，你就输了
- 钻研预检盛世: 这个嘛，要把握好度，软硬兼施，齐心协力共求发展！
- weewweew: 坚持开索赔，赔不赔那是另一回事，你开不开可是你的事。追踪罚款落实的数据，定期汇总并汇报，老板会看到的
- hsj1975: 对头，正解！望楼主采纳！
- 大熊: 该干嘛干嘛；做个几年跳槽了。只要正常做就好；我当初是唯一一个罚了公司老板子公司钱的人。而且还签字了。
- kwplmj: 工作的，顾虑太多就不好做了，只要不存在其他私心，按公司流程走就得了
- 但时未到: 做好自己的本分就完了，你们公司内部 懂得都懂..
- w1511793: 我也遇到这个问题了，公司流程有，是摆设，制度没有，我不能退货，不能罚款，不能降级，只有产品评审权，评审参与人员就我一个，真是无语
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哪位大神发一个塑料颗粒检验标准，兼任项目啥也不懂
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- sailing2019: 塑胶粒子 无非 色差 压片检查异色点 外观包装无破损，有没有其他杂料混入，条件允许可以测熔融值
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哪位大神有CAD教程啊，现在才开始学
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- zxcvbnm..123: 质量要学CAD?
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但时未到: bilibili
- guanghuipinzhi: CAD学起来太繁琐，如果不是专业搞设计制图的，建议学CAXA，容易上手。
- sowei01: 百度一大把
- Jack01: b站上边就有课程，讲道理我以前学建筑的，感觉蛮好学的
- 放假了，一年说快也慢的过去了
- 小型企业质量尽头就是质量部长了吧好听点叫质量经理，出路在何方
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- kamire: 部长也不想当，那就只有去当老板了
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原点360: 小企业的质量部长还不如大企业的一个小组长，劳心
- 质量7年新人: 但是需要知道的东西却是几何倍数的增多啊
- zxcvbnm..123: 小企业条条框框少
- 原点360: 活到老学到老，如果搞到销售，自己当老板了
岗位换了吗？