记录
- 流程比人更容易出问题，大家认同吗？
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- 万晓敏: 相辅相成
- kamire: 人是所有活动的核心，即使是流程，也是由人归纳总结标准化的
- 顽石变成金子: 流程出问题容易纠正，人出问题因惯性而难正
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但时未到: 不是流程出问题，是管理出问题。流程是死的
- huowu02: 人是根源·~
- 我忘记密码了: 流程能出什么问题呢？流程是人定的，所以出问题的是人，用了不合适的流程。
- kwplmj: 一流程是人定的；二流程也是人在执行。所以流程不背这个锅，最终都是人的问题
- fuqiyu: 看问题 本末倒置！
- 张栋: 流程是什么？其实这就是个处理事情的工具。
- 张栋: 尤其是一些领导一出问题就怪流程，一有事情就越过流程，用他认为的方法去做。
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人在上海:
我仿佛看见了我的领导
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张栋:
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fannie_wang: 你不会是我的同事吧？相同的领导
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张栋:
- 百里香樟: 如果人比流程靠谱的话，也就没必要推行体系标准化这件事了
- h119769: 与其考虑这个，还不如想想怎么提高执行力吧，流程的意义就在于标准化，降低风险，如果流程容易出问题，那说明制定流程的人有问题
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新工作，新同事，新环境，新心情！
- 过了今天，再过一天，2023年的0.083就又成为过去，时间好快！2023年有啥愿望呢？money\ money\ more money!!!
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阳康之后，六西格玛黑带继续走起！
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- 小老虎: 好牛掰
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INVISIBLE123:
- 桃谷六仙: 准备的有点早啊
- 飞哥_APEX: 牛人啊！向你学习
- di900525: 2022年已考，89分黑带。绿带同步考试也过了
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有时候觉得好消沉！
- 2年博士&能力较强的10年本科，哪个强？
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- kamire: 博士起薪起码50W吧，如果还要去和本科生混在一起比谁强，那这个博士也够渣的了
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Lp1: 除了个别行业，如芯片、互联网、半导体行业，很少有博士2年就50把
- kamire: 我不是说了么，那这个博士也够渣的了。与其浪费时间读个渣学校渣专业的博士跑去和本科生竞争还不如早点就业
- Lp1: 确实，垃圾专业读到博士真没啥用，不如早就业攒攒经验，博士毕业还在和本科生竞争，几年书白多读了
- 小酒鬼: 我可能会选能力比较强的10年本科，毕竟用人单位更多的是要考虑这个人能否迅速上手。当然，博士的书不是白读的，可能能力也很强。不过依据你的...
- 小酒鬼: 反馈，可能在面试过程中，并没有完全体现出来。所以，就纠结了。
- 龙大大: 博士的选择比本科更多，博士不一定会选择你，纠结啥？不知道你们是什么单位
- 钻研预检盛世: 看不出来，实践出真知
- zxcvbnm..123: 看会不会用人，公司需不需要用这种人
- sony1125: 实干选本科，门面选博士
- yyjjww: 公司要搞什么研究院，要脸面选博士，要是就搞普通技术或产线，本科又便宜又有经验，还能融入一线
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shala: 上家研究院就是一半硕博 ，
- kamire: 门槛低，不需要博士，所以本科生才有机会愤愤不平觉得自己是干实事的。真是需要博士干的职位，也不是本科能干的，不存在什么实干选本科
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jiakechong86: 赞同
- sowei01: 竟说大实话
- jianghuang: 肯定是博士强，要长远看，博士在他专业领域几乎是领头人，在摸爬滚打几年，几乎吊打本科生
- 863861575: 看企业吧，小企业如果缺能力强的肯定选本科，如果公司能力强的多一个不多少一个不少，那肯定选博士，如果是上市公司大厂，那肯定是选博士
- jolly: 看什么职位了，需要这个人起到什么作业再做选择！
- minitab和process的结合，那就体现很专业哦！
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- liteonken: 工具服务于操作，这很好!