记录
- 做好心情管理，即使不屠龙，但是要磨剑。
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学而时习之:
打轻要赔钱 打重要画圈……轻点锤~
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学而时习之:
- 学会复制粘贴，能让你活下来； 而真正会编辑，才能让你活得更久。
- 集团的非要让VDA6.3标准来审核非汽车产品 感觉很无语
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- 我忘记密码了: 只要给资源和支持，随你按照什么标准。
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liudaxin:
- 唱歌的热水瓶: 发现问题是好事。
- r.n.: 我们也是，客户要求有16949的证书，但审核的清单，是按照VDA6.3来的
- kaqiusha197285: 这个不冲突
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PZR: 可以加严标准咯，那应该告知集团，非汽车产品的资源配置不够，刚开始没有按标准要求这样建立的
- zimoyoulan: 可以审，审完给10分，我给过16分，有啥不敢审的，只要我不尴尬，尴尬的就是别人
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最酷的处事态度莫过于：你可以随便评价我，我听得进去就算我
输。
我太喜欢的一句话
- 曾经五毛钱一分钟的长途电话可以聊到“倾家荡产”， 如今一千多分钟的免费通话却不知道该打给谁。
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hensanxu: 现在有见到真人的通话，谁还满足只有声音的通话
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txf345389619: 以前和网友聊通宵，还说过来找我，哎 现在接的最多电话是外卖和快递
- 顽石变成金子: 证明了“物以稀为贵”的真理
- huihui45214: 主要还是微信的原因
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419264561: 时代变了，以前讲究义字当先，现在讲究利益至上
- x86438751: 哥们你要担心下自己了，通常说这个问题的，基本是抑郁的前兆了
- 心如明镜: 科技先进是好事，语音、相片、视频通话见你心中所想，若是以前靠电话就麻烦了，只能在拿起话筒时才能诉说。
- fscm6300: 欲买桂花同载酒 终不似 少年游
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hensanxu: 现在有见到真人的通话，谁还满足只有声音的通话
- 愿你在鸡零狗碎的生活中找到专属于你的称心如意， 也愿你渐入佳境的人生配得上这一路的颠沛流离。 共勉
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- VincentZhong: 喜欢你的话，共勉吧。一起学习进步，也可以私下聊聊心得
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小郑: 加油，共勉
- 活成自己讨厌的样子，并不代表你活错了， 它仅仅意味着，曾经的你还没有被生活盘过。
- 在油腻的世界里做个笨拙的读书人也是件好事
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- 小酒鬼: +1
- zimoyoulan: 要笨得彻底才行
- yangazhipk: 现目前还有看书的心境也是难得，应该是一件幸福的事情。
- 练就一身本事，能成大事时成大事，不能成大事时继续躲在某处 练成事的本事。得志行天下，不得志独善其身，淡定而从容。
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wumr1984:
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那抹淡蓝: 对，成事者最后拼的就是寿命，你看司马懿
- yangyankun: 十年磨一剑
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wumr1984:
- 临事静对猛虎，事了闲看落花
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- Spade: 何不：临事怒怼猛虎，事了闲看落花
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如果一个爱说教的人只是用道德来苛求别人，自己却没有什么道德原
则，这个人就是表里不一说的是以前一个经理，Wei Terry
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- 学而时习之: 有些经理连工程师都不如。我也在讽刺深圳某“经理”。
- efan0022101: 通过连续几个渣渣品质经理的连续2、3年无脑操作然后灰溜溜的走了，深圳工厂已经准备关闭了
- 孔子提到的乡愿，就长着一张爱讲大道理的脸。这种人沽名钓誉，追 求领导的喜欢和舆论的青睐。他们所有的言行，都是为了讨好对自己 最有利的人... ...
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- efan0022101: 以前公司一个叫Tim Lee的人就是这样的
- 学而时习之: 好像有点道理，好像又没道理。可怜有些人连说话都不会。
- 多元化，参与和包容这个话题要做企业文化的宣导 想不出怎么做这方面的汇报 有没有好的接地气建议
- 新入职一家公司做部门经理 但是上级领导经常干预部门团队的管理 经常打乱原本工作计划和节奏 小到细节大到人事，感觉心累
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- zwgggzw: 环顾四周，上级领导让放手干的很少，除非自己人！
- chinape: 有道理的
- huowu02: 不要认为你都是对的，上级领导的安排你自己要领会，确认是不是你的漏失
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jlh070122: 同感，但是有啥关系呢，钱到位就行 我最不想动脑子安排了，上面全安排了多好~~
- 大虾米: +1
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ystar: 我们老板连报表样式都能帮我做好喽！我还真乐享其成
- 顽石变成金子: 这么好的老板，我也去
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学而时习之:
- sailing2019: 勤汇报、多请示，增加信任度
- 但时未到: 部门经理诶，领导让你干啥就干啥呗
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学而时习之:
- 洪筱絲: 這世道不都是外行領導內行嗎
- 梦之蓝: 终于说到点子上了
- 洪筱絲: 感恩
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学而时习之:
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yohan.huang: 同样遭遇，除了干涉事务，还摔东西骂人（不管对错，逮住谁骂谁的那种）所以，赶紧跑了
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学而时习之:
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linyun002: 领导每次都拖到最后一天才告诉我这急那急，平常又不说，搞到最后总是赶死人了，这种需跑路吗
- 顽石变成金子: 说急是暗示你要快点，也是对你能力的认可和信任
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linyun002: 每次太仓促了，所以我总背锅，累了累了
- 余锐1234: 学会分蛋糕，多让利给领导，宣传能有成就都是领导的英明领导。。。应该会减少找麻烦的频率
- 973643191: 都是工具人
- 余锐1234: 说明他不信任你，抓紧表态站队啊
- cmm测孔径误差大 有没有好的方法
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- 老家伙来学习: 针规
- gj10240402: 所有的测量都会有误差。你所谓的误差大，是个什么程度？？？
- Victor20221124: 使用带四位小数点的针规去比对CMM的测试值，
- fannie_wang: 柱形针侧也大吗？
- wuzhongwen15: 如果孔不是变形的，要测准不难啊，要很多位小数？
- kroc1981: CMM测量内外径有3种评价，具体要看图纸要求。
- chrishuang: 如果你的CMM校準是合格，那麼所謂誤差大指的是再現性不好嗎？ 再現性不好，可能與你的基準、量測點、測頭誤差都有關係 你拿個標準件測一下便知
- 原点360: 是斜孔的误差大吧
- blueshark: 拟合原则是什么？最小二乘法，最大内切圆？圆度（圆柱度）评价了吗
- 但时未到: 一定要用CMM吗？可以试试Pin规这些
- 噼里啪啦的静电: 描述的太模糊，大家也不好给出具体的建议啊
- 内卷。指的是每个人越来越辛苦，但是产出完全没有变化
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- famess0529: 我们隔壁某利动力电池工厂，晚上8点都算下早班，员工建议安排1.2个人值班，领导说我们是6天12小时，大家不要有什么想法，领导没走，下面不敢下班
- kwplmj: 可怕的是，正班时间在摸鱼，然后事情留到加班。上一家公司，综合办公室的，旁边一技术，正班都不干活的，加班干
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dgsdgdh: 有加班文化的，基本都是这么干的
- 天行健: 组织质量培训，部门领导含蓄表达出来希望利用晚上下班或者周末时间，这算不算内卷？
- 这个世界上最贵的东西就是“免费”，那些能拿钱去计算的，明码标价让你觉得贵的， 才是信息成本最低、最便宜的方式。
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- 迷途归期: 特别认同你这句话~~~~~~~~
- 不知道会不会踩坑 工资被压价了
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- wgq518: 尽量找下家，早点走吧，后面很难忍受的。
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WEIDANFENG: 已经在践踏你的底线了，留下去还有何意义，骑驴找马吧。
- 医疗器械的厂让供应商提供PPAP，有这样的套路吗
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- 陈果冻: 现在内卷这么厉害，大家都跟风效仿，让提供提供就好了
- 大虾米: 抄
- huihui45214: 我们公司风电行业也是，都按照汽车行业要求管理
- 濡鸦的蛊惑: 真是服了，现在很多非汽车行业的公司都搞五大工具，但全是两张皮，应付了事。
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那抹淡蓝: 这说的，好像汽车行业不是两张皮一样 多数都一样不分行业
- kwplmj: 我上一家做家用监控的，客户都要求我们提供，给客户提供个支架，都要提供一整套的，醉了
- Lp1: 纯纯的牛马，SQE不体现体现价值，下一个被优化的就是他
- fyb57673035: 都这样就好了，我理解是不是各行业都需要汽车行业得质量，就业路子更广了！~
- の笑苍天の: 客户要求，以客户要求为准； 很过客户体系背景用汽车体系搭建的，相对也是合理的； 烟草行业很多客户就是PPAP的逻辑审核，提交资料；
- の笑苍天の: 比如四大烟草， 英美烟草，日本烟草这些； 帝国烟草等
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certificate: 叫市场适当把价格提提
- The outcome will be positive!!
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天行健: good good study, day day up!!
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天行健: good good study, day day up!!