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楼主: beibaoke

如何才叫重视体系?

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精华

品质协会高级会员

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浙江省 宁波市 慈溪市 宗汉街道
发表于 2026-9-9 16:44:37 | 显示全部楼层
准时发工资,每年涨工资,没事别喊我,有事也别找我。这样就行了。其它的都不重要

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beibaoke + 1 分享/回答很水!

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精华

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发表于 2026-9-9 16:56:07 | 显示全部楼层
最高管理者授权

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精华

品质协会初级会员

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发表于 2026-9-9 17:26:38 | 显示全部楼层
体系当管理工具好使

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2026-9-9 18:36:32 | 显示全部楼层
管理层带头,按照体系的要求办事

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精华

品质协会高级会员

质量专家

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质量总监
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广东省 深圳市
发表于 2026-9-10 09:06:45 | 显示全部楼层
谢谢分享

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精华

品质协会主任会员

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质量工程师
发表于 2026-9-10 09:49:28 | 显示全部楼层
市场的作用呢
非常喜欢这个 ...

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2026-9-10 10:55:52 | 显示全部楼层
好像咱看到的都是不重视的现象
讲啥都是虚的,咱还是先看看公司做体系的目的,如果是应付客户或投标用,就不用讲啥重视不重视了

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2026-9-10 14:08:40 | 显示全部楼层
不管如何,有专职做体系的,这已经足够重视了

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精华

品质协会高级会员

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发表于 2026-9-10 14:49:33 | 显示全部楼层
谢谢分享
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