碰到了个奇葩公司，奇葩运营总监

lizi731 · 发表于 2018-5-26 17:01:22

直接上去干他就行，他们不敢动司法程序，要不他们可就亏大了！

stlawn · 发表于 2018-5-26 20:55:05

停工资合法吗？

瀚海文学 · 发表于 2018-5-27 08:06:54

管理的混乱，就是这种结果。拍脑袋叫做是老板，拍脑袋罚款也是老板。
建议先去仲裁，再搞他破产。

flyerchang · 发表于 2018-5-27 14:24:45

有些运营总监也是很垃圾

kenny.zhang · 发表于 2018-5-28 08:06:49

我准备今天在谈一次，不行就去仲裁，及时工资不要了，我也要找人拉着横幅天天到公司闹，然后传网上，

ryk2002 · 发表于 2018-5-28 08:44:01

kenny.zhang · 发表于 2018-5-28 08:52:10

我这样犯法吗？

1101003615 · 发表于 2018-5-28 08:57:51

可以找个懂法律的朋友问下在做部署

哈哈 · 发表于 2018-5-28 09:00:09

我觉得你工作上还是有失误的委外加工也要根据采购的程序执行如果因为着急程序上暂时的通融后续应该及时补上我想你说的情况不是一两天的事情

kenny.zhang · 发表于 2018-5-28 10:21:55

现在就是当时着急，所有的东西都没有进行准确报价在委外，而是直接送到供应商处，让供应商赶快做，做完就拿回来，而且有很多活是生产直接送出去的，现在就是要补手续了，运营总监说价格高了，当时他跟我说，先做

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