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如何对新员工进行培训?

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精华

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发表于 2017-9-4 06:33:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
如何对新员工进行培训
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精华

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 楼主| 发表于 2017-9-4 06:40:25 | 显示全部楼层
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精华

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发表于 2017-9-4 09:29:41 | 显示全部楼层

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发表于 2017-9-4 10:00:33 | 显示全部楼层
什么样的培训?提个问题都提不清楚,唉!
欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。

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发表于 2017-9-4 10:01:57 | 显示全部楼层
石大满自己做的《质量意识培训》课件(原创)
http://www.pinzhi.org/forum.php?mod=viewthread&tid=1498

新员工入职质量意识培训
http://www.pinzhi.org/forum.php?mod=viewthread&tid=1221
欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。

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发表于 2017-9-4 10:02:19 | 显示全部楼层
上面两个是意识培训,看看
欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。

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精华

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发表于 2017-9-4 10:32:31 | 显示全部楼层
不同职位,不同行业,培训都有不同侧重点。

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精华

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发表于 2017-9-4 15:09:11 | 显示全部楼层
品质网站出事之前有个华为180天新员工培训的,感觉可以借鉴,从网上找找吧。从其他地方的一些帖子上见过。

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精华

品质协会初级会员

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发表于 2017-9-6 14:28:10 | 显示全部楼层

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