工作计件好还是计时好? 对品质人有利的是计时制而非计件制

Anjo · 发表于 2017-10-25 21:11:35

计时制和计件制的企业，下层员工对品质的态度相差较大。

计件制，以数量为准，一切以增加生产量为目标，品质人的工作如果影响到产量，问题和争论不断。

计时制，就不在意了，影响自己的利益小，同时也想做好产品。当然，这样的话，刺激的动力就减弱很多了。

pwc1568 · 发表于 2017-10-26 07:57:39

我想问的是，有哪个世界500强企业是靠计件制度来管理的

billye · 发表于 2017-10-26 08:03:57

谢谢分享。。。

谢荣 · 发表于 2017-10-26 08:24:57

{:1_87:}

lurenjia2011050 · 发表于 2017-10-26 08:32:28

谢谢分享

夏天的风520 · 发表于 2017-10-26 09:31:35

斯普林特 · 发表于 2017-10-26 09:43:47

amy · 发表于 2017-10-26 10:42:30

我们是计件是采用合格品数量

赵松 · 发表于 2017-10-26 13:12:03

对品质人有利！！这个问题的出发点在哪里？从公司的角度讲质量、销量、营业额、利润都很重要，从个人角度讲，当一天和尚撞一天钟的安稳度日。
针对公司的不同现状采用不同的管理方式

kobexu · 发表于 2017-10-26 16:18:52

品质人还是应该站在品质的角度，认真把好每一关吧！

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