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楼主: heyaomimi

个人是否可以参加内审员考试?考内审员证

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发表于 2019-5-30 09:18:51 | 显示全部楼层
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发表于 2019-5-30 09:20:43 | 显示全部楼层

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发表于 2019-6-9 10:41:06 | 显示全部楼层
楼主的地理位置在哪儿啊,可以在网上查查看

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发表于 2019-6-21 08:49:14 | 显示全部楼层
可以的,我考了45000和14000的
这一步不失望,下一秒就有希望!

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发表于 2019-6-21 13:48:14 | 显示全部楼层

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发表于 2019-6-24 10:00:04 | 显示全部楼层
zhaohonggang 发表于 2019-4-30 08:48
内审员证件是个培训证书,具有培训资格的讲师都可以发,一般是先培训再考试,考试合格后发证;
一些培训师 ...

内审员是公司内部任命的具有资质的审核员,取得内审员证才能证明你具备内审的资质。一般公司进行体系认证时会有培训和考核,合格后会颁发内审员证书。
不忘初心,方得始终

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发表于 2019-6-24 10:58:02 | 显示全部楼层
locek88 发表于 2019-6-24 10:00
内审员是公司内部任命的具有资质的审核员,取得内审员证才能证明你具备内审的资质。一般公司进行体系认证 ...

取得内审员证才能证明你具备内审的资质  
上面那句话有权威依据吗?
意思就是说如果公司有能力自己建立一套评价“内审员”能力的体制也是不行的了?
没见那里说了“内审员证”是公司任命“内审员”的强制条件之一。
国内很多外审员偷懒,被审核的公司也乐得轻松,但不代表这个就成了硬性规定,体系本身出发点是希望内审员具备响应能力。
愿事事顺利!

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发表于 2019-6-24 15:15:00 | 显示全部楼层
zhaohonggang 发表于 2019-6-24 10:58
取得内审员证才能证明你具备内审的资质  
上面那句话有权威依据吗?
意思就是说如果公司有能力自己建立一 ...

如公司有能力建立一套评价内审员能力的体制,那怎么公司证明“有能力”呢?
曾经遇到过一个客户,所有的评价均需有依据。
不忘初心,方得始终

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发表于 2019-6-24 16:30:35 | 显示全部楼层
locek88 发表于 2019-6-24 15:15
如公司有能力建立一套评价内审员能力的体制,那怎么公司证明“有能力”呢?
曾经遇到过一个客户,所有的 ...

说的没有“内审员证”就不能被任命为公司内审员一样。
首先,公司既然任命了某个人为“内审员”,那么就应当在教育、培训、技能及经验方面是符合公司内审员岗位定义的。至于内审员定义的要求,公司自己建立,但绝不是认为有“内审员证”就可以,“内审员证”只能证明有参加过培训,就现在内审员培训水的程度,认不认可还两说。
其次,证明“内审员”能力,和公司所有岗位一样,当然是通过工作观察及业绩来体现,内审员的绩效考核目标公司自己建立。
最后,所有的评价均需有依据,这个说法很对,内审员在工作中的表现,参与内审的人员评价,内审改善效果,应审表现评价等等,都是评价一个内审员是否具备的能力的客观依据。
我见过有的公司内审员每个部门好几个,大部分人连条款有几章都不知道。
愿事事顺利!
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