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楼主: 小酒鬼

如何委婉的拒绝领导的工作安排?

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发表于 2019-7-12 15:18:54 | 显示全部楼层
帮忙多了就变成你的职责了
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发表于 2019-7-12 22:00:15 | 显示全部楼层
遇到垃圾领导
不在你的职责范围里面的,给你做
不做,给你小鞋穿
临事静对猛虎,事了闲看落花

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发表于 2019-7-13 08:10:49 | 显示全部楼层
老子是领导,不用跟领导沟通

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精华

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发表于 2019-7-13 08:26:17 | 显示全部楼层
中国所有领导的恶心做法:只要结果不看过程,安排的工作不合理,包括有些需要他出面才能解决的问题。虽然我也是领导,我安排工作首先要看是否在下属的职责权限内的,其次看他的能力是否能完成,当然包括一些有挑战性的任务

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 楼主| 发表于 2019-7-13 08:45:57 | 显示全部楼层
鄂F8888 发表于 2019-7-13 08:26
中国所有领导的恶心做法:只要结果不看过程,安排的工作不合理,包括有些需要他出面才能解决的问题。虽然我 ...

首先,我是有这个能力完成这个任务,所以才会安排。站在领导的角度,只是辅助性而已,那领导也更希望这个任务能尽快,高质量完成,也是完全合理的。
我分析了下自己的心理,可能更多的是因为对这个同事有不满吧。因为他迟到,从不加班。本职工作未能高质量完成。配合我们工作的时候,也是一直拖拉。所以,非常不想帮忙。
的确,我有个好领导。谈过之后,没有懊恼不该谈这事,而是更想如何避开这些摩擦。
现在,觉得,摩擦是必然的,尽可能委婉。
我也遇到过很恶心的上司,至今难忘,依然膈应。

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发表于 2019-7-13 08:56:30 | 显示全部楼层
章晓宝 发表于 2019-7-13 08:45
首先,我是有这个能力完成这个任务,所以才会安排。站在领导的角度,只是辅助性而已,那领导也更希望这个 ...

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发表于 2019-7-13 08:56:46 | 显示全部楼层
敢于向领导表达自己的意见,如果领导坚持,那还是完成吧

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 楼主| 发表于 2019-7-13 09:05:01 | 显示全部楼层
helen_lyz 发表于 2019-7-13 08:56
敢于向领导表达自己的意见,如果领导坚持,那还是完成吧

那是自然,以工作为先。不仅影响的是个人KPI,还有团队的。

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发表于 2019-7-13 13:46:14 | 显示全部楼层
不懂 请百度  不要打扰我看文案! 谢谢

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发表于 2019-7-14 14:31:22 | 显示全部楼层
要么直接拒绝,要么不推卸当作自己的事情做完。人总有一天翅膀会硬,那时候就是你讲条件的时候。
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