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发表于 2020-11-13 16:34:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
遇到一个二货质检,有规定不按规定执行,有要求不按要求做。还自以为是什么都懂!!!关键是我除了和他吵架,然后告老板,老板找他谈话就没有下文了。心知肚明老板不可能为了他开除我,也不可能为了我开除他。

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吵架千遍,不如罚款一次来得实际。 当然你的处罚要有理有据才行,你要注意,处罚不是目的,目的是让他按照规范来。  发表于 2020-11-15 10:58
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发表于 2020-11-13 17:12:24 | 显示全部楼层
除规定罚款,,不然就等着出个大的投诉,造成罚款再看老板开不开出他

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吵架千遍,不如罚款一次来得实际。 当然你的处罚要有理有据才行,你要注意,处罚不是目的,目的是让他按照规范来。如果处罚还不奏效,你就只能坐等他出个大的质量事故,让她承受更严重的后果。   发表于 2020-11-15 11:01
不想当保安的品质人,不是合格的门卫!!!

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发表于 2020-11-14 08:03:20 | 显示全部楼层

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发表于 2020-11-14 09:36:13 | 显示全部楼层
制订奖惩措施,明确并培训相关作业指导书,然后就是照章办事

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发表于 2020-11-14 11:12:34 | 显示全部楼层
他为什么可以不按规矩办事,他是老板的亲戚?

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