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救急!公司组织架构变更,要做管理评审吗?怎么策划?

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精华

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发表于 2020-11-17 15:52:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司组织架构变更,要做管理评审吗?怎么策划?
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精华

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发表于 2020-11-18 09:05:53 | 显示全部楼层
组织架构要变更,背后肯定是权力角逐在起作用,乱哄哄,你方唱罢我登场。你要找到这次权力移交中地位最高的那个人,然后仔细揣摩他的意图,根据这个策划评审的内容。不然你搞的再好,最后也不会有好的效果

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精华

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发表于 2020-11-17 21:13:36 | 显示全部楼层
新组织架构,新部门职责及管理关系,原部门职责及管理关系,变更可能存在的问题,拟采取的措施,会议上讨论了什么,各部门的意见,最高管理者的决策。

点评

同意  发表于 2020-11-18 08:12
理解 应用 实施

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发表于 2020-11-18 09:45:23 | 显示全部楼层

參照ISO9001標準條文9.3辦理
上班中;沒有不會做事的部屬 只有無能的主管。
微信號:hunter5168tw

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发表于 2020-11-17 16:38:50 | 显示全部楼层
一般采用召开会议方式,审核可以采用:查阅文件、会谈、观察和验证等方法进行。
审核内容(你们的文件要求),最后保存活动过程相关文件和记录

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 楼主| 发表于 2020-11-17 17:30:10 | 显示全部楼层
12345678 发表于 2020-11-17 16:38
一般采用召开会议方式,审核可以采用:查阅文件、会谈、观察和验证等方法进行。
审核内容(你们的文件要求 ...

我 想知道:产品部,研发部,人力行政部,财务部,企业监督部(三体系、目标统计)、生产部、市场部、工程部、供应链管理部,这些部门输入资料是什么呢?

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发表于 2020-11-17 19:53:42 | 显示全部楼层

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发表于 2020-11-18 08:10:55 | 显示全部楼层
管评可以是任何形式,但一定要保留相关记录

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发表于 2020-11-18 08:39:25 | 显示全部楼层
职责和权限的重新分配,人员的能力,资源的重新分配,是否涉及过程变更,如有相应的文件变更,考虑变更后的风险

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发表于 2020-11-18 08:49:42 | 显示全部楼层
同意楼上说的

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 楼主| 发表于 2020-11-18 08:50:15 | 显示全部楼层
llke23 发表于 2020-11-18 08:39
职责和权限的重新分配,人员的能力,资源的重新分配,是否涉及过程变更,如有相应的文件变更,考虑变更后的 ...

各部门的输入是我脑袋大的事

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漂泊 尋根的迷途羔羊

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发表于 2020-11-18 09:00:19 | 显示全部楼层
先執行內部稽核 先看變更後與變更前差異 再做管理審查
上班中;沒有不會做事的部屬 只有無能的主管。
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