设为首页收藏本站

ISO9001 14001 45001 ISO22163 16949 军标体系航空体系信息技术计量测量环保健康医疗体系食品体系特种设备知识产权切换到宽版

品质人下班后还学习吗?	工业4.0，品质人怎么办?	为老板打工?还是为自己打工?	品质人，你文件做得怎么样?	品质人,你的英语水平怎么样?
8D报告案例、质量成本	APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC	六西格玛、DFSS, 数据分析	华为内部资料学习培训(汇总)	汽车行业培训、学习资料(汇总)

品质协会(www.PinZhi.org)»品质论坛 › 品质工程管理 › ISO9001, ISO14001, ISO45001等体系认证 › 以往管理评审的跟进

12 / 2 页下一页

发新帖

查看: 8876|回复: 19

以往管理评审的跟进

这里有块木头

10 主题	455 回帖	0 精华

品质协会中级会员

Rank: 3 Rank: 3

积分: 2699
品质币: 2234
职位: 体系工程师

发消息

发表于 2020-12-5 10:08:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

如果以往的管理评审没有提出新的工作事项，那么管理评审输入这条应该怎么描述？

1. 问答、交流探讨的帖子，回帖时，请不要发纯表情等无价值回帖，无意义，太多了影响用户体验，经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台，所有资料和内容归作者和版权方所有，需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

回复

10 主题	400 回帖	0 精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分: 10280
品质币: 9870
职位: 2

发消息

发表于 2020-12-5 16:59:35 | 显示全部楼层

我也想知道，坐观中

回复支持反对

11 主题	9827 回帖	0 精华

品质协会主任会员

Rank: 8 Rank: 8

积分: 30392
品质币: 20554
职位: 3

发消息

发表于 2020-12-5 21:45:34 | 显示全部楼层

回复

20 主题	902 回帖	1 精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分: 6912
品质币: 5970
职位: 4

发消息

发表于 2020-12-5 23:01:07 | 显示全部楼层

论坛里有对矿山企业安全管理熟悉的人才吗？需要辅导。

回复

3 主题	7368 回帖	0 精华

品质协会主任会员

Rank: 8 Rank: 8

积分: 38311
品质币: 30940
职位: 5

发消息

发表于 2020-12-6 07:36:58 | 显示全部楼层

就寫上次會議無跟催事項,

回复支持反对

5 主题	7213 回帖	0 精华

品质协会主任会员

Rank: 8 Rank: 8

积分: 28539
品质币: 21321
职位: 6

发消息

发表于 2020-12-6 07:40:55 | 显示全部楼层

也想知道

回复

1 主题	7607 回帖	0 精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分: 18278
品质币: 10670
职位: 7

发消息

发表于 2020-12-6 07:41:12 | 显示全部楼层

回复

4 主题	761 回帖	0 精华

品质协会中级会员

Rank: 3 Rank: 3

积分: 1331
品质币: 566
职位: 8

发消息

发表于 2020-12-6 09:04:47 | 显示全部楼层

按标准要求，你上次不满足标准要求。

回复支持反对

26 主题	1247 回帖	3 精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分: 16015
品质币: 14682
职位: 9

发消息

发表于 2020-12-6 09:29:56 | 显示全部楼层

以往的管理评审没有提出新的工作事项，可能是企业不太重视管理评审。

回复支持反对

6 主题	225 回帖	0 精华

品质协会中级会员

Rank: 3 Rank: 3

积分: 522
品质币: 291
职位: 10

发消息

发表于 2020-12-6 10:02:57 | 显示全部楼层

那就写上次无问题点提出

回复支持反对

12 / 2 页下一页

发新帖

《品质协会规则》|品质币|品质B2B|手机版|注册加入协会|联系我们|品质协会(www.PinZhi.org) |网站地图

GMT+8, 2024-4-28 03:02 , Processed in 0.027502 second(s), 5 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by 品质协会 © 2010-2024

品质人，让生活和环境变得更美好!!!

快速回复 返回顶部 返回列表