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管评评审输出改进的机会与10.3年度持续改进的区别在哪里

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发表于 2021-5-27 15:22:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
管理评审输出“改进的机会”与10.3条款年度持续改进计划的区别在哪里
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发表于 2021-5-27 16:14:21 | 显示全部楼层
打个比方,周报月报的问题汇总分析,制定改进措施,属于持续改进。但是管理评审不会具体到这么详细
不想当保安的品质人,不是合格的门卫!!!

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发表于 2021-5-27 16:46:33 | 显示全部楼层
一句话10.3包括9.3.3a)的内容。
也就是说持续改进的策划和实施中,组织应考虑分析和评价的结果以及管理评审的输出。
分析和评价的结果包括但是不限于9.1.3分析与评价的内容
管理评审的输出包括与改进机会、体系变更、资源需求相关的决定与措施。

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 楼主| 发表于 2021-5-27 17:00:37 | 显示全部楼层
品质保安 发表于 2021-5-27 16:14
打个比方,周报月报的问题汇总分析,制定改进措施,属于持续改进。但是管理评审不会具体到这么详细 ...

周报、月报分析汇总的问题,也不会等到年底的时候才制定年度改进计划呀。

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发表于 2021-5-27 17:01:57 | 显示全部楼层
管理评审的改进是针对年度质量体系运行情况、产品质量情况,而持续改进应该是包含所有可改进项目。

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 楼主| 发表于 2021-5-27 17:03:00 | 显示全部楼层
fenghaosu 发表于 2021-5-27 16:46
一句话10.3包括9.3.3a)的内容。
也就是说持续改进的策划和实施中,组织应考虑分析和评价的结果以及管理评审 ...

比如,我觉得公司的内审员能力比较薄弱,要实施改进活动。这个是算管评输出的改进呢,还是年度的改进计划中改进呢。

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 楼主| 发表于 2021-5-27 17:05:17 | 显示全部楼层
volanszhangb 发表于 2021-5-27 17:01
管理评审的改进是针对年度质量体系运行情况、产品质量情况,而持续改进应该是包含所有可改进项目。 ...

GJB9001C的质量体系中,有一条规定是制定质量体系年度改机计划,管评的输出也是年度的,感觉这两个计划会雷同。

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发表于 2021-5-27 17:06:38 | 显示全部楼层
PDCA循环知道吧。
管理评审是“C”
持续改进是“A”
之间的关系自己体会了。
愿事事顺利!

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发表于 2021-5-27 17:12:13 | 显示全部楼层
wx_waG8r089 发表于 2021-5-27 17:05
GJB9001C的质量体系中,有一条规定是制定质量体系年度改机计划,管评的输出也是年度的,感觉这两个计划会 ...

GJB规定的年度改进计划,就是指管理评审后制定的年度改进计划....

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 楼主| 发表于 2021-5-27 17:22:52 | 显示全部楼层
volanszhangb 发表于 2021-5-27 17:12
GJB规定的年度改进计划,就是指管理评审后制定的年度改进计划....

我以前也一直这么认为的,最近外审老师说这两个不一样,所以才提这个问题。
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