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楼主: 健壮小强

质量管理提升的讨论

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发表于 2021-8-2 08:02:48 | 显示全部楼层
qqj3143 发表于 2021-8-1 21:13
我们公司现在也差不多,质量部门没有话语权,线上检验人员发现的不合格品,生产豪横,不用你检验开工单,我 ...

这个质量意识就差太多了,不拿一批人开刀是不行的。
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发表于 2021-8-2 08:11:08 | 显示全部楼层
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发表于 2021-8-2 08:14:34 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 2021-8-2 08:19:36 | 显示全部楼层
Lenovo917 发表于 2021-8-2 08:02
这个质量意识就差太多了,不拿一批人开刀是不行的。

工资不到位,开刀也没用,现在人根本不缺这份工作

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 楼主| 发表于 2021-8-2 08:22:09 | 显示全部楼层
Lenovo917 发表于 2021-8-1 20:56
说实话,没有高工资的辅助,啥都不行呀

没有高工资,就没有制约,对这份工作抱着干一天是一天的态度。

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 楼主| 发表于 2021-8-2 08:23:55 | 显示全部楼层
空降管理,遇到这情况,怎么破?

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发表于 2021-8-2 08:31:37 | 显示全部楼层
很难,这种情况老板已经有一套自己的思维模式,他会认为维持现状就是最好的,绝不会冒险投入时间金钱去提升质量,除非外部客户(特别是大客户)来推动才行。

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 楼主| 发表于 2021-8-2 08:45:01 | 显示全部楼层
njkiller 发表于 2021-8-2 08:31
很难,这种情况老板已经有一套自己的思维模式,他会认为维持现状就是最好的,绝不会冒险投入时间金钱去提升 ...

估计难,主要是老板改善的意愿不强烈,想在现状的基础上做修补,不想大动干戈。出不来成绩啊。

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发表于 2021-8-2 08:47:52 | 显示全部楼层
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