闷葫芦能做体系管理吗

peterlovejin · 发表于 2021-9-6 19:01:32

volanszhangb 发表于 2021-9-6 14:32
我认为需要沟通能力是没错，但是跟性格关系影响不大。真正造成影响的是主要是企业的一些负面能量，如部门 ...

laker · 发表于 2021-9-6 19:45:48

wenzhu712 · 发表于 2021-9-7 08:06:52

jx2631421 · 发表于 2021-9-7 08:46:03

带上华子和槟榔，找他们时先发上沟通

lucy622 · 发表于 2021-9-7 08:52:53

我也是做体系的，刚开始我也跟你差不多，总被别人欺负，活自己干。出了问题自己背，吃亏吃多了就锻炼出自己了。最后在公司基本无人可撼。炼出来就行，没人天生规定干什么不干什么，学会适应。

yanghuaxiang992 · 发表于 2021-9-7 11:45:43

做体系带团队，你的角色是组织协调，其他部门执行。在布置任务的时候注意：讲重点、讲清楚要求、讲清楚时间节点~~~~~这样协作的部门才会有执行力。有时候是他们不知道你具体要求是什么应该怎么做，并不是他们不执行不配合。
你就说要做16949体系，他们都不知道是个啥也不愿听你讲很多神叨叨的理论，但是你说要做代号为16949的项目，他们就知道这个是项目来的，要配合，项目做成功了也有他们的功劳和价值体现。

wendy09 · 发表于 2021-9-7 11:48:49

不要给自己贴标签，这样会导致负面心理暗示，从而使自己更内向。多和积极的人交往，调整自己的内心。我觉得有几点要注意一下：

1、做事保留证据，比如体系工作分配各部门的工件列清单和时间邮件发送各部门，抄送领导，中间提醒，最后要结果没完成，该谁的责任就找谁；
2、寻求领导帮助，借助领导去给其他部门施压，并及时预警，将不完成会造成的后果先告诉领导，并提供几个方案，让他去选择。

助你成功！

旖旎2018 · 发表于 2021-9-7 14:14:06

我给大家带来了负能量，没想到收获很多正能量，非常感谢各位品质同仁！！！

editedit · 发表于 2021-9-8 16:11:41

感谢楼主分享！

T天天 · 发表于 2021-9-9 07:43:01

感谢分享

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