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楼主: lurenjia2011050

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发表于 2021-12-13 09:13:18 | 显示全部楼层
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发表于 2021-12-13 09:17:24 | 显示全部楼层

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发表于 2021-12-13 09:32:33 | 显示全部楼层
csxscrx 发表于 2021-12-12 15:00
把这个授权机制放在岗位要求中,就没必要按期限来管了,如果人员变动到该岗位,在审批岗位变化时就有这个意 ...

是个不错的办法

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发表于 2021-12-13 09:43:21 | 显示全部楼层
我认为授权应与岗位挂钩,这样子就不需要针对个人来。在这个岗位都有这个权力。

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发表于 2021-12-13 10:13:27 | 显示全部楼层

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发表于 2021-12-13 11:33:59 | 显示全部楼层
人因夢想而偉大,但也要吃飯才會長大。
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漂泊 尋根的迷途羔羊

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发表于 2021-12-14 10:02:50 | 显示全部楼层
csxscrx 发表于 2021-12-12 15:00
把这个授权机制放在岗位要求中,就没必要按期限来管了,如果人员变动到该岗位,在审批岗位变化时就有这个意 ...

上班中;沒有不會做事的部屬 只有無能的主管。
微信號:hunter5168tw

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发表于 2021-12-14 10:03:55 | 显示全部楼层
csxscrx 发表于 2021-12-12 15:00
把这个授权机制放在岗位要求中,就没必要按期限来管了,如果人员变动到该岗位,在审批岗位变化时就有这个意 ...

好办法

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发表于 2023-7-2 19:25:44 | 显示全部楼层
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