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楼主: Ronnie

控制员工从事体力劳动以防止工伤的规范文件?

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发表于 2022-11-22 09:34:56 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2022-11-22 09:40:27 | 显示全部楼层
可能是欧美公司吧。
不同的体系关注的点也不一样,有些是关注客户,有些是关注政府及相关方,有些是关注员工。

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发表于 2022-11-22 09:53:00 | 显示全部楼层
hfw 发表于 2022-11-22 09:16
这个客户奇葩呀,不关注自家产品,关注这个点上,想要表达什么?

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发表于 2022-11-22 10:06:04 | 显示全部楼层

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发表于 2022-11-22 11:33:55 | 显示全部楼层
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发表于 2022-11-22 15:38:55 | 显示全部楼层
hfw 发表于 2022-11-22 09:16
这个客户奇葩呀,不关注自家产品,关注这个点上,想要表达什么?

你是没被国外大客户审核过吧?建议看下RBA认证吧!看看住宿、更衣室、上班时间的规定。看看什么叫把人当人

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发表于 2022-11-22 16:04:29 | 显示全部楼层
如果是外资企业的客户,这个关注点并不奇怪。组织应当有责任提供符合要求的工作环境和基础保障

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发表于 2022-11-22 17:19:30 | 显示全部楼层
本帖最后由 w5a5b5 于 2022-11-22 17:39 编辑

好的福利和工作环境,让员工有良好的心情,做出来的东西肯定会好,关注ISO45001的要求。如GBZ 2.2-2007,GBZ/T 189.1~11就有说明。总体要求是从《中华人民共和国职业病防治法》来的。

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发表于 2022-11-23 11:22:26 | 显示全部楼层
三体系里有这么一项,可能参考一下。
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