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不知道质量经理需要什么样的工作能力和经验

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精华

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发表于 2022-11-23 10:26:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近有个公司的人事找到我,说她们公司缺个质量部经理,问我有没有兴趣试试,我还挺懵逼,我这样好像没什么能拿得出手吧,都不知道从哪里知道我的,就问我,会不会太草率了;之前某公司招质量工程师,过了一面,二面说我年纪太小经验不够没过(ps:薪资非常诱人),我大概就知道自己的工作经验还是太浅了,能力肯定也无法到达别人的要求,不知道这个公司怎么想着找我的。希望贴吧大佬指点迷津,质量部经理要干些什么工作。
我现在的工作内容就是各个工序的MI文件体系资料,培训,报表,客退,现场异常的处理,评审等等,除了现场的首检巡检没有每天干外,都在干。


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精华

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发表于 2022-11-23 13:31:02 | 显示全部楼层
需要的时间要硬起来,不需要的时间可以软下来

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精华

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发表于 2022-11-24 07:38:40 | 显示全部楼层
要把背锅的心态练好

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我认可你态度  发表于 2022-11-25 14:58
追求没有质量的产量=犯罪

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精华

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发表于 2022-11-23 12:10:18 | 显示全部楼层
质量经验要会周旋

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精华

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发表于 2022-11-23 14:56:34 | 显示全部楼层
那你想一哈别个为啥子要找你嘛

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发表于 2022-11-23 15:56:49 | 显示全部楼层
本帖最后由 yangazhipk 于 2022-11-23 16:27 编辑

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发表于 2022-11-23 16:54:09 | 显示全部楼层
人因夢想而偉大,但也要吃飯才會長大。
QQ:2565323593

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精华

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发表于 2022-11-23 17:00:25 | 显示全部楼层
管理层每天要想的肯定是管理,解决问题让下属来,应付不了你再出面,分配工作,应付总经理就是你要干的工作

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精华

品质协会中级会员

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发表于 2022-11-23 21:28:59 | 显示全部楼层
要左右逢源

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精华

品质协会主任会员

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发表于 2022-11-23 22:04:49 | 显示全部楼层
安排好下属的工作就好
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