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楼主: 碧海联盟

关于二八原则的一些疑问?

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发表于 2023-2-21 08:57:23 | 显示全部楼层
ckk594 发表于 2023-2-21 08:34
分析方法
80/20分析法检验两组类似数据之间的关系,并用来改变它们所描述的关系。一个主要用途是去发现该关 ...

有道理,感谢分享
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发表于 2023-2-21 09:05:00 | 显示全部楼层

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发表于 2023-2-21 09:07:49 | 显示全部楼层
原因分类不对,要仔细再分析一下

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发表于 2023-2-21 09:11:55 | 显示全部楼层

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发表于 2023-2-21 09:15:14 | 显示全部楼层

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发表于 2023-2-21 09:21:14 | 显示全部楼层
我的理解是:二八原則是讓你專注於處理關鍵主因,來取得最大效益的改善成果。

例如:
問題類型用長條圖來做,X軸假設為A~J共10項,Y軸為發生次數或數量,再依Y軸的高度做X軸的順序排列(假設排序為左高右低)

接著你就可以找出X軸的左方的1、2排名,通常是佔Y軸全體的80% (這是理論值,有時也不見得那麼準),而ˊ這X軸的前2問題,就是你要先解決問題。

一般來說,二八原則我比較常看到的是用結果導向來做原因改善,所以建議版主先從問題的統計開始做起,這樣應該就能更精準的判斷關鍵重點是甚麼了。

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发表于 2023-2-21 09:23:35 | 显示全部楼层
哪有质量问题,全是管理问题
非常喜欢这个 ...

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发表于 2023-2-21 09:26:01 | 显示全部楼层
感谢分享,学习了

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发表于 2023-2-21 09:31:55 | 显示全部楼层
洪筱絲 发表于 2023-2-21 08:25
雖然這回答有點矇,可是能有點知道意思,說詳細點 可以嗎

即:28原则是表述原因与后果的关系,指20%的原因引发了80%的后果。而不是原因与原因,即:楼主说的20%的操作者原因与80%的管理者原因引起了整个后果

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精华

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发表于 2023-2-21 10:01:33 | 显示全部楼层
哈哈,关键要 把人为因素降低到最低
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